職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓與評價

職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓與評價招生簡章 

一、主辦單位

職業(yè)經(jīng)理研究中心成立于1993年，是經(jīng)中央機構(gòu)編制委員會辦公室批準的正司局級事業(yè)單位，主要從事職業(yè)經(jīng)理人成長規(guī)律研究、職業(yè)經(jīng)理人標準擬訂、職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓與評價、人力資源管理咨詢等服務工作。舉辦單位為國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。

職業(yè)經(jīng)理研究中心作為中央事業(yè)單位，積極為國家有關部委服務，先后完成國務院國資委“企業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格制度”、國家發(fā)改委“建立職業(yè)經(jīng)理人測評與推薦制度”、民政部“社會組織管理人員職業(yè)資格問題研究”、財政部、工信部和國務院國資委“職業(yè)經(jīng)理人國家標準化研究”等課題，完成國家標準化管理委員會“職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)標準”國家標準研究擬定，承擔國務院國資委批準、國家財政撥款建設的“職業(yè)經(jīng)理人才大數(shù)據(jù)中心”、“職業(yè)經(jīng)理人信息化綜合服務平臺”、“國有企業(yè)經(jīng)營管理人員綜合評價系統(tǒng)”、“企業(yè)自主創(chuàng)新人才孵化基地”、“國有企業(yè)經(jīng)營管理人才市場”、“人才素質(zhì)測評新技術系統(tǒng)”、“全國職業(yè)經(jīng)理人社會化評價服務體系建設"等基建項目。

職業(yè)經(jīng)理研究中心作為國家標準化管理委員會批準成立的全國職業(yè)經(jīng)理人考試測評標準化技術委員會秘書處承擔單位,負責職業(yè)經(jīng)理人考試測評領域國家標準的制修訂工作。目前負責組織起草并修訂的《職業(yè)經(jīng)理人相關術語》、《職業(yè)經(jīng)理人考試測評》、《職業(yè)經(jīng)理人通用考評要素》、《職業(yè)經(jīng)理人培訓規(guī)范》四項職業(yè)經(jīng)理人國家標準，已在全國頒布實施。

二、項目特點

職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓與評價項目是貫徹落實黨和國家相關政策要求，按照國家標準化管理委員會頒布的《職業(yè)經(jīng)理人考試測評（GB/T 26998—2020）》《職業(yè)經(jīng)理人通用考評要素（GB/T 28933—2012）》等要求，經(jīng)過十多年的實踐探索，形成了全國統(tǒng)一的職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓和評價體系，得到了社會和企業(yè)的高度認可。

三、培訓內(nèi)容及時間安排

（一）培訓內(nèi)容

為提升職業(yè)經(jīng)理人的綜合素質(zhì)和實踐能力，項目依據(jù)職業(yè)經(jīng)理人相關國家標準和行業(yè)標準，設置了職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)知識和職業(yè)能力等方面的課程。其中核心能力課程設計是根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人國家標準規(guī)定的六個通用能力，即：團隊領導能力、經(jīng)營決策能力、風險管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、變革創(chuàng)新能力、目標執(zhí)行能力。具體培訓內(nèi)容安排以實際課表安排為準。

（二）培訓時間   

2022年9月1日-22日   線上學習

2022年10月8日-20日  線上學習

2022年11月1日-17日  線上學習

2022年12月1日-15日  線上學習

（三）其他

凡是申請職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價的學員2年之內(nèi)線下線上全部免費學習。

四、培訓對象

企事業(yè)單位負責人及企業(yè)經(jīng)營管理人員,以及愿意從事經(jīng)營管理工作的其他人員。

五、報名條件

（一）高級職業(yè)經(jīng)理人

1.取得大學本科以上學歷（含大本）或達到相當于大學本科的知識水平，從事企業(yè)高層管理工作5年以上。

2.取得大學?？埔陨蠈W歷（含大專）或達到相當于大學專科的知識水平，從事企業(yè)管理工作8年以上。

3.擔任企業(yè)高級管理職務，業(yè)績顯著，獲得社會認可的相關人員。

符合上述報名條件之一即可。

（二）職業(yè)經(jīng)理人

1.取得大專以上學歷（含大專）或達到相當于大專的知識水平，從事企業(yè)中層管理工作3年以上。

2.取得大專以上學歷（含大專）或達到相當于大專的知識水平，從事企業(yè)管理工作5年以上。

3.擔任企業(yè)中級管理職務，業(yè)績顯著，獲得認可的相關人員。

符合上述報名條件之一即可。

六、申報材料

（一）填寫職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價申請表（電子版表格）。

（二） 交2寸藍底彩色紙質(zhì)版照片1張（用于職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書）、1寸電子版照片（用于申請表、準考證）。

（三）學歷、學位、有關資質(zhì)證書及身份證復印件電子版或者掃描件。達不到學歷要求者，工作單位需出具工作表現(xiàn)及業(yè)績證明。

七、考試評價

（一）評價方式

資質(zhì)評價由筆試、面試、測評、資歷分析和綜合評價五部分組成。

（二）評價內(nèi)容

筆試閉卷（考核經(jīng)營管理理論知識）、筆試開卷（考察綜合能力的應用）、心理測驗（對管理潛能等方面的測試）、面試（高級資質(zhì)，對關鍵勝任能力的考核）、資歷分析（對實際工作業(yè)績的考核）。在前五項考核的基礎上，再由考評專家做出總體評價，使職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價體系更具全面性與先進性。

（三）考試時間和地點

（根據(jù)疫情情況具體考試地點另行通知）

八、證書頒發(fā)

培訓課程結(jié)束后，由職業(yè)經(jīng)理研究中心統(tǒng)一對學員進行資質(zhì)評價。通過資質(zhì)評價的學員，統(tǒng)一納入職業(yè)經(jīng)理人才庫，并由職業(yè)經(jīng)理研究中心頒發(fā)相應等級的《職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書》（證書信息可以在中國職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價網(wǎng)：www.zyjl-china.com和中國職業(yè)經(jīng)理網(wǎng)：www.ceo-china.com上查詢）。該《職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書》能反映持證人的素質(zhì)和能力狀況，為持證人流動和升職提供素質(zhì)與能力證明，為企業(yè)聘任經(jīng)營管理人才提供參考依據(jù)。

九、收費標準

高級職業(yè)經(jīng)理人16800元/人、職業(yè)經(jīng)理人13800元/人