如何做一名優(yōu)秀的職工代表

課程大綱

【課程收益】

通過(guò)本課程，可以讓學(xué)員：

 提高當(dāng)好職工代表認(rèn)識(shí)

 增強(qiáng)企業(yè)民主管理意識(shí)

 明確民主管理法律規(guī)定

 切實(shí)履行職工代表職責(zé)

 工會(huì)要為職工代表履行職責(zé)創(chuàng)造條件

【課程特色】

實(shí)戰(zhàn)實(shí)效的啟發(fā)、互動(dòng)式培訓(xùn)，以解決問(wèn)題、為績(jī)效負(fù)責(zé)的培訓(xùn)倡導(dǎo)者、實(shí)踐者；以“實(shí)戰(zhàn)”指導(dǎo)“實(shí)戰(zhàn)”，啟發(fā)，引導(dǎo)，互動(dòng)訓(xùn)練，讓學(xué)員學(xué)的輕松，讓培訓(xùn)真正產(chǎn)生效果

【課程形式】

專業(yè)講授、現(xiàn)場(chǎng)演練、引導(dǎo)啟發(fā)、錄像解析、分組討論、案例分析、游戲體驗(yàn)等

【課程對(duì)象】

職工代表等職業(yè)人士

【課程時(shí)長(zhǎng)】

1天（6小時(shí)/天）

【課程大綱】
案例導(dǎo)入

一、提高當(dāng)好職工代表認(rèn)識(shí)

1、什么叫職工代表

2、 職工代表是推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理的重要力量

二、增強(qiáng)企業(yè)民主管理意識(shí)

1、什么是企業(yè)民主管理

2、如何增強(qiáng)企業(yè)民主管理意識(shí)

三、明確民主管理法律規(guī)定

1、主要法規(guī)政策依據(jù)

2、省、市及本單位相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定

四、切實(shí)履行職工代表的義務(wù)

1、遵守法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，提高自身素質(zhì)，積極參與企業(yè)民主管理；

2、依法履行職工代表職責(zé)，聽取職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的意見和建議，以及涉及職工切身利益問(wèn)題的意見和要求，并客觀真實(shí)地向企業(yè)反映；　　

3、參加企業(yè)職工代表大會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，執(zhí)行職工代表大會(huì)通過(guò)的決議，完成職工代表大會(huì)交辦的工作；　　

4、向選舉單位的職工報(bào)告參加職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)情況，接受職工的評(píng)議和監(jiān)督；　　

5、保守企業(yè)的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

五、切實(shí)行使職工代表的權(quán)利

（一）知情權(quán)

1、何為知情權(quán)

2、如何行使知情權(quán)：

-----企業(yè)的哪些情況是法定應(yīng)當(dāng)公開的

-----國(guó)有企事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)：

-----企業(yè)廠務(wù)公開方案是否經(jīng)職代會(huì)審議決定的

-----企業(yè)是否依法規(guī)政策和企業(yè)制度予以公開了？公開的事項(xiàng)是否真實(shí)、完整？

-----企業(yè)如果沒有公開或者有避重就輕、避實(shí)就虛的現(xiàn)象，職工代表是否提出來(lái)要求予以改正

-----對(duì)公開的事項(xiàng)是否及時(shí)聽取職工意見，積極整改并向職工反饋？

（二）審議權(quán)

1、審議權(quán)

2、審議權(quán)的保障：

3、審議權(quán)的行使：

（三）表決權(quán)

1、表決權(quán)

2、表決權(quán)行使

（四）選舉權(quán)和被選舉權(quán)及其行使

1、選舉權(quán)和被選舉權(quán)

2、選舉權(quán)和被選舉權(quán)行使

（五）評(píng)議監(jiān)督權(quán)

評(píng)議監(jiān)督權(quán)

評(píng)議監(jiān)督權(quán)

（六）提案權(quán)

（七）監(jiān)督質(zhì)詢權(quán)

（八）參加民主管理活動(dòng)視同出勤的權(quán)利

（九）申訴權(quán)

六、參加職代會(huì)的活動(dòng)

1、會(huì)前活動(dòng)

——熟悉材料

——調(diào)查研究
——形成意見

——提出提案

2、會(huì)中活動(dòng)

——參加預(yù)備會(huì)議

——聽取工作報(bào)告

——做好發(fā)言準(zhǔn)備

——參加方案討論

——進(jìn)行表決選舉

3、參加日常民主管理活動(dòng)（閉會(huì)期間的活動(dòng)）

七、工會(huì)要為職工代表履行職責(zé)創(chuàng)造條件

（一）組織職工代表行使民主管理權(quán)利

1、認(rèn)真組織廠務(wù)公開和職代會(huì)，為代表行使權(quán)利提供條件；

2、搞好職工代表的競(jìng)選和培訓(xùn)，不斷提高職工代表素質(zhì)；

3、組織職工代表開展巡視檢查等活動(dòng)，創(chuàng)新職工參與民主管理的新形式；

（二）加強(qiáng)對(duì)職工代表的管理，調(diào)動(dòng)職工代表參與民主管理的積極性

1、目標(biāo)管理：目標(biāo)提出、目標(biāo)確認(rèn)、目標(biāo)實(shí)施、目標(biāo)驗(yàn)收。

2、職工代表聯(lián)系人制度。

3、總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度。

4、職工評(píng)議代表。

5、職工代表向職工述職。

6、職工代表交流。

7、職工代表權(quán)益保障。

8、職工代表津貼費(fèi)。

（三）尊重職工代表民主管理主體的地位，自覺接受職工代表對(duì)工會(huì)的監(jiān)督

結(jié)束語(yǔ)