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敏捷型智能化的分析洞察與資源配置

學(xué)習(xí)費(fèi)用: 7600.00元/人 主講老師:
開(kāi)課時(shí)間: 2022-08-15 課時(shí)安排: 2天
開(kāi)課地點(diǎn): 北京
課程報(bào)名: 隋老師 (微信同號(hào))
課程對(duì)象: -財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管,預(yù)算經(jīng)理,F(xiàn)P&A -財(cái)務(wù)分析專員、預(yù)算專員
課程簡(jiǎn)介: 然而,在相當(dāng)多的企業(yè)現(xiàn)實(shí)中,即使有ERP等系統(tǒng)的輔助,財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理過(guò)程中仍大量依賴手工的數(shù)據(jù)收集、聚合和計(jì)算,財(cái)務(wù)人員的分析思維和數(shù)據(jù)技術(shù),成為了*的瓶頸,不僅造成沉重的工作負(fù)擔(dān),降低分析和預(yù)算結(jié)果的質(zhì)量,嚴(yán)重的,還會(huì)因錯(cuò)誤的計(jì)算結(jié)果造成企業(yè)戰(zhàn)略決策的失誤。
課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績(jī)效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉(cāng)儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國(guó)際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國(guó)學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 六西格瑪 |
更新時(shí)間: 2022-03-29 15:38

課程背景:
財(cái)務(wù)管理從職能上可以區(qū)分為財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)控制和資金管理。其中財(cái)務(wù)控制是整個(gè)財(cái)務(wù)管理的核心,它通過(guò)預(yù)算和預(yù)測(cè)、核心指標(biāo)及財(cái)務(wù)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、決策支持等工具和職能,提升公司決策準(zhǔn)確性,最終達(dá)到公司價(jià)值增值的財(cái)務(wù)目標(biāo)。
財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理是財(cái)務(wù)的核心智慧,但也是財(cái)務(wù)工作中耗時(shí)、耗力卻效果不佳的部分。究其原因,這兩項(xiàng)工作,融合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),融合財(cái)務(wù)概念、業(yè)務(wù)流程,既是大量數(shù)據(jù)處理的過(guò)程,也是業(yè)務(wù) 理念與財(cái)務(wù)結(jié)果打通的過(guò)程。這需要相關(guān)財(cái)務(wù)人員不僅有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)模式,更要有嫻熟的數(shù)據(jù)處理和可視化能力,是財(cái)務(wù)人員綜合能力的集中體現(xiàn)。
然而,在相當(dāng)多的企業(yè)現(xiàn)實(shí)中,即使有ERP等系統(tǒng)的輔助,財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理過(guò)程中仍大量依賴手工的數(shù)據(jù)收集、聚合和計(jì)算,財(cái)務(wù)人員的分析思維和數(shù)據(jù)技術(shù),成為了*的瓶頸,不僅造成沉重的工作負(fù)擔(dān),降低分析和預(yù)算結(jié)果的質(zhì)量,嚴(yán)重的,還會(huì)因錯(cuò)誤的計(jì)算結(jié)果造成企業(yè)戰(zhàn)略決策的失誤。

