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- 人力資源法律風(fēng)險防控
- 勞動法和勞動合同法的立法宗旨是保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,司法實踐中往往采取“舉證責(zé)任倒置”和“有利推定”的原則,作出不利于企業(yè)的裁判,由此導(dǎo)致企業(yè)用工風(fēng)險增強(qiáng),用工成本增加。不利的裁判結(jié)果,也損害企業(yè)的商譽(yù)。站在企業(yè)的角度,如何扭轉(zhuǎn)這種局面,成為老板和HR們頭痛的問題。本課程以權(quán)威統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依托,以仲裁和司法裁判規(guī)則為切入點,采用“訴訟倒置法”,分析各類案件的成敗原因,找出規(guī)律性的應(yīng)對措施。
- 2022-11-15 18:55
- 主講老師:崔甲生 課時安排:2天,6小時/天
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面議
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