推廣 熱搜: 財務  管理        市場營銷  人力  營銷  金融  銀行 

何文

企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)專家
何文老師常駐地區(qū):廣州
何文老師簡介:何文老師有著二十年的知名企業(yè)CEO工作經(jīng)歷、豐富的企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;近十年年的企業(yè)內(nèi)訓(包括職業(yè)經(jīng)理人訓練)和總裁班授課經(jīng)驗,幫助幾百家中小企業(yè)提升了企業(yè)管理水平,銷售業(yè)績和經(jīng)濟效益,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成功轉型奠定基礎和提供保障。

何文老師

何文老師有著二十年的知名企業(yè)CEO工作經(jīng)歷、豐富的企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;近十年年的企業(yè)內(nèi)訓(包括職業(yè)經(jīng)理人訓練)和總裁班授課經(jīng)驗,幫助幾百家中小企業(yè)提升了企業(yè)管理水平,銷售業(yè)績和經(jīng)濟效益,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成功轉型奠定基礎和提供保障。

何文老師的榮譽與資歷:

“企業(yè)持續(xù)盈利系統(tǒng)”創(chuàng)始人

中促會建筑設計委員會商學院院長

多家大專院校和培訓機構特聘講師

多地政府機關和事業(yè)單位道德教育特聘講師

總裁班老師      

企業(yè)內(nèi)訓師(顧問式)  

家庭教育老師

企業(yè)資深管理咨詢師    

實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家

優(yōu)秀青少年訓練導師

中國傳統(tǒng)文化應用老師(國學老師)

何文老師主講課程:

  1、總裁班(公開課)

       《企業(yè)持續(xù)盈利系統(tǒng)構建》——企業(yè)內(nèi)訓

       《商道與企業(yè)經(jīng)營之道》

       《最高境界的企業(yè)文化建設與百年基業(yè)打造》

       《新形勢下企業(yè)的“活法”與“干法”》

       《企業(yè)家如何實現(xiàn)“家和萬事興”》

      2、企業(yè)內(nèi)訓

       《高端企業(yè)文化建設與百年基業(yè)打造》

       《企業(yè)高效執(zhí)行力與業(yè)績倍增秘籍》

       《高效團隊打造與知行合一》

       《你為誰工作?—如何點燃你的工作激情?》

       《職業(yè)經(jīng)理人管理技能系統(tǒng)化訓練》

       《新形勢下企業(yè)的“活法”與“干法”》

       《企業(yè)持續(xù)盈利系統(tǒng)構建》

       《員工激勵之把工作當事業(yè)》

       《商道與企業(yè)經(jīng)營管理之道》

課程的特色:

實效性、實戰(zhàn)型、實操性、落地性、系統(tǒng)性、科學性

《持續(xù)盈利系統(tǒng)》介紹:

持續(xù)盈利系統(tǒng),是何文老師和多名經(jīng)濟學家積極響應政府對中小企業(yè)進行精準幫扶相關政策,歷經(jīng)十余年根據(jù)中國國情專門針對中國中小企業(yè)的實際情況,研發(fā)而成的持續(xù)發(fā)展、持續(xù)盈利的經(jīng)營管理模式和運營系統(tǒng)。

該系統(tǒng)在構建企業(yè)基礎管理體系的基礎上,強化企業(yè)的自動化營運功能和系統(tǒng)化持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化內(nèi)核,并在機制內(nèi)注入了企業(yè)經(jīng)營必須遵循的商業(yè)法則,確保該系統(tǒng)的長效健康運行。該系統(tǒng)是中國目前唯一一個可以做到“以不變應萬變”的自動化營運系統(tǒng)和管理模式。被業(yè)內(nèi)譽為“中國的阿米巴”;適合任何行業(yè)、任何性質和任何發(fā)展階段的企業(yè)。


道盛德善高境界的企業(yè)文化建設與百年基業(yè)打造

1、企業(yè)頂層企業(yè)文化與一般企業(yè)文化的區(qū)別

⑴ 企業(yè)文化的含義、價值與意義

⑵ 企業(yè)文化與企業(yè)的持續(xù)發(fā)展

⑶ 企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)濟效益

⑷ 為何說企業(yè)文化是企業(yè)競爭的最大利器?

2、《道德經(jīng)》中最高境界的企業(yè)文化塑造

⑴ 道盛德善的企業(yè)文化的功效與價值

⑵ 道盛德善的企業(yè)文化三大核心內(nèi)容

⑶ 頂層企業(yè)文化推進的六大步驟

⑷ 推進頂層企業(yè)文化的五個關鍵要素

3、如何讓企業(yè)文化成為企業(yè)的核心競爭力

⑴ 如何讓企業(yè)文化成為企業(yè)的核心競爭力

⑵ 如何讓企業(yè)文化生生不息與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?

⑶ 人本管理的利弊分析與道本管理的復興之火

⑷ 企業(yè)文化與企業(yè)自動化盈利系統(tǒng)構建

⑸ 企業(yè)家如何實現(xiàn)“家和萬事興”的美好愿望?

 
 
反對 0舉報 0 收藏 0 打賞 0
 
更多>同類講師中心
課程大綱
老師觀點
講師中心
點擊排行
網(wǎng)站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25