主講老師: | 陳清 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 黨建培訓(xùn)是一項重要的政治任務(wù),旨在加強黨員的思想政治建設(shè),提高黨員的政治素養(yǎng)和組織能力。通過培訓(xùn),黨員能夠深入學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣,包括黨史學(xué)習(xí)、黨性教育、黨的紀(jì)律和規(guī)矩等方面。培訓(xùn)形式靈活多樣,既有集中學(xué)習(xí),也有分組討論和實踐活動。通過黨建培訓(xùn),黨員能夠更好地履行黨員義務(wù),發(fā)揮先鋒模范作用,為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-06-11 16:53 |
【課程大綱】
第一部分 領(lǐng)會新精神
提高大抓基層和“黨的一切工作到支部”認(rèn)識
十九大報告指出:堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。
一、全面從嚴(yán)治黨與國有企業(yè)黨建工作新要求
1、我們黨歷來高度重視國有企業(yè)黨建工作
2、在深化國有企業(yè)改革中,對黨建工作的新要求
1)四同步
2 黨的建設(shè)與改革發(fā)展同步謀劃
2 黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置
2 黨的組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備
2 黨的工作同步開展
2)四對接
2 體制對接
2 機制對接
2 制度對接
2 工作對接
3、新黨章、新要求
4、提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平
二、國有企業(yè)的重要地位與國企黨建存在的問題
1、國有企業(yè)六種力量
2、國有企業(yè)必須加強黨的建設(shè)
3、國有企業(yè)黨的建設(shè)存在什么問題
2 弱化問題——主要是黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)不落實
2 虛化問題——主要是指從嚴(yán)治黨不力
2 邊緣化問題——主要是黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展“兩張皮”
2 淡化問題——主要是對黨建工作不過問、不研究
4、把國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘
第二部分 落實新要求
讓基層黨支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘
十九大報告中指出:把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強堡壘。
一、明確黨支部書記的角色定位
1、黨支部書記的地位
2 黨支部書記是基層黨組織建設(shè)的組織者
2 黨支部書記是支部委員會的“班長”
2 黨支部書記是黨員和群眾完成各項任務(wù)的“帶頭人”
2、黨支部書記的作用
2 黨支部書記擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
2 黨支部書記發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用
2 黨支部書記發(fā)揮骨干帶頭作用
2 黨支部書記是黨建工作的靈魂
3、黨支部書記的職責(zé)
2 做政治上的明白人
2 做思想上的引領(lǐng)人
2 做業(yè)務(wù)上的帶頭人
2 做紀(jì)律上的執(zhí)行人
2 做黨員職工的貼心人
二、重點抓好五項主要任務(wù)
1、抓班子
2 重點抓思想引領(lǐng)、抓決策制度、抓團(tuán)結(jié)協(xié)作、抓紀(jì)律規(guī)矩,嚴(yán)格日常監(jiān)管,嚴(yán)堵管理漏洞,嚴(yán)守廉潔從業(yè)各項規(guī)定
2、帶隊伍
2 重點包括做好思想教育、促進(jìn)能力提升、帶動作風(fēng)改進(jìn)、凝聚隊伍力量
3、強三基
2 以強化班子建設(shè)為核心帶動促進(jìn)基層建設(shè);
2 以強化崗位責(zé)任心和執(zhí)行力為核心帶動促進(jìn)基礎(chǔ)工作;
2 以強化崗位練兵和員工培訓(xùn)為核心帶動促進(jìn)基本功訓(xùn)練
4、保穩(wěn)定
2 重點做好政策宣傳、解疑釋惑、一人一事思想工作,解決實際困難
5、促發(fā)展
2 重點是貫徹執(zhí)行上級工作部署,緊緊圍繞中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)
三、嚴(yán)肅基層黨支部組織生活制度
1、落實“三會一課”制度
2 存在問題
2 原因分析
2 支部書記工作能力改進(jìn)的方向
2、黨支部組織生活會
2 做好會議準(zhǔn)備
2 支部書記應(yīng)掌握主要方法
3、黨支部班子民主生活會
2 存在問題
2 原因分析
2 支部書記工作能力改進(jìn)的方向
4、民主評議黨員
2 支部書記應(yīng)注意的問題
5、推行黨支部主題黨日
四、做好新形勢下思想政治工作
1、牢固樹立 群眾觀念
2、增強思想政治工作實效
3、充分發(fā)揮好群團(tuán)組織的作用
4、執(zhí)行好黨員干部聯(lián)系群眾各項制度
5、思想政治工作十法
2 案例:思想政治工作巡檢制
2 研討:基層黨支部的五項主要任務(wù)是什么?
