王清瑩

王清瑩老師  思維技術(shù)TTT專家

常駐地：廣州

【資質(zhì)背景】

?   心理學(xué)碩士

?   TAF國際認證引導(dǎo)師

?   國家一級人力資源管理師

?   美國4D領(lǐng)導(dǎo)力認證導(dǎo)師&教練

?   DISC型格特質(zhì)國際認證講師&顧問

?   廈門大學(xué)、中山大學(xué)EMBA客座教授

?   ACI美國認證協(xié)會注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師

?   美國Genos EI情感智能認證導(dǎo)師&教練

?   中國培訓(xùn)“我是好講師”比賽評委/導(dǎo)師

?   曾任某省級衛(wèi)視電視臺主持人、專家嘉賓

【自我解讀】

王清瑩老師一直致力于商務(wù)人士的思維、表達力全面訓(xùn)練與提升。已為近千家500強、大中型企業(yè)中高管、企業(yè)家及商務(wù)人士提供了全方位的解決方案和系統(tǒng)的培訓(xùn)，深受企業(yè)客戶和受眾的認可與好評。曾先后被多家商業(yè)期刊、南方電視臺、廣東電視臺、湖北電視臺、黑龍江經(jīng)濟頻道等媒體采訪報道并擔(dān)任節(jié)目專家嘉賓。

【從業(yè)履歷】

王老師擁有廣闊的戰(zhàn)略視野和多維度的職業(yè)生涯經(jīng)歷。

培訓(xùn)行業(yè)甲方資歷：

?   國內(nèi)首家動漫游戲培訓(xùn)基地內(nèi)訓(xùn)師（從0開始搭建培訓(xùn)體系，實現(xiàn)國內(nèi)近百所高校近千場巡回培訓(xùn)）

?   國內(nèi)標桿房地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)負責(zé)人、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（主管培訓(xùn)體系規(guī)劃與建設(shè)、搭建員工勝任力模型，任首席培訓(xùn)師，年平均培訓(xùn)近百場）

培訓(xùn)行業(yè)乙方資歷：

?   中、外資機構(gòu)與咨詢公司大客戶經(jīng)理、銷售總監(jiān)、省公司總經(jīng)理（依據(jù)深入地企業(yè)調(diào)研出具咨詢解決方案、引進版權(quán)課程、微咨詢項目研發(fā)、講師培養(yǎng)工作）

鑒于雙重的職業(yè)經(jīng)歷，王老師非常善于從企業(yè)的角度出發(fā)，分析企業(yè)真正的培訓(xùn)需求，并以行為改變、改進績效為最終目標，據(jù)此開發(fā)課程。在金字塔原理、六頂思考帽、思維導(dǎo)圖等課程培訓(xùn)及輔導(dǎo)項目實施上擁有寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長運用行動學(xué)習(xí)、世界咖啡、翻轉(zhuǎn)課堂等交互式學(xué)習(xí)技術(shù)快速調(diào)動學(xué)員的參與性和積極性。先后為企業(yè)提供培訓(xùn)約6000多課時，培訓(xùn)學(xué)員逾3萬人次，一直保持較高培訓(xùn)滿意度，成為師庫講師評價APP代言人。

【授課特色】

播音員的普通話水平，字正腔圓，授課優(yōu)雅大氣、睿智深刻。寓深刻智慧于幽默之中，蘊犀利洞察于親和之內(nèi)。善于把握學(xué)員的需求、挖掘?qū)W員的潛能。有很強的互動與控場能力，課程中配恰到好處的視頻、圖片、案例，并運用翻轉(zhuǎn)課堂授課技術(shù)（迭代交互、道具任務(wù)、沙盤演練、聚焦式提問、團隊共創(chuàng)、世界咖啡…）使整個課程輕松、幽默、實用、互動性強。時刻關(guān)注學(xué)員問題，及時進行個性化輔導(dǎo)與診斷，點評犀利精辟、有針對性，真正做到了課程的實用、實戰(zhàn)、實效。                                                   