課程內(nèi)容
第一模塊
企業(yè)價(jià)值分析

-分析的加法:走出傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析 
-【引例】諾基亞財(cái)務(wù)報(bào)表與比亞迪財(cái)務(wù)報(bào)表
-傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的帶來(lái)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息扭曲 
-企業(yè)產(chǎn)品生命周期、企業(yè)商業(yè)模式等對(duì)財(cái)報(bào)信息修正 
-*分析法與哈佛分析框架 
-分析框架的頻次:年度分析、季度分析、月度分析、每日分析 
-【小組互動(dòng)】按公司實(shí)際情況,將哈佛分析框架按分析頻次,制作分析
-分析的減法:影響力和數(shù)據(jù) 
-Garter的分析定義 
-財(cái)務(wù)分析的價(jià)值:數(shù)據(jù)——信息——影響力 
-【小組互動(dòng)】結(jié)合財(cái)務(wù)實(shí)際影響力程度,對(duì)分析框架中的內(nèi)容進(jìn)行第一次刪減
-分析的數(shù)據(jù)流:C-C-M-V 
-數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)可視化技術(shù),均基于高質(zhì)量的有效數(shù)據(jù) 
-【小組互動(dòng)】結(jié)合數(shù)據(jù)的可獲得度和有效性,對(duì)分析框架中的內(nèi)容進(jìn)行第二次刪減
-利潤(rùn)表的Top Line分析
-結(jié)合商業(yè)常識(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、匯總、對(duì)比 
-【BI實(shí)戰(zhàn)演練】基于案例企業(yè)的訂單、客戶、地域、產(chǎn)品數(shù)據(jù),對(duì)銷售動(dòng)因進(jìn)行分析挖掘
-X軸思維——時(shí)間趨勢(shì) 
-Y軸思維——結(jié)構(gòu)組成 
-XY軸思維——相關(guān)性 
-三大思維下數(shù)據(jù)洞察的分析圖表選擇、數(shù)據(jù)下鉆、跨信息鉆取等技術(shù) 
-從Top Line到Bottom Line - 
-【案例】小米與蘋(píng)果19年的利潤(rùn)表(手機(jī)行業(yè)):同類產(chǎn)品的價(jià)值產(chǎn)生差異化
-【案例】名創(chuàng)優(yōu)品的成本管控帶來(lái)的低價(jià)格高回報(bào)現(xiàn)象
-企業(yè)盈利能力分析模型與企業(yè)持續(xù)性利潤(rùn) 
-企業(yè)成本費(fèi)用分析對(duì)企業(yè)管理效率高低的反映 
-會(huì)計(jì)利潤(rùn)與經(jīng)濟(jì)利潤(rùn) (企業(yè)開(kāi)源) 
-企業(yè)預(yù)算管理與企業(yè)成本控制(企業(yè)節(jié)流) 
-利潤(rùn)表分析對(duì)財(cái)務(wù)人的數(shù)據(jù)處理技能提出挑戰(zhàn)
--利潤(rùn)表分析模型的核心技能:多文件合并、構(gòu)建“樹(shù)型”利潤(rùn)科目參數(shù)表、多文件建模、差異分析可視化展示 
-【BI實(shí)戰(zhàn)演練】基于案例利潤(rùn)表的預(yù)算差異、同環(huán)比對(duì)比分析
第二模塊
從價(jià)值分析到利潤(rùn)表預(yù)算

-企業(yè)運(yùn)營(yíng)與價(jià)值*化 
-【引例】淘寶的外包物流與京東的自建物流,從財(cái)務(wù)角度和運(yùn)營(yíng)角度的不同結(jié)論
-成本角度下的企業(yè)相關(guān)決策支持 
-基于業(yè)務(wù)流程下的成本作業(yè)法對(duì)企業(yè)的成本分配與控制 
-財(cái)務(wù)指標(biāo)與業(yè)務(wù)活動(dòng)指標(biāo)相結(jié)合的企業(yè)績(jī)效管理:平衡計(jì)分卡與基準(zhǔn)管理 
-【案例討論】小米手機(jī)的高價(jià)位戰(zhàn)略會(huì)成功嗎?
-調(diào)動(dòng)全員積極性的預(yù)算特質(zhì)
-收入、成本、費(fèi)用預(yù)算的動(dòng)因指標(biāo),是基層工作可以改善和聯(lián)動(dòng)的; 
-指標(biāo)的設(shè)定可以從管理層細(xì)分到個(gè)人,體現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)一致性; 
-財(cái)務(wù)的核算口徑,和預(yù)算的口徑必須一致; 
-預(yù)算的結(jié)果,及引申的考核結(jié)果,數(shù)據(jù)必須及時(shí)準(zhǔn)確,個(gè)人收益與考核結(jié)果掛鉤; 
-預(yù)算的嚴(yán)肅性,年度內(nèi)不得調(diào)整 
-全員參與的預(yù)算管理,對(duì)財(cái)務(wù)人提出極高要求 
-*目標(biāo):實(shí)現(xiàn)預(yù)算結(jié)果、考核指標(biāo)結(jié)果的自動(dòng)生成 
-預(yù)算管理的實(shí)際痛點(diǎn)梳理
-基于Excel模型就能實(shí)現(xiàn)的預(yù)算數(shù)據(jù)全流程自動(dòng)化
-【實(shí)戰(zhàn)演練】贈(zèng)送基于EXCEL的預(yù)算模型,學(xué)員嘗試模型每個(gè)步驟中數(shù)據(jù)自動(dòng)化流轉(zhuǎn)的實(shí)現(xiàn)
-深入認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)分析的整體框架:CCMV 
-數(shù)據(jù)準(zhǔn)備在預(yù)算中的應(yīng)用:用正確的表編制預(yù)算模板 
-數(shù)據(jù)清洗在預(yù)算中的應(yīng)用:多版本、多維度、多成本中心數(shù)據(jù)的一鍵合并 
-數(shù)據(jù)建模在預(yù)算中的應(yīng)用:任意時(shí)間維度對(duì)比的自動(dòng)生成 
-可視化在預(yù)算中的應(yīng)用:動(dòng)態(tài)、可交互的差異展示,聯(lián)動(dòng)下鉆分析,KPI卡片 
第三模塊
從利潤(rùn)表預(yù)算到現(xiàn)金流管理

