史斌

講師簡介
專業(yè)資歷：
?國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師
?清華大學(xué)國家CIMS培訓(xùn)中心主講教師
?北京大學(xué)EMBA 班授課老師
?中國人民大學(xué)ＭＢＡ班特邀講師
?中國中小企業(yè)協(xié)會高新分會培訓(xùn)中心老師
?中國網(wǎng)健康中國智庫紅色講師團講師
?北京至本管理咨詢研究院高級研究員
?北京清大厚德教育研究院高級研究員
?北京時代光華簽約講師
?北京職業(yè)教育協(xié)會促進會副主任
?《經(jīng)營管理者》《現(xiàn)代企業(yè)文化》特邀撰稿人
? 清大經(jīng)管研究院副院長
? 北大燕園商學(xué)院高級研究員
? 工信部中小企業(yè)局視頻課程主講老師
? 海南省中小企業(yè)服務(wù)中心特聘管理專家
? 景德鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)大學(xué)特聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
? 北京商帥商學(xué)院高級研究員
? 北京師董會特聘高級顧問
? 北京決勝商學(xué)院首席顧問
職業(yè)經(jīng)歷：
史斌老師在十多年的培訓(xùn)咨詢生涯中，經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查研究，診斷分析，起草《整體解決方案》，并擔(dān)任咨詢培訓(xùn)師進行推廣。史斌老師服務(wù)的企業(yè)既有傳統(tǒng)銷售模式的企業(yè)，也有電子商務(wù)、電話營銷、網(wǎng)上購物等營銷模式的企業(yè)。既有國有企業(yè)、民營企業(yè)也有外資企業(yè)，培訓(xùn)的學(xué)員既有企業(yè)高管團隊也有中基層干部。
史斌老師經(jīng)過多年認(rèn)真的研究與深入的探索，研發(fā)了《企業(yè)十倍成長系統(tǒng)》大型課題，充分體現(xiàn)了“戰(zhàn)略規(guī)劃是方向，組織運作是基礎(chǔ)，人才戰(zhàn)略是關(guān)鍵，戰(zhàn)略績效是核心”的經(jīng)營管理發(fā)展理念。在眾多行業(yè)與企業(yè)中得到廣泛運用，產(chǎn)生良好的企業(yè)效益與社會價值，因此，史斌老師既有理論高度，也有實戰(zhàn)經(jīng)驗。
史斌老師創(chuàng)立了“思維心法模式”，廣泛應(yīng)用于各種行業(yè)與各類企業(yè)，在不同崗位上發(fā)揮重要作用，尤其對企業(yè)人才戰(zhàn)略團隊建設(shè)與人力資源管理方面更具有深遠影響與重大意義。
史斌老師通過對大量實戰(zhàn)案例的輔導(dǎo)與咨詢服務(wù)，對企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、企業(yè)文化、人力資源管理、卓越團隊管理、市場營銷等領(lǐng)域進行了深入的分析研究，總結(jié)出一套行之有效的培訓(xùn)輔導(dǎo)與咨詢顧問的服務(wù)模式。史斌老師在培訓(xùn)咨詢中理論結(jié)合實際，針對企業(yè)或員工存在的困惑，一針見血的指出癥結(jié)之所在，并提出建設(shè)性解決方案或具體措施，精心的課程設(shè)計、精湛的授課技能及專業(yè)的咨詢輔導(dǎo)，真正幫助服務(wù)的單位解決問題，使服務(wù)單位或個人達到預(yù)期培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的效果，促進企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展，深得客戶好評。

