| 主講老師： | 楊誠信 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 在經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變、政策法規(guī)持續(xù)演進(jìn)的當(dāng)下，超高凈值人士的家族財富傳承面臨重重挑戰(zhàn)?；樽儭鶆?wù)、企業(yè)經(jīng)營困境等因素，極易致使財富大幅縮水。同時，傳承規(guī)劃若缺乏前瞻性，會引發(fā)家族內(nèi)部分裂與糾紛。 面對諸多風(fēng)險，搭建科學(xué)合理的傳承架構(gòu)迫在眉睫。借助家族信托，可實現(xiàn)資產(chǎn)隔離與定向分配，保障財富依委托人意愿有序傳承；利用保險工具，發(fā)揮其杠桿效應(yīng)與保障功能，為家族財富筑牢安全防線；訂立嚴(yán)謹(jǐn)遺囑，明確財產(chǎn)歸屬，減少繼承爭議。此外，構(gòu)建家族憲章，凝聚家族價值觀，也有利于家族財富的長久傳承與家族的持續(xù)繁榮 。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2025-04-17 10:16 |
當(dāng)前形勢下超高凈值人士家族財富傳承的風(fēng)險防范與架構(gòu)思考
一． 高凈值人士在家族傳承中的入門課- -選擇財富的形態(tài)
1. 高凈值人士看重安全勝過于收益的追求。
2. 高凈值人士的財富目標(biāo)以“保障財富安全”和“財富傳承”為主要訴求。
3. 對財富的掌控權(quán)成為創(chuàng)富一代與二代繼承人之間的矛盾。
4. 企業(yè)家客戶的私人資產(chǎn)與企業(yè)資產(chǎn)混同的弊端，以及我們對客戶的建議。
二． 從境外遺產(chǎn)稅的問題與案例來看對高凈值人士家族傳承的影響
1、稅務(wù)規(guī)劃與子女婚姻或成為超高凈值客戶家族財富傳承最大挑戰(zhàn)
2、國家規(guī)劃遺產(chǎn)稅和贈與稅的歷程與解析中國遺產(chǎn)稅暫行條例重要條文(傳說中2004年版草案)。
3、境外頂級富豪在遺產(chǎn)稅規(guī)劃上的成功與失敗案例的借鑒與啟示.
三． 高凈值人士在家族傳承中使用遺囑的問題與案例
1. 單純只依賴遺囑未必能保障傳承心愿的達(dá)成
四、價值觀與家族治理對家族傳承的影響
1、根據(jù)市場調(diào)研來看國內(nèi)超高凈值客戶在傳承時的恐懼與貪婪, 我們應(yīng)該如何幫助這些客戶?
2、家族治理是家族企業(yè)傳承頂層設(shè)計的核心
3、家族精神與價值觀的塑造是家族傳承成功的基石。
五、 歷史上與現(xiàn)代中國的家族治理案例
1. 歷史上中國富豪的家族精神傳承案例。
2. 家族治理中主要的機(jī)制與差異。
3. 從李錦記家族發(fā)展的案例來看家族委員會和家族憲法對成功傳承的重要性。
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