基層黨務(wù)工作實(shí)務(wù)及方法創(chuàng)新——《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》解讀

課程背景：

2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)、為“十四五”發(fā)展和實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，做好中央企業(yè)工作至關(guān)重要。國資委黨委明確強(qiáng)調(diào)，以中央企業(yè)黨建鞏固深化年專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，加快推動(dòng)各項(xiàng)工作落地落實(shí)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

本課程通過解讀《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，剖析條例中的最新要求，深入解析背景、目標(biāo)等相關(guān)知識(shí)，明確國有企業(yè)黨建工作基本職責(zé)，規(guī)范國有企業(yè)黨建工作基本制度和流程，并促進(jìn)方法創(chuàng)新，以卓越黨建管理模式，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

課程時(shí)間：0.5，3小時(shí)/天（或線上授課，可定制內(nèi)容）

課程對(duì)象：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨員職工等。

授課方式：講授法+案例教學(xué)+行動(dòng)學(xué)習(xí)

課程大綱

（僅供參考，會(huì)根據(jù)最新黨政政策和新聞更新）

導(dǎo)入 《條例》背景及中國特色社會(huì)主義法治體系

1. 中央企業(yè)黨建鞏固深化年

2. 《條例》是法嗎？

3. 《條例》制定的依據(jù)

4. 堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義法治體系

5. 思考：處理黨規(guī)和國法的關(guān)系?

6. 《條例》制定的依據(jù)

7. 《條例》的整體設(shè)計(jì)

第一講 以高質(zhì)量黨建推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

1. 國企黨建工作存在的問題

2. 國企黨建弱化問題的表現(xiàn)

3. 黨建與工作“兩張皮”

4. 首先解決三個(gè)問題

5. “六個(gè)力量”（國有企業(yè)發(fā)展的方向）

6. 案例交流

第二講 國有企業(yè)黨建工作基本職責(zé)

1. 《條例》總則要求

2. 組織設(shè)置的最新規(guī)范

3. 支部換屆流程及會(huì)議流程

4. 對(duì)基層黨組織人數(shù)的要求

5. 基層黨組織的組織設(shè)置

6. 臨時(shí)黨支部的重要作用

7. 國有企業(yè)黨委（黨組）主要職責(zé)

8. 加強(qiáng)國有企業(yè)黨的政治建設(shè)

9. 國有企業(yè)黨支部主要職責(zé)

第三講 國有企業(yè)黨建工作基本制度和流程

1. 黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理是什么關(guān)系？

2. 黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的規(guī)定

3. 黨組織對(duì)干部管理權(quán)限

4. 職工代表大會(huì)民主管理制度

5. 黨員隊(duì)伍建設(shè)

6. 《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》

7. 后疫情時(shí)代，黨建培訓(xùn)新熱點(diǎn)

8. 四史背景下的黨建學(xué)習(xí)

9. 嚴(yán)肅黨的組織生活

10. 民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的區(qū)別？

11. 強(qiáng)化黨員日常管理

12. 嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律

13. 黨的政治建設(shè)

14. 黨內(nèi)民主和監(jiān)督

15. 領(lǐng)導(dǎo)和保障

第四講 卓越黨建管理，創(chuàng)新國企黨建

1. 把黨務(wù)干部培養(yǎng)成這樣的人

2. 主動(dòng)適應(yīng)，積極參與

3. 卓越黨建管理

4. 案例：黨建招商理念和成果

5. 中國邁向高質(zhì)量發(fā)展之路

6. 空談?wù)`國，實(shí)干興邦

新時(shí)代的不忘初心，牢記使命

結(jié)語 展望與總結(jié)