【主講課程】

思維表達：

《捷思妙言-結(jié)構(gòu)化思考，形象化表達》

《全腦表達沙盤》

《系統(tǒng)化思維》

《金字塔原理》

《交互式TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》

《思維導(dǎo)圖》

《六頂思考帽》

微咨詢項目：

《迭代交互TTT-人才梯隊搭建項目》

《提案優(yōu)化輔導(dǎo)》

《實戰(zhàn)路演》。

【服務(wù)客戶】

房地產(chǎn)業(yè)：

時代地產(chǎn)、和記黃埔、信業(yè)地產(chǎn)、保利、香格里拉酒店、廣東廣晟集團、四川邦泰、優(yōu)客逸家…

金融行業(yè)：

建設(shè)銀行、廣發(fā)銀行、工商銀行、平安銀行、PICC、農(nóng)業(yè)銀行、深發(fā)銀行、民生證券…

電力行業(yè)：

粵電集團、湘電集團、云南供電局、玉溪供電局、電力設(shè)計院、汕尾紅海灣發(fā)電廠、云浮發(fā)電廠…

通信行業(yè)：

廣州移動、東莞移動、佛山移動、佛山聯(lián)通、廣東電信、深圳電信、廣東網(wǎng)通、深航信…

制造行業(yè)：

廣汽集團、北京奔馳、新華印刷、東風(fēng)日產(chǎn)、北汽福田汽車、日立電梯、Volvo汽車、中電投資…

快銷服裝：

紅牛飲料、雅芳、HUGOBOSS、例外服飾、完美（中國）…

【服務(wù)案例】

?   2017年為廣東中煙10幾個分公司輪訓(xùn)《捷思妙言-結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練》，幫助中高管梳理邏輯思維，提升問題分析與解決的能力，提升了匯報的效率，得到大家一致認可，并持續(xù)10期輪訓(xùn)。

?   2017為中國工商銀行韶關(guān)分行，實施《結(jié)構(gòu)思維》課程，提升了企業(yè)中高管的情商管理能力、情緒壓力紓解能力，得到企業(yè)一致好評與認可。

?   2016年為北京大學(xué)光華管理學(xué)院講授《捷思妙言-結(jié)構(gòu)化思維工坊》課程，訓(xùn)練商界精英的邏輯思維與表達力，得到企業(yè)中高層管理者及決策者一致好評。

?   2016年 聯(lián)想控股企業(yè)實施《高效會議的秘密武器—六頂思考帽》全員輪訓(xùn)，提升會議效率30%以上，獲得企業(yè)高管一致好評。

?   2016年為農(nóng)行郴州支行，進行4天4夜的《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程，幫助企業(yè)搭建內(nèi)訓(xùn)師崗位勝任力模型，并有效訓(xùn)練其內(nèi)訓(xùn)師梯隊的語言表達能力、思考力、問題分析解決力，呈現(xiàn)力、課程設(shè)計開發(fā)能力、職業(yè)風(fēng)范塑造…得到企業(yè)高度評價與認可，并約定持續(xù)2年輪訓(xùn)。

?   2015年 國家電網(wǎng)全國部分公司（重慶分公司、江西分公司、成都分公司、湖北分公司、成都分公司、蘭州分公司…）實施多期《迭代交互TTT企業(yè)培訓(xùn)師競賽全面輔導(dǎo)》，其中輔導(dǎo)單位在全國比賽中獲得團隊第一名，個人前三名。獲得企業(yè)高度贊賞及高平，并在2016年施行了持續(xù)輪訓(xùn)計劃。

?   2014年 中國電信部分分公司（湛江分公司、清遠分公司、韶關(guān)分公司、哈爾濱分公司、吉林分公司…）實施《商務(wù)人士結(jié)構(gòu)化思維工作坊》、《TTT》、《思維導(dǎo)圖》、《六頂思考帽》培訓(xùn)，全面提升企業(yè)工作匯報及溝通效率，中高管結(jié)構(gòu)思考能力、創(chuàng)新思維能力、企業(yè)培訓(xùn)師全面修煉、會議管理能力…得到企業(yè)全員一致好評。

?   2011年 湘電集團實施《六頂思考帽》、《思維導(dǎo)圖》培訓(xùn)，全面提升全員思考與解決問題能力，將會議時間縮短了39%，獲得企業(yè)全員一致好評與認可，并持續(xù)輪訓(xùn)6期。

?   2010年 粵電集團實施《結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練》，提升全員表達力，公文寫作能力，與工作郵件撰寫能力，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員一致好評，并持續(xù)輪訓(xùn)4期。

