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領(lǐng)會新精神 落實新要求 練好新本領(lǐng) 如何做好黨支部書記,做好支部工作

主講老師: 陳清 陳清

主講師資:陳清

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 黨建培訓(xùn)是一項重要的政治任務(wù),旨在加強黨員的思想政治建設(shè),提高黨員的政治素養(yǎng)和組織能力。通過培訓(xùn),黨員能夠深入學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣,包括黨史學(xué)習(xí)、黨性教育、黨的紀(jì)律和規(guī)矩等方面。培訓(xùn)形式靈活多樣,既有集中學(xué)習(xí),也有分組討論和實踐活動。通過黨建培訓(xùn),黨員能夠更好地履行黨員義務(wù),發(fā)揮先鋒模范作用,為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-06-11 16:53


【課程大綱】

第一部分 領(lǐng)會新精神

提高大抓基層和“黨的一切工作到支部”認(rèn)識

十九大報告指出:堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。

一、全面從嚴(yán)治黨與國有企業(yè)黨建工作新要求

1、我們黨歷來高度重視國有企業(yè)黨建工作

2、在深化國有企業(yè)改革中,對黨建工作的新要求

1)四同步

黨的建設(shè)與改革發(fā)展同步謀劃

黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置

黨的組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備

黨的工作同步開展

2)四對接

體制對接

機制對接

制度對接

工作對接

3、新黨章、新要求

4、提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平

 

二、國有企業(yè)的重要地位與國企黨建存在的問題

1、國有企業(yè)六種力量

2、國有企業(yè)必須加強黨的建設(shè)

3、國有企業(yè)黨的建設(shè)存在什么問題

弱化問題——主要是黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)不落實

虛化問題——主要是指從嚴(yán)治黨不力

邊緣化問題——主要是黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展“兩張皮”

淡化問題——主要是對黨建工作不過問、不研究

4、把國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘

 

第二部分 落實新要求

讓基層黨支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘

十九大報告中指出:把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強堡壘。

一、明確黨支部書記的角色定位

1、黨支部書記的地位

黨支部書記是基層黨組織建設(shè)的組織者

黨支部書記是支部委員會的“班長”

黨支部書記是黨員和群眾完成各項任務(wù)的“帶頭人”

2、黨支部書記的作用

黨支部書記擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

黨支部書記發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用

黨支部書記發(fā)揮骨干帶頭作用

黨支部書記是黨建工作的靈魂

3、黨支部書記的職責(zé)

做政治上的明白人

做思想上的引領(lǐng)人

做業(yè)務(wù)上的帶頭人

做紀(jì)律上的執(zhí)行人

做黨員職工的貼心人

二、重點抓好五項主要任務(wù)

1、抓班子

重點抓思想引領(lǐng)、抓決策制度、抓團(tuán)結(jié)協(xié)作、抓紀(jì)律規(guī)矩,嚴(yán)格日常監(jiān)管,嚴(yán)堵管理漏洞,嚴(yán)守廉潔從業(yè)各項規(guī)定

2、帶隊伍

重點包括做好思想教育、促進(jìn)能力提升、帶動作風(fēng)改進(jìn)、凝聚隊伍力量

3、強三基

以強化班子建設(shè)為核心帶動促進(jìn)基層建設(shè);

以強化崗位責(zé)任心和執(zhí)行力為核心帶動促進(jìn)基礎(chǔ)工作;

以強化崗位練兵和員工培訓(xùn)為核心帶動促進(jìn)基本功訓(xùn)練

4、保穩(wěn)定

重點做好政策宣傳、解疑釋惑、一人一事思想工作,解決實際困難

5、促發(fā)展

重點是貫徹執(zhí)行上級工作部署,緊緊圍繞中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)

