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新基建時(shí)代投標(biāo)文件編寫技巧與政企大客戶公關(guān)維護(hù)專題培訓(xùn)班

學(xué)習(xí)費(fèi)用: 3280.00元/人 主講老師: 閣策
開課時(shí)間: 2022-03-10 課時(shí)安排: 3天
開課地點(diǎn): 北京
課程報(bào)名: 隋老師 (微信同號(hào))
課程對(duì)象: 投標(biāo)單位(標(biāo)書編寫人員、銷售總監(jiān)、區(qū)域銷售主管、項(xiàng)目型銷售人員、客戶經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等等)
課程簡(jiǎn)介: 新基建時(shí)代投標(biāo)文件編寫技巧與政企大客戶公關(guān)維護(hù)專題培訓(xùn),使學(xué)員掌握營(yíng)銷博弈與商務(wù)談判的共贏的布局,掌握在營(yíng)銷博弈與商務(wù)談判的過程中的籌碼和資源的交換和整合方式,掌握一套客戶關(guān)系管理工具和方法,通過客戶關(guān)系測(cè)評(píng),客戶建檔、客戶關(guān)系策略地圖、不同層級(jí)客戶關(guān)系公關(guān)技巧的講解提升銷售人員管理管理技能。
課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績(jī)效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉(cāng)儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國(guó)際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國(guó)學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 六西格瑪 |
更新時(shí)間: 2022-01-28 13:29

各有關(guān)單位:

    2020年開始,我國(guó)投資項(xiàng)目進(jìn)入新基建時(shí)代。2020年4月,國(guó)家發(fā)改委新聞發(fā)布會(huì)明確新基建范圍包括信息基礎(chǔ)設(shè)施、融合基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施三方面,出臺(tái)了新基建項(xiàng)目計(jì)劃19個(gè)省年內(nèi)投資規(guī)模為1.2萬億元。作為新基建投資的引領(lǐng)者:政府及國(guó)有企業(yè)的投資,均按照《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》兩大體系開展項(xiàng)目采購(gòu),且國(guó)家各部委不斷規(guī)范招投標(biāo)工作。作為新基建的參與者:投標(biāo)人,面對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)投資大勢(shì),面對(duì)招標(biāo)采購(gòu)的法律規(guī)范,如何編制優(yōu)質(zhì)投標(biāo)文件,寫出優(yōu)質(zhì)技術(shù)方案?解決按需填空,做到優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?

    然而投標(biāo)人在擁有一份優(yōu)質(zhì)的投標(biāo)文件的同時(shí)還需要關(guān)注客情關(guān)系的維護(hù)與公關(guān),新基建時(shí)代基于政企大客戶銷售中“高層領(lǐng)導(dǎo)突破難+過程透明控制難”等難題如何解決?

    為了幫助投標(biāo)人解決上述問題決定舉辦本次培訓(xùn)班,課程將通過對(duì)招標(biāo)文件中真正需求的探知,結(jié)合文件編制的注意要點(diǎn)及實(shí)操技巧,幫助標(biāo)書編寫人員完成一份高分優(yōu)質(zhì)的投標(biāo)文件。通過客戶關(guān)系溫度計(jì)等工具的運(yùn)用了解不同層級(jí)的客戶關(guān)系狀態(tài),透視政府客戶在不同場(chǎng)景、不同銷售階段的情感需求,在銷售過程中通過一系列的觸角和正向行為不斷升級(jí)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系從陌生、熟悉、信任到同盟關(guān)系的建立。幫助學(xué)員扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的營(yíng)銷觀念,建立“客戶導(dǎo)向”的價(jià)值提供和“博弈”的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)觀念,實(shí)現(xiàn)顧問關(guān)系式銷售思維模式的轉(zhuǎn)型。

課程收益:

1、幫助標(biāo)書編寫人員掌握“說服”評(píng)審專家給自己的投標(biāo)文件打高分的技巧;

2、了解電子標(biāo)的具體操作及注意事項(xiàng);

3、政府背景的國(guó)企大客戶公關(guān);

4、關(guān)鍵人物溝通與突破技巧;

5、了解影響決策采購(gòu)的五種人,尋找政府中無權(quán)有影響力的人;

    6、掌握一套客戶關(guān)系管理工具和方法,通過客戶關(guān)系測(cè)評(píng),客戶建檔、客戶關(guān)系策略地圖、不同層級(jí)客戶關(guān)系公關(guān)技巧的講解提升銷售人員管理管理技能;

7、掌握在營(yíng)銷博弈與商務(wù)談判的過程中的籌碼和資源的交換和整合方式;

8、掌握營(yíng)銷博弈與商務(wù)談判的共贏的布局。

課程大綱:

第一講:閱讀招標(biāo)文件

一、投標(biāo)人須知(或前附表)

1.明確項(xiàng)目基本信息;

1)項(xiàng)目名稱及項(xiàng)目?jī)?nèi)容; 2)項(xiàng)目預(yù)算; 3)項(xiàng)目工期;  4)交付地點(diǎn);

5)質(zhì)保期限;      6)付款條件; 7)投標(biāo)保證金; 8)開標(biāo)時(shí)間及地點(diǎn)。

2.合格的投標(biāo)人必須具備的條件;

1)法律法規(guī)級(jí)的強(qiáng)制條件;2)項(xiàng)目級(jí)的資質(zhì)條件。

案例分析:系統(tǒng)集成資質(zhì)是否可以作為資格條件?

