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管理賦能：新任經(jīng)理&中層MTP全面管理思維核心技能提升訓(xùn)練營(yíng)
很多企業(yè)人員提拔奉行的是“做而優(yōu)則仕”原則，很多新任管理者是業(yè)績(jī)高手、專業(yè)能手，但被提拔后在管理上是新手，導(dǎo)致水土不服。對(duì)管理認(rèn)知上有誤區(qū)，操作上缺章法，效果上不理想。人忙身乏心累，上下左右還不滿意。而時(shí)代快速發(fā)展，技術(shù)更新?lián)Q代，商業(yè)和管理模式持續(xù)迭代，新新員工逐漸進(jìn)入職場(chǎng)，管理挑戰(zhàn)越來越大，即使很多老管理者也難以應(yīng)對(duì)。
主講老師：?曹老師開課地點(diǎn)：[廣東深圳市] 開課時(shí)間：2024-03-14

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