講師特點

課程內(nèi)容系統(tǒng)性強、深入淺出、案例豐富、工具實用。
培訓(xùn)咨詢授課輔導(dǎo)有趣有料有用，實戰(zhàn)實效實用。
授課注重互動啟發(fā)，點評引導(dǎo)、力行寓教于樂。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)中笑里藏“道”，樂中聞“道”，勤于踐“道
主講課程
《人力資源管理——薪酬管理系統(tǒng)》
《績效管理系統(tǒng)》
《人力資源管理——人才戰(zhàn)略系統(tǒng)》
《人力資源管理——戰(zhàn)略性人力資源管理》
人力資源管理——非人力資源經(jīng)理的人力資源
《總裁商業(yè)思維》
《人力資源管理——績效管理系統(tǒng)》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理與執(zhí)行》
《互聯(lián)網(wǎng)時代下戰(zhàn)略性人力資源管理》
《績效管理系統(tǒng)與薪酬激勵》
《人才梯隊建設(shè)》
《企業(yè)文化建設(shè)與管理》
《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》
《演講口才與溝通談判》
《項目管理》
《高績效團隊建設(shè)與管理》
精品課程：
1. 《績效核能——戰(zhàn)略績效盈利模式》
2. 《商業(yè)模式設(shè)計與創(chuàng)新》
3. 《企業(yè)戰(zhàn)略管理與執(zhí)行系統(tǒng)》
4. 《企業(yè)集團公司治理與內(nèi)部管控模式》
5. 《戰(zhàn)略性人力資源管理》
6. 《績效管理系統(tǒng)與薪酬激勵》
7. 《項目管理實戰(zhàn)訓(xùn)練》
8. 《企業(yè)文化建設(shè)與管理》
9. 《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》
10. 《高績效團隊建設(shè)與管理》
11. 《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與智能制造》
12. 《向毛主席學(xué)戰(zhàn)略管理》
13. 《向共 產(chǎn)黨學(xué)創(chuàng)業(yè)》
授課特點：課程系統(tǒng)性強、深入淺出、案例豐富、工具實用，以往課程的平均滿意率高達98%。學(xué)識廣博，授課風(fēng)格生動幽默，培訓(xùn)咨詢中倡導(dǎo)“三實”原則，即：實戰(zhàn)、實效、實用。同時，史斌老師授課注重互動引導(dǎo)、力行寓教于樂、控場能力超強、對學(xué)員具有極大的吸引力和感悟力，使受訓(xùn)學(xué)員笑里藏“道”，樂中聞“道”，勤于踐“道”。
擅長領(lǐng)域及成就：金融、電信、電力、機械、家私、電子、食品、醫(yī)藥、IT、廣告、傳媒、房地產(chǎn)、健康養(yǎng)生、美容化妝品等。
客戶見證：
史斌老師的課程通俗易懂，生動活潑，語言幽默風(fēng)趣，在快樂中學(xué)習(xí)，我很喜歡這樣的授課方式。我們已經(jīng)多次請史斌老師來給電信公司對中高層干部及管理人員授課，課程高度結(jié)合到我們管理變革的需要，效果非常好。
——鑫山集團 謝敬國
史斌老師主講的《人才規(guī)劃》培訓(xùn)課程對我?guī)椭艽?，解開了我多年的困惑，印象最深刻的是戰(zhàn)略規(guī)劃是方向，組織運作是基礎(chǔ)，人才戰(zhàn)略是關(guān)鍵，戰(zhàn)略績效是核心。企業(yè)持續(xù)發(fā)展，缺一不可！感謝史斌老師！
——中國中視智揚有限公司 張亞楠
史斌老師是做出了最佳結(jié)果的老師。做出結(jié)果的老師是最可以依賴的老師！我在北大學(xué)習(xí)史老師課程之后，請史老師做了咨詢項目。按照史斌老師教授的《績效管理與人才規(guī)劃》方法與工具，一定能夠使企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，跨越發(fā)展！再次感謝史斌老師！
——重慶潤業(yè)醫(yī)藥集團蘭富杰
聽君一席話，勝讀十年書！史斌老師有針對性的講解《戰(zhàn)略規(guī)劃》，讓我明白了許多之前百思不解的問題。同時，史斌老師精彩點評，讓我明確了公司的隱患，史斌還幫我分析了形成的原因，并提出解決的思路。
——清華大學(xué)ＥＭＢＡ班史通昭
史斌老師的北京大學(xué)的課程使我正確認(rèn)識薪酬管理系統(tǒng)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的聯(lián)系，理解職位價值評價的方法與步驟，掌握薪酬體系設(shè)計，建立企業(yè)激勵機制體系。
       　　      ——步長集團李霞