二、采購(gòu)需求(技術(shù)需求)

1.技術(shù)需求是否明確;

2.圖紙與文字描述是否一致;

3.是否組織現(xiàn)場(chǎng)踏勘。

案例討論:發(fā)現(xiàn)無法滿足采購(gòu)需求時(shí),應(yīng)該怎么辦?

三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的分析

1.價(jià)格分占比及計(jì)算方式;

2.客觀分的特征及分值;

3.主觀分的特征及分值。

四、招標(biāo)文件要求的投標(biāo)文件格式及模板下載

第二講:投標(biāo)文件的組成與編寫

一、投標(biāo)文件的組成

1.商務(wù)部分;

1)投標(biāo)函;       2)法人代表授權(quán)書;  3)投標(biāo)人的資格證書; 

4)投標(biāo)一覽表;     5)投標(biāo)報(bào)價(jià)明細(xì)表;  6)商務(wù)條款偏離表; 

7)產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告與證書; 8)投標(biāo)人的案例業(yè)績(jī); 9)制造廠商授權(quán)書/服務(wù)承諾書。

2.技術(shù)部分;

1)技術(shù)方案;         2)技術(shù)條款偏離表;   3)設(shè)計(jì)圖紙;

4)項(xiàng)目施工組織及人員安排;  5)售后服務(wù)與培訓(xùn)方案; 6)項(xiàng)目驗(yàn)收與交接程序。

案例分析:請(qǐng)貴單位提供一份投標(biāo)文件,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析?

二、投標(biāo)文件的編寫要求

1.投標(biāo)文件編寫的基本要求

1)格式的三大要求;     2)外觀的四大要求;   3)內(nèi)容的三大要求。

2.投標(biāo)文件編寫中常見的低級(jí)錯(cuò)誤

1)資格條件的五大低級(jí)錯(cuò)誤;2)商務(wù)部分的四大低級(jí)錯(cuò)誤;3)技術(shù)部分的四大低級(jí)錯(cuò)誤。

3.投標(biāo)文件編寫中常見的違規(guī)操作

1)虛假應(yīng)標(biāo); 2)蒙混過關(guān); 3)串通投標(biāo)。

第三講:投標(biāo)文件的技巧提升

一、編寫評(píng)標(biāo)索引表

1.專家評(píng)標(biāo)的過程解析;

2.資格條件自查索引表;

3.評(píng)分項(xiàng)自查索引表。

二、主觀分材料的編寫技巧

1.主觀分材料對(duì)比的三個(gè)層次;

2.常見的主觀分打分項(xiàng);

3.產(chǎn)品選型更優(yōu)的方法;

4.技術(shù)方案更優(yōu)的方法;

5.項(xiàng)目實(shí)施方案更優(yōu)的方法;

6.售后服務(wù)/培訓(xùn)承諾更優(yōu)的方法;

7.投標(biāo)人綜合實(shí)力更優(yōu)的方法。

三、投標(biāo)文件的可視化策略

1.案例業(yè)績(jī)的可視化;

2.現(xiàn)場(chǎng)踏勘的可視化;

3.技術(shù)方案的可視化;

4.項(xiàng)目實(shí)施方案的可視化;

5.售后服務(wù)/培訓(xùn)承諾的可視化。

四、電子標(biāo)的具體操作及注意事項(xiàng)

1、常見的電子招投標(biāo)技巧與實(shí)操;

2、電子招投標(biāo)工具使用注意事項(xiàng)及常見問題;

3、電子標(biāo)常見廢標(biāo)問題解析。

第四講:政府背景的國(guó)企大客戶公關(guān)

1. 國(guó)企客戶的官場(chǎng)文化與公關(guān)技巧;

2. 如何看待與處理政商關(guān)系是中國(guó)企業(yè)最大、最復(fù)雜的挑戰(zhàn)之一;

3. 政府背景客戶的核心利益和風(fēng)險(xiǎn);

4. 官場(chǎng)也是江湖,了解官場(chǎng)規(guī)則和官場(chǎng)禁忌;

5. 政府客戶的顯形需求和隱性需求;

6. 政府官員所遵守的原則和處理事情的方法。

第五講:成為高層喜歡打交道的人

1. 商務(wù)拜訪禮儀中的隱形信息;

案例探討:李經(jīng)理在遞名片給客戶的時(shí)候不小心掉在地上了,怎么辦?

