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李明仿

現(xiàn)場改善實戰(zhàn)專家
李明仿老師常駐地區(qū):佛山
李明仿老師簡介:李明仿老師15年上市公司大型企業(yè)工廠工作經(jīng)驗,8年生產(chǎn)駐廠咨詢和培訓項目經(jīng)驗。任職期間,通過推行現(xiàn)場改善、班組建設(shè)、精益生產(chǎn),擔任期貨套期保值操盤手。分別取得如下成績:在制品金額下降50%以上、生產(chǎn)效率提高30%以上、材料損耗下降30%、人均月產(chǎn)值達到50萬元以上、期貨套期保值為公司節(jié)約資金2億多元……

李明仿

24年上市公司制造部門工作及咨詢培訓經(jīng)驗

中國管理科學研究院人才戰(zhàn)略研究所專家委員

英國博贊思維導圖授權(quán)認證講師

美國ACI國際沙盤授權(quán)認證講師

海南省政府質(zhì)量協(xié)會現(xiàn)場管理評審專家委員會成員

南京大江講堂金箔學院特聘客座教授

廣東省順德政府特聘專家團講師

曾任:美的集團(世界500強)丨制造中心主任/供應(yīng)鏈經(jīng)理

曾任:臺灣神達集團(上市)丨華南廠副總經(jīng)理

華中科技大學/中山大學/廈門大學/湖南大學/西南交通大學/暨南大學EDP特邀講師

李明仿老師15年上市公司大型企業(yè)工廠工作經(jīng)驗,8年生產(chǎn)駐廠咨詢和培訓項目經(jīng)驗。任職期間,通過推行現(xiàn)場改善、班組建設(shè)、精益生產(chǎn),擔任期貨套期保值操盤手。分別取得如下成績:在制品金額下降50%以上、生產(chǎn)效率提高30%以上、材料損耗下降30%、人均月產(chǎn)值達到50元以上、期貨套期保值為公司節(jié)約資金2多元……

實戰(zhàn)項目經(jīng)驗:

▲內(nèi)蒙古沙漠之花生態(tài)科技有限公司,1年咨詢輔導顧問

1、導入1年的6S現(xiàn)場改善項目,車間面貌煥然一新,并獲得了2018年中央二套《生財有道》的專題新聞報道。

2、由于品質(zhì)穩(wěn)定、產(chǎn)量增加,每年訂貨會業(yè)績增長80%以上。部分經(jīng)銷商被公司直接獎勵奔馳寶馬等名車。

3、導入完善的指標考核體系,士氣大漲,人人頭上有指標。形成良好的績效文化。

▲重慶圣奇融服飾有限公司,2年咨詢輔導顧問

1、導入IE手法,縮短生產(chǎn)線長度,減少人員,達到提高產(chǎn)量的目的,定制類服裝交貨周期由35天下降至10天。

2、使用6S改善,從45分提高到98分,離職率控制在1%以內(nèi),導入IE手法,縮短生產(chǎn)線長度,實現(xiàn)年銷售額5億元,中國羊絨衫私人定制市場占有率第一名。

3、導入TOC約束理論,針對全廠的瓶頸工序,實行例外管理,充分滿足資源,在制品金額下降50%以上、生產(chǎn)效率提高30%以上、材料損耗下降30%、制程CPK達到1.67。

▲廣亞鋁業(yè)集團(廣東佛山),1年咨詢顧問

1、導入班組建設(shè),凝聚團隊精神,員工離職率從10%下降到1%以下,帶領(lǐng)管理人員查找現(xiàn)場七大浪費,一共提出109項整改任務(wù)。整改合格率100%。

2、導入產(chǎn)線布局調(diào)整改善,將生產(chǎn)線按照工藝流程布局,提高線平衡率。實行配送機制,減少物料搬運時間。實行供應(yīng)商送貨,倉庫配送到線邊倉。

