主講老師: | 洪劍坪 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 領導力是一種能力,它能夠激發(fā)團隊成員的潛力,帶領他們向著共同的目標前進。一個好的領導者需要有遠見卓識,能夠制定明確的目標和戰(zhàn)略,同時也需要具備出色的溝通和協(xié)調能力,能夠與團隊成員建立良好的關系,解決矛盾和問題。此外,領導力還需要領導者具備承擔責任和風險的精神,能夠在困難和挑戰(zhàn)面前保持冷靜和堅定??傊I導力是一種綜合能力的體現,需要領導者具備多方面的素質和能力。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-01-18 11:11 |
【課程對象】 企業(yè)負責人、高層管理人員
【主講嘉賓】 王仁鋒
被多家媒體譽為浙商企業(yè)成長研究權威專家,組織執(zhí)行力權威,企業(yè)戰(zhàn)略、領導力、團隊建設的著名企業(yè)管理咨詢專家。為萬向、雅戈爾等三百余家企業(yè)做過專業(yè)的咨詢和培訓!其大氣磅礴的演講,激情澎湃的風格,幽默互動的授課方式,“幫助別人,提升自己”的授課風范,實用、實戰(zhàn)、實操的授課,歷年來學員滿意率高達98.54%。2013年王仁鋒老師將帶領他的團隊,以推動企業(yè)規(guī)范化管理落地為根本核心,顛覆國內培訓模式,從授課走向以企業(yè)規(guī)范化管理梳理、實施、落地為根本。五大模塊、十一項體系、六步循環(huán),根據企業(yè)發(fā)展不同階段,不同內部因素,制定落地符合自身企業(yè)的規(guī)范化管理運營體系。
【前言】
◆為什么我們學習了很多先進的管理理念,參加了很多的培訓班,卻總是很難落地?
◆為什么管理水平停留在創(chuàng)業(yè)階段,跟不上公司的發(fā)展,讓您倍感力不從心?
◆為什么我們的企業(yè)成長總是很難有大的突破,總是遇到成長突破的瓶頸?
◆為什么企業(yè)成長到一定規(guī)模就止步不前,難以突破?
◆為什么完善的管理制度不能變成產生效率的保證?
◆為什么激勵約束不能變成員工的真正工作動力?
◆為什么“有制度、沒執(zhí)行?”為什么員工總會有各種各樣的辦法讓制度流產?
◆為什么招聘越來越難,為什么優(yōu)秀員工越來越難留,為什么員工的忠誠度越來越低?
通過本課程您將認識到:
u 最應該解釋的問題:-----企業(yè)的本質是什么?
u 最應該理解的問題:-----是什么決定企業(yè)的成?。?/span>
u 最應該醒悟的道理:-----老板是如何被累成驢的?
u 最深刻的管理認知:-----向什么看齊?向什么學習?
u 最高明的管理哲學:-----如何才能上下齊心?
u 最有力的戰(zhàn)略武器:-----如何打造企業(yè)文化與企業(yè)信仰?
本次課程的五大基本效能:
u 產生變革效能,將一般企業(yè)變成持續(xù)快速發(fā)展的企業(yè);
u 對于企業(yè)管理者來說,本課程相當于7至10年的自然積累;
u 企業(yè)經營者學習本課程后:可以加速改變您企業(yè)的每個員工的命運;
u 對于企業(yè)的經營者來說:知行力系統(tǒng)將使您的企業(yè)執(zhí)行力提升2至5倍;
u 對于轉型期的企業(yè),知行力系統(tǒng)將幫助您打造無堅不摧的鐵班底幫助企業(yè)持續(xù)發(fā)展;
u 對于超速發(fā)展的企業(yè),知行力系統(tǒng)將消滅超速發(fā)展帶來的危險,使您的企業(yè)基業(yè)長青!
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