推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

當好新時代工會小組長

主講老師: 焦盈鑫 焦盈鑫

主講師資:焦盈鑫

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 發(fā)揮工會小組長的作用,就是要提高工會小組長的素質和能力,尤其是在各級工會組織和廣大干部職工認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的進程中,更應該如此。因此,工會小組長只有不斷加強學習,做學習型的工會小組長,才能勝任日益繁重艱巨的工會小組領導工作。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-06-19 09:44

課程背景:

工會小組是工會的最基礎組織,工會小組長則是工會最基礎組織的負責人。工會工作的根基在基層、在企業(yè)、在班組,因此,搞好基層工會小組的工作,充分發(fā)揮工會小組長的作用,對于搞活整個基層工會乃至打牢全部工會工作的基礎,都具有十分重要的意義。

發(fā)揮工會小組長的作用,就是要提高工會小組長的素質和能力,尤其是在各級工會組織和廣大干部職工認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的進程中,更應該如此。因此,工會小組長只有不斷加強學習,做學習型的工會小組長,才能勝任日益繁重艱巨的工會小組領導工作。

課程方式:

講授式:干貨送達

互動式:小組討論

情景式:訓戰(zhàn)結合

啟發(fā)式:學員風暴

行動式:產出方案

課程特點:

實戰(zhàn)性:深度理論講解加上實踐操作

專業(yè)性:專家研究理論澆鑄專業(yè)課程

趣味性:學員的帶入感強,參與度高

邏輯性:教學形式與內容的深度融合

課程時間:

1-2 6小時/天

課程對象:

工會干部、優(yōu)秀職工

課程方式:

主題講授、現(xiàn)場演練、案例研討、視頻欣賞

課程大綱:

一、工會小組長的基本要求

1. 工會小組長應具備的條件

2. 工會小組長的崗位職責和職權

3. 工會小組長的工作原則與履職要求

二、工會小組長的領導方法

1. 群眾路線的領導方法

2. 發(fā)揚民主的領導方法

3. 依法辦事的領導方法

4. 說服教育的領導方法

5. 抓主要矛盾的領導方法

三、工會小組長的領導藝術

1. 影響的藝術

2. 協(xié)調的藝術

3. 提高領導效率的藝術

4. 動員組織職工群眾的藝術

5. 語言與交談的藝術

四、工會小組長的日常

1. 做好思想教育與文化活動

2. 開展建功新時代工作

3. 履行好新時代基本職責

4. 做好民主管理

5. 加強小組自身建設

五、工會小組長的自我修養(yǎng)

1.工會小組長自我修養(yǎng)的重點內容

2.工會小組長自我修養(yǎng)的方法

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與當好新時代工會小組長相關內訓課
中國夢---民族復興與大國崛起之路 毛主席決策智慧的源頭活水 做好新形勢下黨務工作 中國共產黨支部工作條例(試行) 中國共產黨紀律處分條例 政治能力提升 有理想、有本領、有擔當 勇于自我革命 深入推進全面從嚴治黨
焦盈鑫老師介紹>焦盈鑫老師其它課程
做好新時代意識形態(tài)工作 重視加強新時代意識形態(tài)宣傳思想工作 建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài) 2022年中央一號文件和新時代鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略 鄉(xiāng)村振興視角下的鄉(xiāng)村旅游實踐 做好新時代國有企業(yè)共青團工作 做好新時代共青團工作課程大綱 抓住“三五”做好新時代共青團工作
網(wǎng)站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25