主講老師: | 楊克明 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 向標桿企業(yè)學習管理,是快速提升組織競爭力的有效途徑。通過深入剖析標桿企業(yè)的成功要素,如高效流程、創(chuàng)新機制、卓越領導力等,結合企業(yè)自身實際,進行針對性改進與創(chuàng)新。這一過程不僅促進了管理理念的升級,還優(yōu)化了組織結構,提升了運營效率。跟標桿企業(yè)學管理,旨在打造具有獨特競爭優(yōu)勢的企業(yè)模式,推動企業(yè)持續(xù)成長,引領行業(yè)變革。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-10-15 09:18 |
《跟標桿企業(yè)學管理——組織競爭力提升之道》
課程介紹
培訓方式:
專題演講,案例討論,互動問答,課堂練習
課時安排:
1天
講師簡介:楊克明博士
清華大學總裁班講師,北京師范大學管理學博士。企業(yè)文化和績效管理專家,海爾模式研學專家。
中國企業(yè)文化促進會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長,中國首席文化官聯(lián)盟主席,《中外企業(yè)文化》特約編委,企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證授課講師,國資委國有企業(yè)文化標準制定專家委員。
青島培聯(lián)會長,青島市品牌文化研究會常務副會長兼秘書長,青島市作家協(xié)會會員。青島十大名師,中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓師。
海爾文化體系創(chuàng)建人員之一。受聘擔任上百家企業(yè)管理顧問,上百家全國性論壇演講嘉賓。
已出版?zhèn)€人著作《海爾兵法》、《創(chuàng)新經(jīng)營》、《感動宣言》、《OEC管理》、《鐵軍八局》、《企業(yè)文化落地》、《靜湖集》等多部。
風格:激情哲理,啟發(fā)性強;案例豐富,實戰(zhàn)性強;學識淵博,感染力強。
內容提要(課程提綱):
第一講 標桿管理內涵
2 什么是標桿管理
2 標桿管理的四種類型
2 標桿實施的途徑
2 標桿管理實質
2 日本明治維新啟示
2 中國改革開放啟示
2 標桿目標分析與選擇
第二講 海爾管理學習與借鑒
2 海爾創(chuàng)新與轉型
2 海爾高績效的OEC管理
2 海爾企業(yè)文化
2 海爾團隊建設
2 海爾人單合一模式
第三講 華為管理學習與借鑒
2 華為的學習力
2 華為的奮斗文化
2 華為的灰度與妥協(xié)哲學
2 華為團隊打造
2 華為管理要點
第四講 其他標桿學習與借鑒
2 阿里巴巴經(jīng)驗學習與借鑒
2 騰訊經(jīng)驗學習與借鑒
2 中國建材經(jīng)驗學習與借鑒
2 德勝洋樓經(jīng)驗學習與借鑒
2 三只松鼠經(jīng)驗學習與借鑒
2 總結與啟示
第五講 標桿管理實施要點
2 標桿管理步驟
2 標桿管理實施中易出現(xiàn)的問題
2 標桿管理工作要點
2 標桿管理籌備
2 標桿管理導入
2 標桿管理推進
2 創(chuàng)標文化塑造
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