課程背景：

基層工會主席是基層工會組織的主要負(fù)責(zé)人，是基層工會委員會的核心，是基層工會工作的帶頭人和領(lǐng)跑者?；鶎庸飨C合素質(zhì)的高低直接關(guān)系著基層工會作用的發(fā)揮和活力的強弱。激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會作用，必須以改革創(chuàng)新的精神，大力加強工會基層基礎(chǔ)建設(shè)，強化基層工會主席的教育培訓(xùn)，不斷提升基層工會主席的素質(zhì)，使基層工會主席和廣大工會干部真正成為工會工作的行家里手，成為職工群眾最可信賴的“娘家人”。

課程方式：

講授式：干貨送達(dá)

互動式：小組討論

情景式：訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合

啟發(fā)式：學(xué)員風(fēng)暴

行動式：產(chǎn)出方案

課程特點：

實戰(zhàn)性：深度理論講解加上實踐操作

專業(yè)性：專家研究理論澆鑄專業(yè)課程

趣味性：學(xué)員的帶入感強，參與度高

邏輯性：教學(xué)形式與內(nèi)容的深度融合

課程時間：

1-2天 6小時/天

課程對象：

基層工會主席、工會小組長、其他工會干部、優(yōu)秀職工

課程方式：

主題講授、現(xiàn)場演練、案例研討、視頻欣賞

課程大綱：

一、基層工會主席的定位

1. 基層工會主席的角色定位

2. 基層工會主席的地位和作用

3. 基層工會主席的職責(zé)

4. 基層工會主席的權(quán)限

二、基層工會主席的工作方法

1. 正確處理上下級關(guān)系的工作方法

2. 密切聯(lián)系會員、聯(lián)系群眾的工作方法

3. 以身作則的工作方法

4. 激勵群體的工作方法

5. 說服教育的工作方法

6. 堅持調(diào)查研究的工作方法

7. 提高依法辦事的能力

三、基層工會主席的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

1. 樹立領(lǐng)導(dǎo)形象的藝術(shù)

2. 決策的藝術(shù)

3. 協(xié)調(diào)人際關(guān)系的藝術(shù)

4. 組織指導(dǎo)的藝術(shù)

5. 選人用人的藝術(shù)

6. 提高自己領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的藝術(shù)

四、基層工會主席的日常

1. 基層工會的組織工作

2. 基層工會的宣傳教育工作

3. 基層工會維權(quán)工作

4. 基層工會平等協(xié)商與集體合同工作

5. 基層工會經(jīng)濟技術(shù)工作

6. 基層工會民主管理工作

7. 基層工會女職工工作

8. 基層工會財務(wù)與財產(chǎn)管理工作

五、基層工會主席的自我修養(yǎng)

1.基層工會主席應(yīng)具備的素質(zhì)

2.基層工會主席自身素質(zhì)的修養(yǎng)

3.基層工會主席要切實維護(hù)自身合法權(quán)益