▲柳州五菱汽車配套商溯聯(lián)工廠,1年咨詢顧問

1、導入IE手法,調(diào)整產(chǎn)線布局、線平衡分析等,工廠人均效率提高40%以上。人均產(chǎn)值從月5萬元提高到8萬元

2、導入低成本自動化項目,將部分裝配工作、高強度高風險的工作由機械手或者機器人來代替。節(jié)省人力50多人,效率提高3倍。

▲上海派能新能源科技有限公司,1年咨詢顧問

1、導入班組文化建設(shè),提高員工的執(zhí)行力,提高管理干部的團隊凝聚力。建立完善的表單管理體系,任何管理納入制度化經(jīng)營模式。并建設(shè)激勵體系,提升干部和員工的工作積極性。

2、導入線平衡分析,從56%的工時平衡率,提高到90%,人員減少20%以上。UPPH值提高58%。

主講課程:

《精益生產(chǎn)沙盤模擬與生產(chǎn)效率提升》

《創(chuàng)新思維與成本降低之20個典型案例拆解》

《卓越PMC-柔性生產(chǎn)計劃與精準物料控制》

《制造業(yè)降本增效20個實戰(zhàn)技法》

《卓越現(xiàn)場管理與改善技能提升之20個典型案例分析》

《金牌班組長管理6項全能技能提升》

《LCIA低成本智能自動化實務(wù)和防錯法實戰(zhàn)技能提升》

《采購談判技巧與采購成本降低實戰(zhàn)技法》

《質(zhì)量管理九大流程與QC七大工具》

授課風格:

豐富性與實用性:針對課程知識點,既有廣度又有深度。案例來源于自己的實際工作和輔導經(jīng)驗,具有很強的實用性。

邏輯性與幽默感:通過大量數(shù)據(jù)和案例進行邏輯分析,得出結(jié)論;語言幽默,強調(diào)生活情趣與樂觀,讓學員在生活常識中領(lǐng)悟深奧枯燥的精益理論知識。

創(chuàng)造性與干貨型:整篇課程講究干貨,讓學員通過學習,自己加以創(chuàng)新,做到學習、深化,再上一個新臺階。

部分服務(wù)企業(yè):

央企國企:云南煙草、湖南煙草、上海煙草、中國中車株洲所、中國中車青島四方所、中車成都公司、北京排水集團、成飛集團、沈陽飛機集團、中國鋁業(yè)、淮北煤業(yè)集團、中國南方電網(wǎng)、深圳自來水集團公司、廣州白云機場、中石化寧波鎮(zhèn)海煉化廠、軍工企業(yè)南京十四所……

上市公司:杭州電纜股份、廣東德豪潤達、廣東小熊電器、云南恩捷股份、五菱汽車、中順潔柔、惠州勝宏科技、寧波美康生物、無錫亨通光電、深圳長盈精密、深圳和而泰電子、深圳拓邦、廣州歐派家居,昆山華天科技,科順股份,萬和電氣……

知名企業(yè):魯花集團、濟南輕騎、南京金箔集團、上海派能新能源、美的集團、華為集團、富士康集團、長青集團、神達電腦、臺灣櫻花、……

電子/電器:深圳拓邦電子、廣東科榮電器、深圳琦正汽車電子科技、鼎盛庫存貿(mào)易、聚商網(wǎng)絡(luò)科技……

紡織/鞋服:重慶圣奇融、重慶歐弟、廣東普寧市天昊襯衫加工廠、廣州煜藝服裝模特道具、廣州太陽鳥服飾、深圳市大猴子服飾、深圳邁菲琳服飾、汕頭市榮宇服飾、深圳市健克鞋業(yè)、中山市東鳳鎮(zhèn)德商鞋廠,廣州市與蜓共舞鞋業(yè)……

