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培訓(xùn)時(shí)間
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經(jīng)理人的8項(xiàng)修煉
  • 經(jīng)理人的8項(xiàng)修煉
  • 職場(chǎng)經(jīng)理人,每天都在修煉自己,職場(chǎng)修煉是一條縱然有疑問(wèn)和困頓仍需堅(jiān)持的實(shí)踐之道。 八項(xiàng)修煉講的是一種思維方法,用于解構(gòu)與分解管理中的實(shí)際問(wèn)題。充分激發(fā)我們都具備的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和潛能,實(shí)現(xiàn)自我完善、自我蛻變的過(guò)程。
  • 主講老師:專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)  開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-09-07
面議
自我管理,高效能的管理認(rèn)知與職業(yè)經(jīng)理人角色定位
  • 自我管理,高效能的管理認(rèn)知與職業(yè)經(jīng)理人角色定位
  • 建立以結(jié)果為導(dǎo)向的管理認(rèn)知,明確管理者承上啟下的角色,培養(yǎng)職業(yè)化的思維,從獨(dú)立貢獻(xiàn)者走向團(tuán)隊(duì)管理者 。 掌握高效能管理的運(yùn)用要點(diǎn)及自我管理、向上輔助,向下管理的技巧,提高管理能力。
  • 主講老師:賈老師  開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-04-26
4500.00/人
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定與績(jī)效面談
  • 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定與績(jī)效面談
  • 建立對(duì)績(jī)效管理的正確認(rèn)知,從企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分析思考如何建立績(jī)效考核指標(biāo)體系 掌握關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)設(shè)計(jì)與績(jī)效面談的要點(diǎn)技巧、推動(dòng)績(jī)效管理與考核的實(shí)效性
  • 主講老師:賈老師  開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-03-21
4800.00/人
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