走進(jìn)深圳芬尼克茲參觀考察

時(shí)間

內(nèi)容

收益

備注

第一開：芬尼克茲總部參觀+芬尼克茲裂變式創(chuàng)新及管理創(chuàng)新主題分享

9:00-10:00

赴芬尼克茲總部

標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)

· 芬尼克茲背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹

·芬尼克茲參訪學(xué)習(xí)看點(diǎn)，學(xué)習(xí)點(diǎn)

隨團(tuán)顧問拋出芬尼克茲參訪看點(diǎn)，學(xué)習(xí)點(diǎn)，引導(dǎo)大家對(duì)于創(chuàng)新的思考，帶問題走進(jìn)芬尼克茲參訪。

標(biāo)桿隨團(tuán)顧問

10:00-10:30

參觀廣州芬尼克茲總部

·芬尼克茲總部整體參觀

近距離目睹創(chuàng)新型公司的文化建設(shè)及工作場(chǎng)所，感受芬尼克茲員工的工作氛圍，體驗(yàn)芬尼克茲的人文文化。

芬尼克茲接待人員

10:30-12:00

主題交流：芬尼克茲的裂變創(chuàng)新及管理創(chuàng)新的那些事兒

1、芬尼克茲發(fā)展歷程及文化

2、芬尼克茲裂變創(chuàng)新--激發(fā)企業(yè)活力

3、芬尼克茲創(chuàng)新下的管理變革

4、案例分享

5、互動(dòng)答疑

了解芬尼克茲的發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)其管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合芬尼克茲在創(chuàng)新和管理上經(jīng)驗(yàn)，思考如何運(yùn)用到企業(yè)的管理上。

嘉賓：芬尼克茲高管

12:00-13:30

午餐及休息，體驗(yàn)后勤服務(wù)

13:30-16:30

主題交流：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)新管理-協(xié)作驅(qū)動(dòng)員工自動(dòng)自發(fā)的創(chuàng)造

? 參訪心得交流

? 移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的管理特點(diǎn)——協(xié)作

團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙模型分析

模型在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的應(yīng)用——個(gè)性化的一致性

學(xué)習(xí)收益：了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙，學(xué)習(xí)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代營造健康的組織氛圍、建立富有凝聚力的高效團(tuán)隊(duì)的方法。

嘉賓：芬尼克茲高管

16:00

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