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李杰

黑山羊沙盤共同研發(fā)者
李杰老師常駐地區(qū):北京
李杰老師簡(jiǎn)介:李杰Jacky【背景信息】l 黑山羊沙盤共同研發(fā)者 l 助力超過(guò)50家A股上市公司完成資產(chǎn)管理,管理規(guī)模超200億;l 曾任職清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院;l 阿里巴巴,抖音,百度等互聯(lián)網(wǎng)黑山羊沙盤指定培訓(xùn)師

李杰Jacky

【背景信息】

l  黑山羊沙盤共同研發(fā)者

l  助力超過(guò)50A股上市公司完成資產(chǎn)管理,管理規(guī)模超200億;

l  曾任職清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院;

l  阿里巴巴,抖音,百度等互聯(lián)網(wǎng)黑山羊沙盤指定培訓(xùn)師

l  清華大學(xué)工程碩士、天津大學(xué)工學(xué)學(xué)士;

l  得到高研院【樂(lè)培坊】發(fā)起人;

l  中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司培訓(xùn)中心特約培訓(xùn)師;

l  2017-2019年共青團(tuán)北京市委員會(huì)新青年學(xué)堂職場(chǎng)加油站項(xiàng)目簽約導(dǎo)師;

【資質(zhì)認(rèn)證】

l  英國(guó)國(guó)際專業(yè)管理公會(huì)IPMA認(rèn)證CIPMT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師

l  中智CIMPT項(xiàng)目認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師

l  芬蘭GRAPE PEOPLE認(rèn)證CSA引導(dǎo)師/高階引導(dǎo)師

l  全球知名學(xué)術(shù)出版商WILEY認(rèn)證Everything DiSC?國(guó)際顧問(wèn)和培訓(xùn)師

【主講課程】

企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)-黑山羊沙盤

擁有個(gè)人版權(quán)商業(yè)課程《德州撲克與科學(xué)決策》;

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

李杰老師在課程中,在規(guī)定的情景和規(guī)定的規(guī)則條件下,讓我們充分集中的感受到了在高壓力的背景下,如何保持理性和科學(xué)的決策,也感受到通過(guò)短期的刻意練習(xí)帶來(lái)的一定程度上的思維習(xí)慣的力量。所以,如果你是新晉的管理者或者覺(jué)得自己日常的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力需要得到提升,那就來(lái)嘗試淬煉你的思維模式吧。

--愛(ài)國(guó)者電子科技 副總裁 馬宏琰

李杰老師思維縝密、邏輯清晰、風(fēng)趣幽默;課程引導(dǎo)我們將科學(xué)決策方式應(yīng)用在真實(shí)的生活和工作場(chǎng)景中,助我們成為真正的人生贏家。

--萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)中國(guó)區(qū)發(fā)展部行政經(jīng)理 王昕

李杰老師的這門課,在有趣的游戲中,由淺入深,非常有層次有節(jié)奏的讓學(xué)員獲得了扎實(shí)的體驗(yàn)與實(shí)用的方法,讓我獲得了真正的突破。

--世界500強(qiáng)公司中國(guó)區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人 紀(jì)江瑋

李杰老師,燒腦游戲達(dá)人,德?lián)滟Y深玩家,名校最佳辯手、跨界職場(chǎng)達(dá)人。風(fēng)趣幽默的課堂氛圍和個(gè)人風(fēng)格,讓學(xué)員常常能量爆棚,主動(dòng)要求拖堂。

--世界500強(qiáng)央企工會(huì)主席   賈臻

李杰老師的課程做到了草蛇灰線般的巧妙映射,在決策能力提升方面讓人有啟發(fā),有成長(zhǎng),有指導(dǎo)意見(jiàn)和智慧沉淀,令人信服。在有限游戲里玩味那份刺激與跌拓,從僥幸的獲勝中收割愉悅;在無(wú)限游戲中咀嚼隱約浮現(xiàn)的智慧,以自查的失誤開(kāi)啟求索成長(zhǎng),酣暢。

--職業(yè)培訓(xùn)師 陳碩


經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期的敏捷戰(zhàn)略思維

黑山羊戰(zhàn)略場(chǎng)景沙盤推演課

本課程模擬從市場(chǎng)繁榮時(shí)期到經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期,企業(yè)發(fā)展所需要

面臨的各種挑戰(zhàn),結(jié)合真實(shí)商業(yè)場(chǎng)景,從著眼于市場(chǎng)機(jī)會(huì)到把握機(jī) 會(huì)窗口的轉(zhuǎn)變,從以產(chǎn)品與客戶為中心向以場(chǎng)景為中心的轉(zhuǎn)變,從 以績(jī)效為中心到以長(zhǎng)期目標(biāo)為中心的轉(zhuǎn)變,從提高組織效率到提升 組織敏捷的轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)向,幫助管理者提升敏捷戰(zhàn)略思維。

 
 
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