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讓企業(yè)文化深入落地的6招36課

主講老師: 盧云峰 盧云峰

主講師資:盧云峰

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程主講老師結(jié)合自身長期的企業(yè)文化工作實踐,總結(jié)出讓企業(yè)文化深入落地個術(shù),為你破解企業(yè)文化落地的真正痛點,全面幫助你的企業(yè)有效落地企業(yè)文化,推動組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-06-27 10:27

 

課程背景

21世紀企業(yè)之間的競爭力越來越表現(xiàn)為文化的競爭,文化已成為推動生產(chǎn)力發(fā)展的強勁動力,成為企業(yè)保持核心競爭力的基石和決定企業(yè)是否能夠基業(yè)長青的關(guān)鍵!而在實際中,真正對企業(yè)文化有一個系統(tǒng)認識和持續(xù)建設(shè)的企業(yè)并不多,甚至在具體實施文化建設(shè)中存在諸多的誤區(qū),從而造成了許多企業(yè)雖然花費大量人力、物力與財力,但效果不佳的情況,為此,本課程主講老師結(jié)合自身長期的企業(yè)文化工作實踐,總結(jié)出讓企業(yè)文化深入落地個術(shù),為你破解企業(yè)文化落地的真正痛點,全面幫助你的企業(yè)有效落地企業(yè)文化,推動組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

課程對象
企業(yè)CEO、中高層管理者、人力資源管理者、企業(yè)文化負責(zé)人

課程提綱

企業(yè)文化落地招數(shù)之機制規(guī)章

成功推行企業(yè)文化,必須構(gòu)建哪五大系統(tǒng)?

做好企業(yè)文化建設(shè)工作,需要建立哪些組織?

員工文體活動俱樂部,如何組建與運營?

如何有效編寫企業(yè)文化落地規(guī)劃方案?

員工企業(yè)文化工作行為規(guī)范,如何制定?

企業(yè)文化落地招數(shù)之文化活動

一、文化活動

企業(yè)文化主題活動,如何做更有創(chuàng)意?

如何策劃并精心組織一場公司年會活動?

如何利用重要假日,開展系列企業(yè)文化活動?

員工生日會活動,如何做更能打動人心?

如何在辦公室里,組織全員的健康運動?

全員運動會活動,如何有效組織?

二、文化項目

如何設(shè)計“卓越員工積分計劃項目”?

怎樣組織群策群力的企業(yè)文化研討活動?

如何設(shè)計與推進“高管面對面活動項目”?

如何設(shè)計并推進“高管文化承諾項目”?

企業(yè)社會責(zé)任項目(CSR),如何成功推進?

如何成功推進企業(yè)的最佳雇主品牌項目?

企業(yè)文化落地招數(shù)之文化載體

如何運用新媒體渠道,進行企業(yè)文化建設(shè)?

如何有效編撰企業(yè)文化內(nèi)部宣傳刊物?

企業(yè)文化手冊,如何進行有效編制?

如何有效制作感動人心的企業(yè)文化宣傳片?

如何設(shè)計員工企業(yè)文化工牌、徽章?

企業(yè)文化落地招數(shù)之文化環(huán)境

企業(yè)文化工作環(huán)境,如何進行全面建設(shè)?

辦公環(huán)境如何布置與裝飾,更符合企業(yè)文化?

企業(yè)文化圖書館/圖書室,應(yīng)該如何建設(shè)?

企業(yè)文化展示墻,應(yīng)該如何策劃與設(shè)計?

企業(yè)文化特點的員工培訓(xùn)教室,如何設(shè)計?

企業(yè)文化落地招數(shù)之文化培訓(xùn)

全員企業(yè)文化培訓(xùn)工作,該如何有效開展?

新員工企業(yè)文化培訓(xùn),如何做更有效?

企業(yè)文化培訓(xùn)用課件,應(yīng)該如何有效編寫?

成為企業(yè)文化講師,需要經(jīng)過哪三個步驟?

企業(yè)文化培訓(xùn)講師隊伍,如何成功組建?

 

企業(yè)文化落地招數(shù)之文化事件

企業(yè)文化經(jīng)典案例,如何有效組織并編寫?

企業(yè)文化典型事件,如何公告更有效?

企業(yè)文化建設(shè)階段性評優(yōu)活動,應(yīng)該如何做?

企業(yè)文化行為檢查活動,如何開展更有效?

 

課程總結(jié):企業(yè)文化-落地為本


 
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