(微信同號)走進西貝參訪學習
——解密西貝成為行業(yè)頭部品牌背后的成功之道
一、西貝參訪學習項目背景:
是什么讓西貝成為中餐行業(yè)頭部品牌? 是什么讓西貝保持 33 年的穩(wěn)健發(fā)展?
是什么讓西貝 2 萬多伙伴凝聚一心,喜悅奮斗?
二、西貝參訪學習價值：
1、學習西貝 33 年穩(wěn)健發(fā)展背后的西貝之道，感悟自己企業(yè)的發(fā)展之道
2、感受夢想的力量，學習如何打造夢想驅動型組織
3、學習西貝凝聚和激活 2 萬多名伙伴喜悅奮斗的路徑和方式
三、西貝參訪學習流程:
9:30-10:00簽到
10:00-11:30 參觀、西貝企業(yè)文化講解
11:30-12:30 午餐(品鑒西貝特色菜)
12:30-14:00 午休
14:00-17:30 主題分享：選擇現(xiàn)有課題或定制課題
《凝聚 2 萬西貝人喜悅奮斗的文化密碼》
《西貝如何為 2 萬西貝人裝上夢想發(fā)動機》
《成為中餐頭部品牌背后的六大基石》
《西貝激活組織的四大法寶》《西貝人才培養(yǎng)體系》
/17:30-18:00 交流問答環(huán)節(jié)
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西貝參訪游學品鑒會主題分享選項 |
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學習主題 |
核心內容 |
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《凝聚 2 萬西貝人喜悅奮斗的文化密碼》 |
1、使命 2、愿景 3、承諾 4、核心價值觀 5、工匠精神 6、好漢精神 |
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《西貝如何給 2 萬西貝人裝上夢想發(fā)動機》 |
1、西貝成就人的三大工程 2、西貝企業(yè)的夢想 3、西貝創(chuàng)始人的夢想 4、西貝伙伴的夢想 5、西貝夢想工程落地系統(tǒng) |
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《成為中餐正餐頭部品牌背后的六大基石》 |
1、西貝如何打造文化 2、西貝如何制定戰(zhàn)略 3、西貝如何做產品 4、西貝如何做服務 5、西貝如何打造團隊 6、西貝如何設計機制 |
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《西貝激活組織的四大法寶》 |
1、激活文化 2、激活夢想 3、激活賽場 4、激活分配 |
西貝參訪學習適應對象:
企業(yè)老板/中高管團隊
參訪問地點：深圳、上海、北京；
西貝參觀學習簡介
西貝餐飲，定位高品質的國民餐廳，1988 年創(chuàng)建于內蒙古巴彥淖爾臨河區(qū)，經過33 年的發(fā)展，目前在全國59 個城市已開設370 多
家門店，員工人數24000 多人，年接待服務客人7000 萬人次。經過西貝全體奮斗者的共同努力，西貝餐飲已經成為眾多消費者喜愛的中 餐正餐頭部品牌。未來十年規(guī)劃：成為年營業(yè)額過1000 億，具有全球影響力的知名上市餐飲零售企業(yè)。
京公網安備 11011502001314號
