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管理者角色認知與能力提升
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管理者角色認知與創(chuàng)新型團隊構(gòu)建
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TBSL管理破局——  管理者角色認知與轉(zhuǎn)換
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干部強,則企業(yè)強  ——MTP(管理者角色定位與管理技能提升)
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管理者角色轉(zhuǎn)型
  • 管理者角色轉(zhuǎn)型
  • 階梯管理一階課程課程背景:普通員工成為管理者的角色轉(zhuǎn)型,是管理者職業(yè)生涯重要的一環(huán),成功的轉(zhuǎn)型讓企業(yè)獲得高效管理者,同時
  • 2024-08-22 10:50  [北京]
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轉(zhuǎn)變升維:管理者角色認知與自我管理
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管理者角色認知與定位
  • 管理者角色認知與定位
  • 【課程背景】 在企業(yè)運營管理中,管理者幾乎存在于各個組織中,他不但是組織的“緩沖器”,更是上下級的“助力器”,承擔著承上
  • 2024-08-09 14:37  [北京]
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管理者角色認知與管理技能提升
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做最好的中層——管理者角色認知及管理技能提升
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管理者角色定位與認知
  • 管理者角色定位與認知
  • 課程背景:很多管理者往往是半路出家,原來在專業(yè)崗位干得不錯,但從技術(shù)骨干提拔上來的干部,在工作中的表現(xiàn),不讓人滿意;●只
  • 2024-08-08 14:42  [北京]
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新時代下管理者角色認知與能力提升
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中層管理者角色認知與自我認知
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經(jīng)營型管理者角色認知與能力提升
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管理者角色認知與轉(zhuǎn)換
  • 管理者角色認知與轉(zhuǎn)換
  • 【課程背景】作為一名管理者,在日常的管理工作中行使職權(quán)、貫徹責任的過程中往往需要面對不同的任務(wù)情景,如何根據(jù)不同的任務(wù)情
  • 2024-08-05 17:21  [北京]
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管理者角色認知與責任擔當
  • 管理者角色認知與責任擔當
  • 【課程背景】作為老板,是否有如下的困惑:企業(yè)重視管理人員的培育與成長,但是管理者如何縮短成長周期,如何減少失誤,提高效率
  • 2024-08-01 19:22  [北京]
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管理者角色定位與認知
  • 管理者角色定位與認知
  • 【課程背景】作為老板,是否有如下的困惑:企業(yè)重視管理人員的培育與成長,但是管理者如何縮短成長周期,如何減少失誤,提高效率
  • 2024-08-01 19:22  [北京]
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管理者角色定位與高效執(zhí)行
  • 管理者角色定位與高效執(zhí)行
  • 課程題目課程目標通過學習,了解醫(yī)院管理者領(lǐng)導藝術(shù),認識執(zhí)行的意義、執(zhí)行的主要障礙,掌握提升醫(yī)院管理水平的方法,并有效提升
  • 2024-07-31 13:25  [北京]
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管理者角色認知與自我管理
  • 管理者角色認知與自我管理
  • 課程時間:6-12小時課程對象:企業(yè)基層管理者、核心骨干授課方式:講演、研討、互動訓練、體驗式教學課程大綱:前言:齊家、治國
  • 2024-07-30 11:09  [北京]
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團隊中層管理者角色認知
  • 團隊中層管理者角色認知
  • 課程時長:1天課程對象:儲備干部、新任經(jīng)理、新主管及老經(jīng)理課程目標:1、幫助學員完成管理者角色轉(zhuǎn)換與定位;2、幫助學員驅(qū)除
  • 2024-07-23 13:37  [北京]
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管理者角色定位與團隊建設(shè)
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