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袁國(guó)輝

企業(yè)財(cái)務(wù)管理專家
袁國(guó)輝老師常駐地區(qū):北京
袁國(guó)輝老師簡(jiǎn)介:袁國(guó)輝老師 企業(yè)財(cái)務(wù)管理專家中稅經(jīng)紀(jì)合作講師20年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 會(huì)計(jì)師學(xué)碩士、高級(jí)會(huì)計(jì)師“會(huì)計(jì)微課堂”創(chuàng)建者(40000粉絲)“指尖上的會(huì)計(jì)”創(chuàng)建者(60000粉絲)曾任:華為技術(shù)有限公司 |財(cái)

袁國(guó)輝老師      企業(yè)財(cái)務(wù)管理專家

中稅經(jīng)紀(jì)合作講師

20年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

會(huì)計(jì)師學(xué)碩士、高級(jí)會(huì)計(jì)師

“會(huì)計(jì)微課堂”創(chuàng)建者(40000粉絲)

“指尖上的會(huì)計(jì)”創(chuàng)建者(60000粉絲)

曾任:華為技術(shù)有限公司   |財(cái)務(wù)經(jīng)理

曾任:某上市集團(tuán)公司     丨財(cái)務(wù)總監(jiān)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)、財(cái)務(wù)管理與分析、審計(jì)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、成本管理等

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

  袁老師有著20年企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾任職于華為(世界五百?gòu)?qiáng))、某上市集團(tuán)公司擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部副總裁等職位;擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、全面預(yù)算及財(cái)務(wù)管理咨詢,幫助企業(yè)梳理股權(quán)結(jié)構(gòu),為資本運(yùn)作掃清障礙,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理困境有很深的理解與感悟。袁老師根據(jù)多年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),每一次都會(huì)針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況和特點(diǎn),研發(fā)出適合財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能提升、財(cái)務(wù)協(xié)作增強(qiáng)的課程;積累了大量的場(chǎng)景案例,將枯燥的問(wèn)題具體化,并提煉出生動(dòng)故事進(jìn)行講解,使受訓(xùn)者產(chǎn)生潛移默化的影響,并自發(fā)的發(fā)生改變。每一次課程都受到學(xué)員高度評(píng)價(jià),課程返聘率高達(dá)95%。

       袁老師也是一名會(huì)計(jì)自媒體人,在公眾號(hào)創(chuàng)建指尖上的會(huì)計(jì),目前粉絲超60000人,發(fā)布的每一條公眾號(hào)都有超人的閱讀量及轉(zhuǎn)發(fā)量;每一篇文章都能給讀者帶來(lái)不一樣的感受,內(nèi)容都是財(cái)會(huì)人員非常關(guān)注的點(diǎn),讓財(cái)會(huì)人員找到問(wèn)題的解決方案。袁老師創(chuàng)建的“指尖上的會(huì)計(jì)”現(xiàn)已成為會(huì)計(jì)圈內(nèi)最活躍的自媒體之一

著作:

《企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指南》作者

《指尖上的會(huì)計(jì)2:一本書(shū)讀懂財(cái)務(wù)管理》作者

《指尖上的會(huì)計(jì):一本書(shū)讀懂會(huì)計(jì)那些事兒》作者

主講課程:

《向華為學(xué)財(cái)務(wù)管理》

《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》

《從財(cái)務(wù)分析到經(jīng)營(yíng)分析》

《成本費(fèi)用的管理與控制》

《基于戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理》

《應(yīng)收賬款與存貨的管理模式》

《財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與管理會(huì)計(jì)新思維》

授課風(fēng)格:

▲ 以解決問(wèn)題為導(dǎo)向,關(guān)注價(jià)值提升,注重實(shí)戰(zhàn)落地;

▲ 善于綜合運(yùn)用案例、故事、視頻、游戲、互動(dòng)等多種方式教學(xué),寓教于樂(lè);

▲ 知識(shí)體系與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)并重,邏輯清晰,富有激情及感召力。


