你可能真的不值那么多工資

首先我坐標(biāo)西安，不是北上廣，這里的大家普遍的工資收入也沒有那么高，社會(huì)平均工資也就在4000-5000左右，接下來開始今天的故事。

昨天一個(gè)朋友和我聯(lián)系，就稱呼他為小Z吧。小Z一直在國(guó)企單位工作，工作內(nèi)容主要是人事培訓(xùn)專員、各類文字協(xié)調(diào)工作、人力資源科員。小Z是90年的，今年已經(jīng)31歲了，總體來說沒有在公司從事過管理工作，并且在人力資源中并沒有對(duì)某個(gè)模塊那么精通、專業(yè)。

小Z覺得自己目前自己的工作企業(yè)不太好，希望可以跳槽（在此之前他已經(jīng)有這個(gè)想法很多次了），想讓我?guī)退榻B一份工作。當(dāng)我問起小Z期望薪資的時(shí)候，他回答我說“稅后扣除社保公積金后7000-8000”，這個(gè)薪酬相當(dāng)于稅前10000元左右，在西安已經(jīng)算是很高的工資了。本來我已經(jīng)打算將他推薦給朋友公司，聽到他對(duì)薪酬的要求后就打消了推薦的念頭，因?yàn)橐运壳暗哪芰肮ぷ鞅尘埃沂菬o法將他介紹到薪酬這么高的國(guó)企或者說穩(wěn)定的工作單位的。

如果，我們希望自己的薪酬可以有一個(gè)穩(wěn)定向上的趨勢(shì)，并且一直在人力資源市場(chǎng)中保持具有競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

一、 準(zhǔn)確定位自己的“市場(chǎng)行情”

說真的，當(dāng)我聽到他給我回復(fù)的他對(duì)薪酬的期望的時(shí)候，我是有一些以外的，因?yàn)樗]有給自己做一個(gè)準(zhǔn)確的定位。

如果希望是個(gè)高工資，那么工作這近10年來就應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)、提高自己的能力，考取各類職業(yè)資格證書，不斷在市場(chǎng)行情中磨練和沉淀自己。如果說希望有個(gè)穩(wěn)定的工作，那么也要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，且至少要具有在穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)中韜光養(yǎng)晦、不驕不躁的性格，而且也要接受穩(wěn)定工作所帶來的不太高但持續(xù)旱澇保收的收入。

像小Z這樣，又期望去好公司又不想去具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)工作的情況，也就只好說無能為力了。

二、 具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力

其實(shí)在兩年前我就建議小Z去讀MBA，他其實(shí)教育背景很一般是一個(gè)三本的學(xué)校畢業(yè)，在好一些的公司崗位上是很難有競(jìng)爭(zhēng)力的。

小Z總是有各種逃避的理由：學(xué)費(fèi)太貴了、工作太忙了……然后就一直也沒有學(xué)習(xí)。

在自己專業(yè)的領(lǐng)域也沒有通過學(xué)習(xí)去考取任何資格證書。他的理由是這就沒有用，但是真正到有用的時(shí)候又拿不出來，又和機(jī)會(huì)擦肩而過。

學(xué)習(xí)的時(shí)候不要去想有沒有用，任何學(xué)習(xí)都是有用的，只是它變現(xiàn)的時(shí)間點(diǎn)不確定而已，說不定哪一天這就是用來立身為本的飯碗了。

三、 了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)

小Z還有一點(diǎn)是并不了解自己在工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，更直接點(diǎn)說就是自己的短板在哪里。迷之自信的覺得自己能力已經(jīng)很強(qiáng)了，年紀(jì)輕輕已經(jīng)在勞動(dòng)力市場(chǎng)缺乏了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，卻不得知。

同樣我有一個(gè)朋友，一個(gè)女孩也已經(jīng)35以上了，在公司擔(dān)任總經(jīng)理的職務(wù)，也要照顧孩子。但是人家每天時(shí)間利用的非常合理、讀書、學(xué)習(xí)、學(xué)歷提升（已經(jīng)是在職博士了），不斷打磨自己彌補(bǔ)自己身上的短板，讓作者我都非常的崇拜她是怎樣做到的。

四、 在工作中不抱怨，確定發(fā)展的目標(biāo)

我們經(jīng)常在工作中會(huì)有各種各樣不順心的事情，沒有一個(gè)人的工作是不鬧心的。但是之所以鬧心是以為自己的修煉不到家，可能是因?yàn)樽约耗芰Σ蛔悖锌赡苁且驗(yàn)闆]有掌握在職場(chǎng)中的生存之道，也有可能是自己的心態(tài)調(diào)整不穩(wěn)定。世上沒有完美的工作。

我們要做到的是，要確定自己的發(fā)展目標(biāo)。并在自己的這個(gè)崗位上不斷打磨自己的能力、拓展自己的能力，而不是抱怨、逃避，通過跳槽來解決遇到的問題。

環(huán)境都是一樣的，唯一可以改變的是自己的能力和心態(tài)！

作者：李?yuàn)?/span>    職場(chǎng)觀察分析員，企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師，通過故事給大家講述各種職場(chǎng)故事，提升職場(chǎng)素養(yǎng)。通過掌握領(lǐng)導(dǎo)力、時(shí)間管理能力、溝通表達(dá)能力等，助力讀者在職場(chǎng)所向披靡，達(dá)到職業(yè)成功的彼岸！