2. 高層愿意接觸和接受什么樣的人士;

3. 高層管理者希望來者詳細(xì)了解自己的價(jià)值取向;

4. 了解公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略與愿景;

5. 企業(yè)如何同政府建立起相互信任、彼此共贏的合作關(guān)系;

6. 對(duì)整個(gè)行業(yè)的了解,包括知道該行業(yè)中的主要企業(yè)有哪些。

第六講:客戶關(guān)系制勝

溝通維系策略一:增進(jìn)彼此熟悉度

1. 怎么讓客戶第一時(shí)間記住你;

1)黃金三分鐘法則的理論基礎(chǔ)。

案例分享:兩張名片法。

2. 如何邀請(qǐng)高層客戶;

1)正面策略:了解客戶的交際圈;  2)營(yíng)銷人員搭臺(tái),客戶唱戲;

經(jīng)典案例:魅力四射的陳大姐。

3)側(cè)面策略:關(guān)系人的六度分離理論; 4)蜘蛛關(guān)系網(wǎng)的借力;

案例分享:我和林志玲。

5)分割策略:帶來利益化的邀約;   6)分割利益,切入影響者。

案例分享:小張的曲線救國(guó)案例分析。

3. 如何發(fā)展內(nèi)線;

1)內(nèi)線篩選三原則;       2)細(xì)水長(zhǎng)流型內(nèi)線培養(yǎng)法;

3)李經(jīng)理的十年內(nèi)線案例分析;  4)團(tuán)隊(duì)PK。

實(shí)戰(zhàn)演練:如何讓客戶對(duì)你有好感。

4. 學(xué)習(xí)目的:

1)掌握熟悉客戶的步驟和方法;

2)掌握讓客戶記得并印象深刻的具體技巧;

3)掌握了發(fā)展內(nèi)線的原則和方法,并通過具體案例有了更形象感知。

溝通維系策略二:讓客戶與你達(dá)成同盟

1. 客戶關(guān)系類型解析;

1)客戶XY模型;

經(jīng)典案例:四象限客戶區(qū)間。

2)揚(yáng)長(zhǎng)避短:最易達(dá)成同盟的客戶關(guān)系類型;

2. 如何實(shí)現(xiàn)順利的客戶互動(dòng);

1)客戶個(gè)人需求洞察“三步法”;

2)客戶的溝通風(fēng)格判斷及對(duì)接技巧;

案例分析:“八面玲瓏”的汪經(jīng)理。

情景演練:如何打動(dòng)“冰冷”的客戶。

3. 客戶達(dá)成同盟的關(guān)鍵時(shí)間;

案例分析:以“情”動(dòng)人,客戶好感是同盟第一步。

案例分析:以“理”服人,客戶信任是同盟最關(guān)鍵一步。

4. 客戶關(guān)系發(fā)展系列手段;

5. 學(xué)習(xí)目的:

1)掌握客戶關(guān)系分類的方式; 2)掌握如何洞察客戶的組織和個(gè)人需求;

3)掌握各類型客戶性格特征; 4)掌握各類型客戶應(yīng)對(duì)技巧。

溝通維系策略三:與客戶形成共同體

1. 政府客戶關(guān)鍵人服務(wù)策略;

1)關(guān)鍵人的服務(wù)策略及應(yīng)用;

2. 客戶服務(wù)的危機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);

1)客戶關(guān)系危機(jī)信號(hào)分析;

a指標(biāo)分析;b關(guān)鍵崗位關(guān)系人際關(guān)系分析;c可能性變動(dòng)分析。

2)客戶關(guān)系危機(jī)及應(yīng)對(duì);

a確定危機(jī)發(fā)生核心原因;

案例研討:是什么阻礙了此次與XX單位的愉快合作

3)客戶挽留的系列解決措施分析;

a產(chǎn)品捆綁;b成本捆綁;c平臺(tái)捆綁;d立體化關(guān)系捆綁:其他行業(yè),渠道,關(guān)系。

3. 有效服務(wù)公關(guān)策略:

1)個(gè)性化服務(wù):尊重客戶感知的公關(guān);

案例分享:和客戶家人一起給予客戶的禮物。

2)細(xì)節(jié)化服務(wù):關(guān)注客戶癢點(diǎn)與敏感點(diǎn);

案例分享:關(guān)注客戶細(xì)節(jié)的禮物。

a顧問式服務(wù):獲取客戶認(rèn)同的公關(guān)。

第七講:與政企客戶談判中的雙贏思維

1. 有效的商務(wù)談判溝通概念;

2. 溝通者的誓言;

3. 原則和方式;

4. 策略應(yīng)對(duì)四種不同風(fēng)格的人;

5. 四個(gè)雙贏思維工具。

小節(jié)目標(biāo):學(xué)習(xí)和掌握談判的雙贏思維和操作方法。

第八講:雙贏的原則性談判

1. 原則式談判內(nèi)容與步驟;

2. 什么是雙贏;

1)原則式談判:分橙法;

2)尊從原則而不屈服壓力;

3)談判中容易犯的十大錯(cuò)誤。

小節(jié)目標(biāo):掌握基于原則式的談判操作思路、方法。

第九講:雙贏談判的策略制定與實(shí)施

1. 角色策略;

2. 時(shí)間策略;

3. 議題策略;

4. 權(quán)利策略;

5. 讓步策略;

6. 地點(diǎn)策略。

小節(jié)目標(biāo):掌握雙贏談判的具體操作技巧。


 
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