【精彩瞬間】

王清瑩老師輪訓(xùn)返聘項目經(jīng)驗介紹

v  2010年為粵電集團實施《結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練》，提升全員表達力，公文寫作能力，與工作郵件撰寫能力，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員一致好評，并持續(xù)輪訓(xùn)4期。

v  2011年為湘電集團實施《六頂思考帽》、《思維導(dǎo)圖》培訓(xùn)，全面提升全員思考與解決問題能力，將會議時間縮短了39%，獲得企業(yè)全員一致好評與認可，并持續(xù)輪訓(xùn)6期。

v  2012中國平安《思維導(dǎo)圖》輪訓(xùn)5期。

v  2013年，為知名外資服裝企業(yè)HUGOBOSS實施3期《結(jié)構(gòu)化思維》、《問題分析解決》，幫助中高層梳理邏輯思維應(yīng)用于日常工作分析、解決問題及工作匯報和各種表達中，提升了企業(yè)工作效率，降低內(nèi)耗，當(dāng)年利潤提升了15%左右，得到企業(yè)高度好評。

v  2014年起為中國電信部分分公司（湛江分公司、清遠分公司、韶關(guān)分公司、哈爾濱分公司、吉林分公司…）、中國移動公司、深航信、實施《商務(wù)人士結(jié)構(gòu)化思維工作坊》、《TTT》、《思維導(dǎo)圖》、《六頂思考帽》培訓(xùn)，全面提升企業(yè)工作匯報及溝通效率，中高管結(jié)構(gòu)思考能力、創(chuàng)新思維能力、企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)，促使企業(yè)組織優(yōu)化，促進績效改進，達成90%返聘率。

v  2015年起為國家電網(wǎng)全國部分公司（重慶分公司、江西分公司、成都分公司、湖北分公司、成都分公司、蘭州分公司…）實施15期《結(jié)構(gòu)化TTT企業(yè)培訓(xùn)師競賽全面輔導(dǎo)》，其中輔導(dǎo)單位在全國比賽中獲得團隊前三名，個人前三名。獲得企業(yè)高度贊賞及高平，并在2016年施行了持續(xù)輪訓(xùn)計劃。

v  2016年為聯(lián)想控股企業(yè)實施《高效會議的秘密武器—六頂思考帽》全員輪訓(xùn)，提升會議效率30%以上，獲得企業(yè)高管一致好評。

v  2016年為北京大學(xué)光華管理學(xué)院講授《捷思妙言-結(jié)構(gòu)化思維工坊》課程，訓(xùn)練商界精英的邏輯思維與表達力，得到企業(yè)中高層管理者及決策者一致好評，并約定持續(xù)輪訓(xùn)計劃。

v  2016年起為中國煙草集團10幾個分公司輪訓(xùn)《捷思妙言-結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練》，幫助中高管梳理邏輯思維，提升問題分析與解決的能力，提升了匯報的效率，得到大家一致認可，并約定輪訓(xùn)。

v  2016年起為農(nóng)行郴州支行，進行4天4夜的《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程，幫助企業(yè)搭建內(nèi)訓(xùn)師崗位勝任力模型，并有效訓(xùn)練其內(nèi)訓(xùn)師梯隊的語言表達能力、思考力、問題分析解決力，呈現(xiàn)力、課程設(shè)計開發(fā)能力、講師壓力緩解、職業(yè)風(fēng)范塑造…得到企業(yè)高度評價與認可，并約定持續(xù)輪訓(xùn)課程。

v  2016為中國工商銀行韶關(guān)分行，實施《情商管理》課程，提升了企業(yè)中高管的情商管理能力、情緒壓力紓解能力，得到企業(yè)一致好評與認可，并達成輪訓(xùn)事宜。

v  2017年為中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、廣發(fā)銀行、贛州銀行實施10期以上結(jié)構(gòu)思維、六頂思考帽、TTT培訓(xùn)。

v  2017年為御泥坊、千金藥業(yè)、東風(fēng)小康實施3期以上輪訓(xùn)項目。

v  2017年起為吉利汽車、歐派集團實施3期以上輪訓(xùn)。

v  2017年起為中國石油大學(xué)、馬應(yīng)龍藥業(yè)實施培訓(xùn)5期以上。

v  2018年起為中國能建實施多期TTT培訓(xùn)項目。

v  2018擔(dān)任中國培訓(xùn)“我是好講師”比賽評委導(dǎo)師。