主講老師: | 溫柯然 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)八策略前面我們已經(jīng)提到過我們建設(shè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值是一定程度上解脫我們自己,要培養(yǎng)出能代替我們辦理應(yīng)該有我們辦理的事情。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-10-17 12:51 |
培訓(xùn)對(duì)象——企業(yè)中高級(jí)管理干部、全體員工和國(guó)家公務(wù)員;
培訓(xùn)目標(biāo)——
1、讓員工懂得對(duì)上級(jí)、下級(jí)職業(yè)規(guī)矩,在職場(chǎng)、在企業(yè)基本規(guī)矩;
2、培養(yǎng)感恩、忠誠(chéng)、認(rèn)真、誠(chéng)信、負(fù)責(zé)任和付出的優(yōu)秀員工;
3、建設(shè)和諧、大愛、真誠(chéng)和幸福的企業(yè)氛圍;
第一章 企業(yè)需要什么樣的好員工
第一節(jié)、企業(yè)危險(xiǎn)品 —— 有才無德的員工
第二節(jié)、好員工評(píng)價(jià)模型 —— 德能技
第三節(jié)、企業(yè)的脊梁—— 忠誠(chéng)付出的好員工
第二章 企業(yè)當(dāng)務(wù)之急——培養(yǎng)有道德好員工
第一節(jié)、老子講 —— 道與德
第二節(jié)、人生成功前提 —— 厚德載物
第三節(jié)、稻盛和夫是怎樣用道德管理,成就二家世界五百?gòu)?qiáng)
第三章 用《弟子規(guī)》培養(yǎng)員工
第一節(jié)、《弟子規(guī)》—— 做人的基本規(guī)矩,必備基本道德
第二節(jié)、好員工必備 —— 八大職業(yè)道德
第四章 好員工第一條—— 忠誠(chéng)
第一節(jié):忠誠(chéng)員工第一條—— 忠誠(chéng)重于能力
第一節(jié):忠誠(chéng)員工第二條規(guī)矩 —— 執(zhí)行服從
解讀:父母呼 應(yīng)勿緩 父母命 行勿懶
第二節(jié):忠誠(chéng)員工第三條規(guī)矩 —— 進(jìn)諫
解讀:親有過 諫使更 怡吾色 柔吾聲
第三節(jié):忠誠(chéng)員工第四條規(guī)矩 —— 謙虛恭敬
解讀:父母教 須敬聽
第四節(jié):忠誠(chéng)員工第五條規(guī)矩 —— 接受批評(píng)
解讀:父母責(zé) 須順承
第五節(jié):忠誠(chéng)員工第六條規(guī)矩 —— 無私付出
解讀:冬則溫 夏則凊
第六節(jié):忠誠(chéng)員工第七條規(guī)矩 —— 及時(shí)報(bào)告
解讀:晨則省 昏則定 出必告 反必面
第五章 好員工第二條 —— 建立和諧人際關(guān)系
第一節(jié):與人相處第一條規(guī)矩 —— 把同事當(dāng)兄弟
解讀:兄道友 弟道恭
第二節(jié):與人相處第二條規(guī)矩 —— 大度舍得,不斤斤計(jì)較!
解讀:財(cái)物輕 怨何生
第三節(jié):與人相處第三條規(guī)矩 —— 謹(jǐn)言慎行,不說惡言!
解讀:言語(yǔ)忍 忿自泯
第四節(jié):與人相處第四條規(guī)矩 —— 長(zhǎng)幼有序
解讀:或飲食 或坐走 長(zhǎng)者先 幼者后
第六章 好員工第三條—— 敬業(yè)付出
第一節(jié)、財(cái)富的規(guī)律——種子定律
第二節(jié)、舍得——終極商業(yè)智慧
第三節(jié)、舍得的七大方法
第四章、吃虧是福處世哲學(xué)
第七章 好員工第四條—— 良好職業(yè)規(guī)范
第一節(jié):職場(chǎng)第一條規(guī)矩 —— 站有站相、坐有坐相
解讀:步從容 立端正 揖深圓 拜恭敬
第二節(jié):職場(chǎng)第二條規(guī)矩 —— 養(yǎng)成良好習(xí)慣,習(xí)慣決定命運(yùn)!
衛(wèi)生、吃飯、穿衣和放物品都有規(guī)律,
解讀:朝起早 夜眠遲 老易至 惜此時(shí)
第三節(jié):職場(chǎng)第三條規(guī)矩 —— 做事不慌不忙、有條不紊
解讀:事勿忙 忙多錯(cuò) 勿畏難 勿輕略
第四節(jié):職場(chǎng)第四條規(guī)矩 ——拜訪客戶進(jìn)辦公室的規(guī)矩,敲門問好!
解讀:將入門 問孰存 人問誰 對(duì)以名 吾與我 不分明
第五節(jié):職場(chǎng)第五條規(guī)矩 ——職場(chǎng)著裝得體
解讀:衣貴潔 不貴華 上循分 下稱家
第六節(jié):職場(chǎng)第六條規(guī)矩 —— 借物的規(guī)矩
解讀:用人物 須明求 倘不問 即為偷
第八章 好員工第五條—— 負(fù)責(zé)任
第一節(jié):說話第一條規(guī)矩 —— 說到做到
解讀:凡出言 信為先 詐與妄 奚可焉
第二節(jié):說話第二條規(guī)矩 —— 承擔(dān)責(zé)任
解讀:過能改 歸于無 倘掩飾 增一辜
第三節(jié):說話第三條規(guī)矩 ——不傳播謠言
解讀:見未真 勿輕言 知未的 勿輕傳
第四節(jié):說話第四條規(guī)矩 ——反省進(jìn)步
解讀:見人惡 即內(nèi)省 有則改 無加警
第九章 好員工第六條—— 愛心守則
第一節(jié):愛——征服世界最偉大的力量
第二節(jié):敬天愛人——締造二家世界五百?gòu)?qiáng)
第三節(jié):愛心第一條規(guī)矩 —— 顧客是衣食父母
解讀:凡是人 皆須愛 天同覆 地同載
第四節(jié):愛心第二條規(guī)矩 —— 將心比心愛的方式
解讀:將加人 先問己 己不欲 即速已
第五節(jié):愛心第三條規(guī)矩 —— 溝通
勢(shì)服人 心不然 理服人 方無言
第六節(jié):愛心第四條規(guī)矩 —— 不要說三道四、道人長(zhǎng)短
道人善 即是善 人知之 愈思勉 揚(yáng)人惡 既是惡 疾之甚 禍且作
第十章 好員工第七條—— 感恩守則
第一節(jié):人為什么要感恩?
解讀: 恩欲報(bào) 怨欲忘 報(bào)怨短 報(bào)恩長(zhǎng)
第二節(jié):感恩——生命的智慧
第三節(jié):感恩一切 —— 人生八大感恩
第四節(jié):感恩折磨你的人
第十一章 好員工第八條—— 成長(zhǎng)法則
第一節(jié):成長(zhǎng)第一條法則 ——交友之道
解讀:能親仁 無限好 德日進(jìn) 過日少 不親仁 無限害 小人進(jìn) 百事壞
第二節(jié):成長(zhǎng)第二條法則——知行合一
解讀:不力行 但學(xué)文 但力行 不學(xué)文
第三節(jié):成長(zhǎng)第三條法則——讀書要有選擇
解讀:非圣書 屏勿視 敝聰明 壞心志
第四節(jié):成長(zhǎng)第四條法則——人人都可以成為圣賢
解讀:勿自暴 勿自棄 圣與賢 可馴致
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)