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張慕梁

企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)專家
張慕梁老師常駐地區(qū):北京
張慕梁老師簡介:張慕梁——企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)專家原中國創(chuàng)業(yè)咨詢服務第一股創(chuàng)業(yè)黑馬案例中心研究員原北京市教委主管、教育類核心期刊《成功就業(yè)》主編人力資源和社會保障部認證國家職業(yè)指導師中國專業(yè)人才管理中

張慕梁
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企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)專家

 原中國創(chuàng)業(yè)咨詢服務第一股創(chuàng)業(yè)黑馬案例中心研究員
 原北京市教委主管、教育類核心期刊《成功就業(yè)》主編
 人力資源和社會保障部認證國家職業(yè)指導師
 中國專業(yè)人才管理中心注冊高級企業(yè)培訓師
 國際認證協(xié)會(ICA)高級職業(yè)指導師、北師大認證職業(yè)生涯規(guī)劃導師
 北大、人大、中財大、北郵等多所高校職業(yè)發(fā)展特聘導師
 主編及參編《核心素養(yǎng)發(fā)展研究成果—生涯規(guī)劃》《適則成:大學生職業(yè)適應與就業(yè)指導》等多部教材

【個人簡介】
2007年,張老師作為課題組成員,通過北京地區(qū)高校畢業(yè)生訪談及案例撰寫,為國家政策提供實踐支撐。教育部在采納多方意見后下發(fā)《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程教學要求》文件,在國內(nèi)正式提出職業(yè)發(fā)展課程進入高校必修課,從此,“職業(yè)生涯規(guī)劃”理論開始了在中國十幾年的蓬勃發(fā)展。
在北京市教育委員會《成功就業(yè)》雜志工作的7年時間里,張老師負責了100余期雜志(??┑牟邉澓途幇l(fā)工作,該雜志不僅被包括北大、清華、人大等80余所高校招生就業(yè)部門所訂閱,更是不少學校的職業(yè)規(guī)劃指定讀物。張老師在職期間,雜志(??┒啻潍@得教育部、人保部、北京市教委、北京市人社局等領導的認可和表彰。
張老師直接調(diào)研及訪談的知名上市公司超過200家,研究了逾1000位職場人的成長路徑,形成了自成體系的職業(yè)規(guī)劃方法論,寫成《師兄師姐的求職故事》(人民日報出版社2011出版)和《你也可以進名企》(吳曉波“藍獅子財經(jīng)”2012出版,當當職場暢銷書排行榜月度冠軍)兩本著作。十幾年來,輔導了300余名職場人的成長或轉(zhuǎn)型,張老師培訓過的學生已經(jīng)在百度、阿里、華為、騰訊等知名公司成長為骨干或中層。不少受益學生將自己被輔導的成長經(jīng)歷寫成文章,現(xiàn)仍散見于中國網(wǎng)、中國經(jīng)濟網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)等媒體,學員們紛紛表示“通過張老師的咨詢,找到了人生最值得奮斗的方向”。
在創(chuàng)業(yè)黑馬(國內(nèi)第一家上市的創(chuàng)業(yè)咨詢機構(gòu))利潤部門黑馬營培訓工作期間,張老師深度研究“自驅(qū)型”人格成長路徑以及高速成長型企業(yè)的發(fā)展規(guī)律,先后撰寫了姚勁波、戴科彬、周袁紅、黃怒波等創(chuàng)業(yè)者的成長案例,這些作品被各大媒體廣泛轉(zhuǎn)載。同時,張老師輔導創(chuàng)始人進行人才體系開發(fā)和教練方案,黑馬營先后涌現(xiàn)出40余家上市公司。
在企業(yè)轉(zhuǎn)型,新生代員工普遍浮躁的特殊時期,如何激發(fā)員工動力,持續(xù)提升效能,成為諸多轉(zhuǎn)型期企業(yè)面臨的困惑。張老師總結(jié)了十幾年職業(yè)規(guī)劃領域的理論研究和實踐經(jīng)驗,對企業(yè)員工如何自我認知,如何提升職業(yè)化水平,進而從根本上提升企業(yè)效率有著深刻的理解,并萃取提煉了一套企事業(yè)單位員工職業(yè)成長與發(fā)展的方法論,提出了“讓員工知道為何而戰(zhàn)”的員工職業(yè)發(fā)展路線圖,目前已獲得眾多機構(gòu)的高度認同,取得良好的業(yè)界口碑。
 
【主講課程】
《從目標到成功:訂制式職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》
《高效匯報與表達》
《結(jié)構(gòu)性思維(金字塔原理)》
《亮點式新聞寫作》
《應用型公文寫作的呈現(xiàn)技巧與能力提升》
 
【學員評價】
我們平臺上有8000多家會員企業(yè),平時跟企業(yè)負責人交流,大家“吐槽”最多的就是員工的職業(yè)素養(yǎng)缺失,個人發(fā)展方向迷茫。在進行職業(yè)準備的時候,如果能夠接觸到慕梁老師的培訓,將會讓自己的職場道路少走不少彎路。 ——中關村企業(yè)信用促進會秘書長 張九紅
我一直認為,好的培訓必須接地氣兒,有干貨,重輸出。慕梁老師的培訓,在現(xiàn)場給出職業(yè)生涯規(guī)劃路徑,推動個人和組織的同步發(fā)展,努力實現(xiàn)著人力資源價值最優(yōu)解。
——華夏幸福集團北京人力資源部總經(jīng)理 劉超
張老師多年從事職業(yè)規(guī)劃的指導和培訓工作,在學習、觀察、分析、思考、聚焦的思維模式上造詣頗多,對職場人無論高層、中層、基層的職業(yè)發(fā)展可謂洞若觀火。
——58集團人力資源事業(yè)群-全國校園渠道總監(jiān) 杜然
張老師的課程系統(tǒng)性強,講授精彩,從職場中微觀小事入手,講出來的卻是黃鐘大呂,令人久久思索、回味。                            ——北京教育人才培訓中心主任 任占忠
和慕梁老師在培訓合作多年,他能把“職業(yè)規(guī)劃”這個比較虛的主題,講授得如此通透和接地氣,非常寶貴。             ——北京市社工協(xié)會副秘書長、北京市勞動模范 張躍豪
喜歡聽慕梁老師說職場事兒,于洶涌世故中保持清爽和真誠,是褪下華麗外衣后的堅實內(nèi)核,慕梁老師的培訓,就是讓人耳目一新。                  ——映客直播運營總監(jiān) 嵐宇
2015年參加老師的培訓,至今記得那個陽光明媚的下午,多日來的氣憤和郁悶一掃而空。相信張老師的培訓也能帶給你不一樣的東西,這點我敢打包票。
——中國知網(wǎng)年鑒部主任 常晶會

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