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基于戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理

主講老師: 袁國輝 袁國輝

主講師資:袁國輝

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程重點闡述預(yù)算的作用、預(yù)算工作如何開展、如何落地,以及財務(wù)部門在預(yù)算工作中的地位和作用等,以華為公司預(yù)算管理為案例,教會你如何編制預(yù)算,如何使用預(yù)算。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-06-07 13:40


課程背景:

預(yù)算是企業(yè)進行財務(wù)管理的重要工具,但許多企業(yè)存在預(yù)算工作不準(zhǔn)、不用、不為的現(xiàn)象。做預(yù)算的精髓應(yīng)該是用確定的規(guī)則去應(yīng)對不確定的市場。市場的變化、政策的變化,作為個體的企業(yè)是沒有辦法完全把握住的。但企業(yè)應(yīng)該總結(jié)應(yīng)對市場變化和政策變化的規(guī)率,建立可供參考的基線數(shù)據(jù)庫,如人工成本率、變動成本率、材料成本率等。有了清晰的規(guī)則,企業(yè)就可以根據(jù)市場變化調(diào)整預(yù)算,隨時糾偏。

本課程重點闡述預(yù)算的作用、預(yù)算工作如何開展、如何落地,以及財務(wù)部門在預(yù)算工作中的地位和作用等,以華為公司預(yù)算管理為案例,教會你如何編制預(yù)算,如何使用預(yù)算。

課程收益:

了解預(yù)算編制方法,如何基于戰(zhàn)略承接倒逼各部門制定競爭力目標(biāo)!

理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系。

設(shè)計從企業(yè)組織架構(gòu)到崗位職責(zé)的全面預(yù)算責(zé)任績效體系。

擬定企業(yè)預(yù)算編制推進計劃、預(yù)算編制步驟、預(yù)算編制責(zé)任考核體系。

掌握跟蹤預(yù)算執(zhí)行的基于績效評價的預(yù)算執(zhí)行跟蹤評價方法。

學(xué)會通過預(yù)算管理對公司經(jīng)營進行有效的監(jiān)控與考評

課程時間2天,6小時/天

課程對象:財務(wù)總監(jiān)、各級財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)辦人員和其他業(yè)務(wù)管理人員
課程方式:講師講授.案例研討.小組討論等形式的互動式,要求全員參與

 

課程大綱

第一講:財務(wù)負(fù)責(zé)人如何組織預(yù)算工作

1.財務(wù)部門是預(yù)算工作的核心

2.財務(wù)負(fù)責(zé)人在預(yù)算工作中的職責(zé)

3.預(yù)算編制的分工與時間節(jié)點

4.預(yù)算基線與預(yù)算假設(shè)

案例:預(yù)算編制流程

 

第二講:預(yù)算做不準(zhǔn),怎么破

1.預(yù)算為什么做不準(zhǔn)

2.基于戰(zhàn)略的預(yù)算編制步驟

3.做準(zhǔn)預(yù)算的條件是什么

4.企業(yè)不同發(fā)展階段預(yù)算的重點

5.華為的預(yù)算三結(jié)合原則

 

第三講:預(yù)算模板如何設(shè)計

1.EXCEL編制預(yù)算模板的技巧

2.預(yù)算模板制作的邏輯

3.預(yù)算模板設(shè)計的原則

4.預(yù)算模板與會計核算如何結(jié)合

 

第四講:銷售收入預(yù)算如何編制

1.預(yù)算編制的起點一定是銷售預(yù)算嗎?

2.以銷售為起點的預(yù)算編制步驟

案例:配電公司年度預(yù)算案例

3.如何確定收入利潤目標(biāo)

4.如何編制產(chǎn)品收入預(yù)算

5.如何編制項目收入預(yù)算

6.源于收入預(yù)算的其他預(yù)算

第五講:銷售成本與采購預(yù)算如何編制

1.產(chǎn)品生產(chǎn)成本預(yù)算的編制方法

2.產(chǎn)品成本與產(chǎn)品銷售成本預(yù)算

案例:生產(chǎn)預(yù)算與采購預(yù)算

3.項目成本預(yù)算的編制

 

第六講:費用預(yù)算如何編制

1.費用預(yù)算編制的三個模式

2.費用預(yù)算編制的依據(jù)

3.如何削減費用預(yù)算支出

案例:華為研發(fā)費用預(yù)算編制模式

4.費用預(yù)算的匯總與歸集

 

第七講: 預(yù)算原則與理念

1.預(yù)算的作用

2.如何理解全面預(yù)算

3.全面預(yù)算的五大過程

4.預(yù)算編制的理念

 

第八講:預(yù)算的控制與調(diào)整

1.預(yù)算控制的過程與原則

2.如何看待預(yù)算調(diào)整

3.預(yù)算結(jié)余與超預(yù)算事項

案例:華為財經(jīng)三招四式降預(yù)算

 

第九講:華為如何開展預(yù)算與預(yù)測

1.華為全面預(yù)算管理的內(nèi)容

2.華為預(yù)算編制的模式

3.華為預(yù)測工作如何開展

4.經(jīng)營分析如何與預(yù)算結(jié)合

5.KPI考核的思路與方法

 
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