-現(xiàn)金流與利潤(rùn)的互相成就
-企業(yè)產(chǎn)品生命周期與企業(yè)現(xiàn)金流關(guān)系 
-現(xiàn)金流周期的長(zhǎng)短對(duì)財(cái)報(bào)的利潤(rùn)的影響 
-企業(yè)投資,籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流大小與企業(yè)的持續(xù)性利潤(rùn) 
-【案例】特斯拉2006-2019年的現(xiàn)金流量表:持續(xù)性負(fù)現(xiàn)金流依然帶來(lái)的凈利潤(rùn)
-現(xiàn)金流量表遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)金管理需求
-流動(dòng)比率 
-應(yīng)收賬款回收期、應(yīng)付賬款結(jié)算期 
-費(fèi)用預(yù)算的嚴(yán)格控制 
-資金流入、流出的預(yù)測(cè) 
--【案例】投資分析中常見(jiàn)的八大現(xiàn)金流量表展現(xiàn)模式
-【BI實(shí)戰(zhàn)演練】在費(fèi)用預(yù)算中增加現(xiàn)金流入、流出事件預(yù)測(cè),構(gòu)建現(xiàn)金流預(yù)算日歷
--從預(yù)算到預(yù)測(cè):時(shí)間顆粒度從月、到周、到日 
--小技巧—多幣種下的動(dòng)態(tài)匯率計(jì)算 
-BI技術(shù)在現(xiàn)金數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的其他應(yīng)用 
--Power Query中的分類匯總 
--用文件合并實(shí)現(xiàn)6種模式下的對(duì)數(shù) 
--由差異結(jié)果反查詢明細(xì)數(shù)據(jù) 
--復(fù)雜文本的處理:交易內(nèi)容、交易備注的關(guān)鍵字段提取 
--日期,從文本格式到日期格式 
--排序列的妙用 
--提取期末余額的DAX函數(shù) 
--【實(shí)操】如何用BI技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)賬的自動(dòng)化
--【實(shí)操】如何用BI技術(shù)實(shí)現(xiàn)銀行對(duì)賬單的格式統(tǒng)一和匯總
結(jié)語(yǔ):
20年后的財(cái)務(wù)會(huì)是什么樣子?
-財(cái)務(wù)報(bào)表還有人看嗎?會(huì)計(jì)崗位還存在嗎? 
-新興技術(shù)在財(cái)務(wù)的應(yīng)用同時(shí)在影響著財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù) 
-財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的邊界越來(lái)越模糊,財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的跨界成為必然趨勢(shì) 
-如何成為同時(shí)具備財(cái)務(wù)思維、業(yè)務(wù)思維和數(shù)字化技能的綜合人才?

 
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