三、嚴(yán)肅基層黨支部組織生活制度

1、落實“三會一課”制度

存在問題

原因分析

支部書記工作能力改進(jìn)的方向

2、黨支部組織生活會

做好會議準(zhǔn)備

支部書記應(yīng)掌握主要方法

3、黨支部班子民主生活會

存在問題

原因分析

支部書記工作能力改進(jìn)的方向

4、民主評議黨員

支部書記應(yīng)注意的問題

5、推行黨支部主題黨日

四、做好新形勢下思想政治工作

1、牢固樹立 群眾觀念

2、增強思想政治工作實效

3、充分發(fā)揮好群團(tuán)組織的作用

4、執(zhí)行好黨員干部聯(lián)系群眾各項制度

5、思想政治工作十法

案例:思想政治工作巡檢制

研討:基層黨支部的五項主要任務(wù)是什么?

如何讓不同類型的黨員過好黨支部組織生活?

如何做好新形勢下職工的一人一事思想政治工作?

 

第三部分練好新本領(lǐng)

努力提升基層黨支部書記綜合能力素質(zhì)

十九大報告中,對黨員干部提出了提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)等八個方面的本領(lǐng)要求。

一、存在的問題和不足

二、“三懂三會三過硬”的基本要求

1、“懂”是基礎(chǔ)

懂黨務(wù)

懂業(yè)務(wù)

懂管理

2、“會”是能力

會解讀政策

會疏導(dǎo)思想

會總結(jié)經(jīng)驗

3、“過硬”是保證

政治過硬

作風(fēng)過硬

廉潔過硬

三、基層黨支部書記應(yīng)該具備的能力素質(zhì)

1、思想政治素質(zhì)

堅定的政治立場

廉潔的奉獻(xiàn)精神

扎實的民主作風(fēng)

強烈的創(chuàng)新意識

高尚的道德情操

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)

一是與本職工作相適應(yīng)的文化知識結(jié)構(gòu)

二是勝任基層領(lǐng)導(dǎo)工作的基本能力

3、知識素質(zhì)

有較全面的社會科學(xué)知識

有熟練的黨務(wù)和政治工作知識

有豐富的社會生活知識

4、五個清楚

清楚黨支部工作基本任務(wù)

清楚上級對黨支部建設(shè)的基本要求

清楚企業(yè)精神和傳統(tǒng)的基本內(nèi)容

清楚職工思想動態(tài)和家庭狀況

清楚本單位生產(chǎn)管理基本情況

四、提升基層黨支部書記能力素質(zhì)的方法與途徑

1、學(xué)習(xí)

通過學(xué)習(xí),掌握理念武器,解決本領(lǐng)恐慌,補齊知識短板

2、創(chuàng)新

通過創(chuàng)新,體現(xiàn)自我價值實現(xiàn)的魅力,增強從事黨務(wù)工作的自信

3、總結(jié)

通過總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),摸索出基層黨支部工作的新途徑

4、實踐

通過實踐,檢驗工作方法可行性和實效性

5、思考

通過思考,找出問題原因和解決問題的思路

五、聚焦新問題,針對痛點、難點和盲點,努力提升黨支部書記工作水平(八個實戰(zhàn)案例)

實戰(zhàn)案例一:黨政攜手并肩、黨政一體,堅守企業(yè)安全生產(chǎn)前沿陣地

實戰(zhàn)案例二:以量化考核為主要形式的黨員管理,“分?jǐn)?shù)說了算”

實戰(zhàn)案例三:開展“弘揚好習(xí)慣 ,根除壞習(xí)慣” 活動,找到了黨建工作與中心工作相融合的切入點

實戰(zhàn)案例四:從人文關(guān)懷入手開展思想政治工作

實戰(zhàn)案例五:給黨員過“政治生日”的形式開展黨日活動

實戰(zhàn)案例六:支部建設(shè)的帶頭人,履行好第一責(zé)任人的職責(zé)

實戰(zhàn)案例七:“黨員活動日”激發(fā)黨建新活力

實戰(zhàn)案例八:“黨員計分清單”管理 


 
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