機械/五金:中鵬網(wǎng)聯(lián)智能設(shè)備、深圳佳碩自動化、深圳云城電動石磨機械、深圳順耀環(huán)保設(shè)備、捷豹倒裝回流焊科技、深圳瑞克斯機械、奕度自動化設(shè)備、看得清視光技術(shù)研究所、深圳弘潤科技、翌冠天鑫影像設(shè)備、華陽通機電、廣西梧州三禾五金、佛山市南海區(qū)途鵬五金包裝制品廠、佛山創(chuàng)美恒不銹剛制品、佛山市贏龍門業(yè)、三水創(chuàng)新五金制品、佛山市源奇特金屬制品、南海泛華金屬建材……

家居/建材:鴻高躍金屬材料、江蘇省南京壹號家信息科技、上海韜瀾建材、河北鼎固水泥構(gòu)件廠樓板、杭州靜桐科技、上海蝶林化工、中山市福萊特建筑材料、濟南贏灣建筑工程、佛山易涂得裝飾材料……

汽車/配件:肇慶市泰和汽車輪胎、廣州德鐳澳汽車配件、東莞和泰汽配店、未來戰(zhàn)士汽配貿(mào)易、廣州市華南橡膠輪胎……

食品/醫(yī)療:內(nèi)蒙古沙漠之花、廣州六合食品、深圳御凰閣貿(mào)易、六和之家生態(tài)食品、廣州榮盛餐飲管理、泉之佳飲用水、思邈堂健康科技股份、廣東嘗相憶食品、青州市泰和園食品、桂林全州縣仙湖米粉廠、西安森冉生物工程、濟寧市陽春面業(yè)、廈門市甘飴食品、無錫大湯源食品、廣西保冠貿(mào)易、深圳市成得林貿(mào)易、邁瑞醫(yī)療…

學員評價:

李老師的課程特點是幽默風趣,實戰(zhàn)落地。我在江門培訓機構(gòu)聽了李老師的2天公開課后,認為很有落地效果。特意邀請李老師到我廠給管理人員做內(nèi)訓。二天的內(nèi)訓課程,大家均反饋,一點也不覺得累。很多枯燥的精益理論,李老師運用生活中的案例和工廠的視頻演示,很容易聽懂。另外,李老師還特別喜歡和學員互動,尊重學員,很多刁難的問題,難不倒有咨詢經(jīng)歷的李老師

——中順潔柔江門工廠 錢總經(jīng)理

李老師親自帶領(lǐng)大家到現(xiàn)場進行工作改善,實測標準工時、分析平衡率,運用ECRS工具進行輔導改善,將線平衡率由63%提高到95%,解決了我們廠的效率提升問題,真正是實戰(zhàn)專家呀!

——重慶圣奇融服飾 江廠長

大量精益生產(chǎn)案例分析、現(xiàn)場輔導一個流、讓我們的生產(chǎn)效率提高三成。李老師課程幫我厘清了目標,找到了方法。

——深圳長盈精密有限公司 梁主任

李老師親自輔導并實訓的班組建設(shè)課程、讓我們的早會模式煥然一新、提高了員工士氣和團隊凝聚力。

——廣亞鋁業(yè)有限公司 郭班長

我們以前也開班前會,但是不規(guī)范。大家站姿東倒西歪的,也沒有士氣。但是李明仿老師的班前會實操訓練,讓我們的隊伍精神抖擻??诹罱y(tǒng)一,士氣高漲,班長講話有邏輯,真的非常感謝李老師的輔導。

——上海派能新能源公司 張主任

大量精益生產(chǎn)案例分析、現(xiàn)場輔導一個流、讓我們的生產(chǎn)效率提高三成。李老師課程幫我厘清了目標,找到了方法。

----深圳長盈精密有限公司 梁主任

李老師親自輔導并實訓的班組建設(shè)課程、讓我們的早會模式煥然一新、提高了員工士氣和團隊凝聚力。

----廣亞鋁業(yè)有限公司 郭班長

李老師親自帶領(lǐng)大家到現(xiàn)場進行工作改善,實測標準工時、分析平衡率,運用ECRS工具進行輔導改善,將線平衡率由63%提高到95%,解決了我們廠的效率提升問題,真正是實戰(zhàn)專家呀!

----重慶圣奇融服飾 江廠長

 
 
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