如何讓不同類型的黨員過好黨支部組織生活?
如何做好新形勢下職工的一人一事思想政治工作?
第三部分練好新本領(lǐng)
努力提升基層黨支部書記綜合能力素質(zhì)
十九大報告中,對黨員干部提出了提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)等八個方面的本領(lǐng)要求。
一、存在的問題和不足
二、“三懂三會三過硬”的基本要求
1、“懂”是基礎(chǔ)
2 懂黨務(wù)
2 懂業(yè)務(wù)
2 懂管理
2、“會”是能力
2 會解讀政策
2 會疏導(dǎo)思想
2 會總結(jié)經(jīng)驗
3、“過硬”是保證
2 政治過硬
2 作風(fēng)過硬
2 廉潔過硬
三、基層黨支部書記應(yīng)該具備的能力素質(zhì)
1、思想政治素質(zhì)
2 堅定的政治立場
2 廉潔的奉獻(xiàn)精神
2 扎實的民主作風(fēng)
2 強烈的創(chuàng)新意識
2 高尚的道德情操
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)
2 一是與本職工作相適應(yīng)的文化知識結(jié)構(gòu)
2 二是勝任基層領(lǐng)導(dǎo)工作的基本能力
3、知識素質(zhì)
2 有較全面的社會科學(xué)知識
2 有熟練的黨務(wù)和政治工作知識
2 有豐富的社會生活知識
4、五個清楚
2 清楚黨支部工作基本任務(wù)
2 清楚上級對黨支部建設(shè)的基本要求
2 清楚企業(yè)精神和傳統(tǒng)的基本內(nèi)容
2 清楚職工思想動態(tài)和家庭狀況
2 清楚本單位生產(chǎn)管理基本情況
四、提升基層黨支部書記能力素質(zhì)的方法與途徑
1、學(xué)習(xí)
2 通過學(xué)習(xí),掌握理念武器,解決本領(lǐng)恐慌,補齊知識短板
2、創(chuàng)新
2 通過創(chuàng)新,體現(xiàn)自我價值實現(xiàn)的魅力,增強從事黨務(wù)工作的自信
3、總結(jié)
2 通過總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),摸索出基層黨支部工作的新途徑
4、實踐
2 通過實踐,檢驗工作方法可行性和實效性
5、思考
2 通過思考,找出問題原因和解決問題的思路
五、聚焦新問題,針對痛點、難點和盲點,努力提升黨支部書記工作水平(八個實戰(zhàn)案例)
2 實戰(zhàn)案例一:黨政攜手并肩、黨政一體,堅守企業(yè)安全生產(chǎn)前沿陣地
2 實戰(zhàn)案例二:以量化考核為主要形式的黨員管理,“分?jǐn)?shù)說了算”
2 實戰(zhàn)案例三:開展“弘揚好習(xí)慣 ,根除壞習(xí)慣” 活動,找到了黨建工作與中心工作相融合的切入點
2 實戰(zhàn)案例四:從人文關(guān)懷入手開展思想政治工作
2 實戰(zhàn)案例五:給黨員過“政治生日”的形式開展黨日活動
2 實戰(zhàn)案例六:支部建設(shè)的帶頭人,履行好第一責(zé)任人的職責(zé)
2 實戰(zhàn)案例七:“黨員活動日”激發(fā)黨建新活力
2 實戰(zhàn)案例八:“黨員計分清單”管理
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