財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與管理會(huì)計(jì)新思維

課程背景:
財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型是大型企業(yè)中會(huì)計(jì)人員的事情,其核心思路是明確財(cái)務(wù)在企業(yè)價(jià)值鏈管理中的定位,努力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值進(jìn)行服務(wù),也就是說(shuō)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的目的是要求這些會(huì)計(jì)人員為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。當(dāng)然,轉(zhuǎn)型不是為了擺脫會(huì)計(jì)核算,而是在夯實(shí)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的同時(shí),將重心轉(zhuǎn)移到管理決策支持、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等更能創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)中來(lái),最終支持企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略。

課程收益:

把握業(yè)財(cái)融合的主要內(nèi)容和推行模式;業(yè)務(wù)行為對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響。

業(yè)財(cái)融合下的成本費(fèi)用控制;業(yè)財(cái)融合下的預(yù)算管理提升。

業(yè)財(cái)融合下的優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)控制;把握財(cái)務(wù)共享模式下業(yè)財(cái)融合的內(nèi)涵及特點(diǎn)。

把握財(cái)務(wù)共享模式下推進(jìn)業(yè)財(cái)融合的一般方法;大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財(cái)融合分析新思路與分析重點(diǎn);掌握案例精要,提升業(yè)財(cái)融合操作技能
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)、各級(jí)財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員和其他業(yè)務(wù)管理人員
課程方式:講師講授.案例研討.小組討論等形式的互動(dòng)式,要求全員參與

課程大綱

第一講:IT技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)工作的影響

1.IT技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的侵蝕

2.財(cái)務(wù)共享會(huì)擠壓財(cái)務(wù)崗位數(shù)量

3.財(cái)務(wù)分工片段化

4.會(huì)計(jì)工作的前景

第二講:財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)型的三個(gè)方向

1.核算型向經(jīng)營(yíng)管理型轉(zhuǎn)型

2.事后分析向事前控制轉(zhuǎn)型

3.機(jī)關(guān)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)型

案例:華為財(cái)經(jīng)服務(wù)的核心理念

第三講:管理會(huì)計(jì)工作包括什么

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)系

2.管理會(huì)計(jì)的重點(diǎn)工作方向

3.管理會(huì)計(jì)必須融入業(yè)務(wù)

案例:華為的項(xiàng)目財(cái)務(wù)

第四講:什么是管理會(huì)計(jì)思維?

1.跳出會(huì)計(jì)看會(huì)計(jì)

2.關(guān)注經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),關(guān)注機(jī)會(huì)成本

3.著眼于事前的控制

4.立足于解決問(wèn)題

5.閉環(huán)思維

案例:華為經(jīng)營(yíng)分析的思路

第五講:管理報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)表

一、管理報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)表的區(qū)別

1.編制邏輯的差別
2.用途的差別

3.格式的差別

二、全成本核算的思路

1.全成本包括的內(nèi)容

2.相關(guān)成本與機(jī)會(huì)成本

3.公共費(fèi)用分?jǐn)偟脑瓌t

4.考核利潤(rùn)與會(huì)計(jì)利潤(rùn)

三、管理報(bào)表如何編制

1.什么情況下需要編制管理報(bào)表

案例:華為代表處的管理報(bào)表

2.利潤(rùn)中心管理報(bào)表編制的思路

3.成本費(fèi)用中心管理報(bào)表編制的思路

四、績(jī)效考核的思路與理念

1.KPI考核的步驟與流程

2.KPI指標(biāo)的選取與權(quán)重設(shè)置

3.評(píng)分依據(jù)如何量化

第六講:資金管理新思維

1.企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理內(nèi)容和目標(biāo)

2.企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金計(jì)劃和策略

3.現(xiàn)金流量控制和分析

4.存貨和應(yīng)收賬款管理

5.短期籌資管理

6.營(yíng)運(yùn)資金分析

第七講:財(cái)務(wù)人員如何向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型

1.任正非財(cái)務(wù)人員融入業(yè)務(wù)指明的方向

2.經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算管理、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理

3.懂業(yè)務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)

案例:華為的IFS轉(zhuǎn)型變革

 
 
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