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成長訓(xùn)練

主講老師: 張姍姍 張姍姍

主講師資:張姍姍

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 領(lǐng)導(dǎo)力是一種能夠引導(dǎo)和激勵團隊達成共同目標(biāo)的能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備清晰的愿景和戰(zhàn)略眼光,能夠制定明確的目標(biāo)和計劃,并帶領(lǐng)團隊朝著這些目標(biāo)努力前進。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求和想法,能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,建立積極的工作氛圍和團隊文化。同時,領(lǐng)導(dǎo)者還需要具備決策能力、應(yīng)變能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。通過領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮,團隊能夠形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)共同的發(fā)展和成功。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-05-27 14:45


【課程背景】

隨著時代的快速發(fā)展,人們承受著來著家庭、事業(yè)、人際關(guān)系等多方面的壓力,每個人都帶著多重面具生活。每個人的內(nèi)心都渴望突破自我,尋找一種更放松、更和諧的人際交往模式。成長訓(xùn)練課程兩天的時間,暫時拋卻工作、職務(wù)、煩惱,全心投入角色扮演,深度剖析自己、領(lǐng)悟和諧的人際關(guān)系,并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實中的技能。

【課程收益】

1、珍惜自己,包容他人,建立和諧的人際模式;

2、深度挖掘自我潛能,釋放壓力;

3、突破內(nèi)心障礙,打開自己,收獲自信。

 【課程特色】

通過角色扮演、游戲互動,進行感悟和思考,課堂氛圍輕松愉悅,授課方式新穎。每一次參與都有不同的體會。

【課程對象】

各層級員工

【課程時長】

 2天(6小時/天 

 

【課程大綱】

一、自我介紹

領(lǐng)悟:想要自我成長,必須先整理自己。了解自己現(xiàn)有的能力和標(biāo)準(zhǔn),才能掌控成長速度。

二、童年往事

領(lǐng)悟:不論何時何地,想要能侃侃而談就說自己熟悉的事,培養(yǎng)在眾人面前能自在說話的勇氣和信心

三、握手

領(lǐng)悟:我們往往把最好的一面留給別人,把不好的情緒發(fā)泄給最親近的人,越是親近的人越容易被我們忽略,但他們也會受傷,也會有脆弱的時候,多看看身邊的人,珍惜擁有。

四、盡情表達

領(lǐng)悟:如何讓自己的表達更富有感染力是每個人的必修課

五、突破外殼

領(lǐng)悟:一旦我們能放開自己,做個有彈性的人,就會收獲更多的掌聲

六、雙人組

領(lǐng)悟:每個人都有過成功的經(jīng)驗,只要做的比上次好,比上次更投入就會得到每次的成功。

七、信任跌倒

領(lǐng)悟:誠信讓自己活得更愉快更坦蕩

八、心路歷程

領(lǐng)悟:人生不如意事十有八九,看看別人,想想自己,我還是不錯的,抱著感恩惜福的心包容別人激勵自己。

九、腦力激蕩

領(lǐng)悟:腦力激蕩是促進全員參與的一種方法,有效的運用必可使團隊蓬勃發(fā)展。

十、畫圖接力

領(lǐng)悟:在一個團隊中,每一個人都是很重要的,不要忽略了團隊中的任何一個人。

十一、物以類聚

領(lǐng)悟:找出團隊中的共同點,建立共識、組織一個有目標(biāo)有理想的團隊。

十二、溝通秘言之贊美

領(lǐng)悟:以贊美為工具,拉近彼此的距離,抓住溝通的要點,適當(dāng)表達自己的意見,有效的讓他人愿意接受。

十三、溝通秘言之語橋

在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境中,清晰的表達自己的意見,以達到溝通的目的。

 


 
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