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標(biāo)準(zhǔn)工時制定與生產(chǎn)效率改善

主講老師: 朱躍進 朱躍進

主講師資:朱躍進

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 生產(chǎn)管理(Production Management)對企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)置和運行的各項管理工作的總稱 。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-11-15 14:07


【課程背景】 

    作為精益生產(chǎn)推行的重要核心,標(biāo)準(zhǔn)工時的意義早已超出時間本身,其重要性貫穿生產(chǎn)報價,排程,單價制定,效率估算,人力安排,成本核算等一條龍,沒有標(biāo)準(zhǔn)工時,將會失去改善的重要工具。

 

【培訓(xùn)目的】 

    本課程讓您全面了解標(biāo)準(zhǔn)工時的內(nèi)容,起源,發(fā)展,用途,應(yīng)用,測評及推行方法。;課堂上老師將和您一起分享大企業(yè)的個性化典型案例;讓您能夠深刻地認(rèn)識到標(biāo)準(zhǔn)工時在精益生產(chǎn)中的重要性,及如何改善并提升效率。

 

【培訓(xùn)對象】

總經(jīng)理,廠長,生產(chǎn)經(jīng)理,車間組長,IE 經(jīng)理/主管/工程師 ,機修經(jīng)理/主管,機修員,品管經(jīng)理/主管,車間現(xiàn)場改善人員等

 

【課程大綱】

 

第一部分:標(biāo)準(zhǔn)工時 的起源和 概念

1.1.標(biāo)準(zhǔn)工時的定義

1.2.標(biāo)準(zhǔn)工時的架構(gòu)

1.3.什么是速度評估

1.4.如何設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)工時的寬放率

1.5.獲取標(biāo)準(zhǔn)工時的方法

1.6.秒表測時的目的

1.7.應(yīng)該何時去做秒表測時?

1.8.秒表測時的步驟

1.9.秒表測時的優(yōu)勢

1.10.PST預(yù)定工時系統(tǒng)介紹

1.11.秒表測時與預(yù)定工時的比較

 

第二部分:生產(chǎn)效率的計算與標(biāo)準(zhǔn)工時運用

2.1. 如何計算生產(chǎn)效率

2.2 影響生產(chǎn)效率的幾大因素

2.3.標(biāo)準(zhǔn)工時在生產(chǎn)的運用

 

第三部分:如何改善生產(chǎn)效率

3.1.優(yōu)化排程,改善效率。

3.2工人的培訓(xùn)

3.3工人積極度分析

3.4品質(zhì)不良率與首次通過率的改善

3.5科學(xué)化標(biāo)準(zhǔn)工時單價的建立

3.6產(chǎn)前精心準(zhǔn)備

3.7組長與管理員的管理技能改善

3.8消除瓶頸,改善生產(chǎn)線平衡

3.9現(xiàn)場改善

3.10看板及目視管理的運用

3.11方法,設(shè)備,輔助用具改良

3.12流程及排車改善

3.13績效評估系統(tǒng)的建立

3.14降低工人補底薪率

3.15降低工人流動率與缺勤率

3.16TPM全員生產(chǎn)保全與5S的推行

3.17貨倉物流系統(tǒng)的建立

3.18 RFID實時生產(chǎn)系統(tǒng)的運用

3.19 精益生產(chǎn)及單件流生產(chǎn)模式的建立

3.20生產(chǎn)獎金的良好利用。


 
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