黃山

黃山老師  

     ----管理沙盤實(shí)戰(zhàn)專家

職場(chǎng)效能提升專家

國(guó)際AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師

國(guó)家培訓(xùn)網(wǎng)注冊(cè)（高級(jí)）培訓(xùn)師

曾任：貝殼集團(tuán)（中國(guó)500強(qiáng)） | 培訓(xùn)總監(jiān)

曾任：中交興路（北京）信息科技有限公司（上市公司） | 培訓(xùn)總監(jiān)

曾任：博奧生物集團(tuán)（清華控股） | 高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理

曾任：北京市昌平區(qū)新聞中心 | 《新周刊》部門經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：管理沙盤——團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通、目標(biāo)計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作……

◆2萬(wàn)+個(gè)沙盤工具增強(qiáng)課程實(shí)操性+應(yīng)用性：3門獨(dú)創(chuàng)版權(quán)課程：《新任管理者》、《C+領(lǐng)航領(lǐng)導(dǎo)力》、《玩轉(zhuǎn)PPT》；沙盤提煉150+個(gè)真實(shí)案例和2萬(wàn)+個(gè)工具物料，實(shí)戰(zhàn)性、創(chuàng)新性強(qiáng)；

◆300+場(chǎng)企業(yè)授課好評(píng)度100%見證老師課程專業(yè)性：為國(guó)家電網(wǎng)、中石化、農(nóng)業(yè)銀行、百度、滴滴等知名企業(yè)授課300+場(chǎng)，返聘率高，其中《成為有價(jià)值的管理者》中國(guó)海洋石油集團(tuán)返聘9期、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬沙盤》中國(guó)能建集團(tuán)返聘3期。

◆4大商學(xué)院搭建見證老師輔導(dǎo)全局性+系統(tǒng)性：為博奧頤和搭建企業(yè)4大學(xué)院，成立25人內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)30+門實(shí)戰(zhàn)課程，產(chǎn)出40+套管理實(shí)戰(zhàn)工具賦能企業(yè)全流程管理；

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：

【案例源于實(shí)戰(zhàn)，工具輔助落地】——已開發(fā)10+款情境互動(dòng)管理沙盤模擬課程，包含150+企業(yè)真實(shí)管理事件處理案例和2萬(wàn)+個(gè)教具物料，實(shí)戰(zhàn)沙盤創(chuàng)新性、靈活性強(qiáng)且緊跟時(shí)代變化

【驅(qū)動(dòng)】-企業(yè)管理沙盤-著眼企業(yè)管理真實(shí)案例

01-為[中國(guó)海洋石油集團(tuán)]進(jìn)行《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行沙盤》，多項(xiàng)工具落地助推部門月度目標(biāo)規(guī)劃，促使船舶事業(yè)部業(yè)務(wù)部門在半個(gè)月內(nèi)完成了80%的業(yè)務(wù)進(jìn)度；

02-為[首鋼集團(tuán)]開展《打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力沙盤》，模擬團(tuán)隊(duì)任務(wù)推演，深刻理解企業(yè)任務(wù)執(zhí)行四必問，助力業(yè)務(wù)部門在第三季度的招商項(xiàng)目時(shí)間縮短了20天；

03-為[河北交投集團(tuán)]開展《五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》，用沙盤方式推演了管理案例及解決策略，在員工激勵(lì)難題上給予了3套方法論并梳理了經(jīng)典的8個(gè)日常管理場(chǎng)景，助力100+名員工提升30%工作效率；

【聚焦人才培養(yǎng)，落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)】——國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)中高管任職經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化，跨越多個(gè)業(yè)務(wù)部門、不同年齡層和管理階層，擅長(zhǎng)將沙盤運(yùn)用在全場(chǎng)景全流程的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)操中

【謀篇】-人才培養(yǎng)沙盤-部署企業(yè)管理者培養(yǎng)

01-為[中交興路]落地交付30+門管理實(shí)戰(zhàn)沙盤覆蓋400+人，助力各部門年度協(xié)同作戰(zhàn)高績(jī)效項(xiàng)目累計(jì)完成30+項(xiàng)（原來(lái)幾乎為0），梳理中層管理干部階梯人才80+人，培養(yǎng)基層管理者100+人；

02-為[貝殼集團(tuán)]開展10+場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)沙盤項(xiàng)目，梳理骨干及儲(chǔ)備人才22人，提煉出管理層必備能力素質(zhì)模型，助力公司人才培養(yǎng)；

【布局】-工具創(chuàng)新沙盤-踐行內(nèi)部商學(xué)院搭建

00-為[博奧頤和]從0→1組建內(nèi)部商學(xué)院，搭建企業(yè)4大學(xué)院（通用學(xué)院-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理學(xué)院-管理制度、銷售學(xué)院-銷售提升、醫(yī)學(xué)院-技能提升），5個(gè)月內(nèi)篩選儲(chǔ)備內(nèi)訓(xùn)師120+人，成立25人內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)30+門實(shí)戰(zhàn)課程，為團(tuán)隊(duì)梳理出40+套管理實(shí)戰(zhàn)工具；

【戰(zhàn)術(shù)】-技能提升沙盤-強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

01-為[貝殼集團(tuán)]開展業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升項(xiàng)目，助力團(tuán)隊(duì)當(dāng)年12月業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)53.5%，連續(xù)6個(gè)月打破原有銷冠數(shù)據(jù)；培養(yǎng)儲(chǔ)備經(jīng)理級(jí)人才22人，下半年銷售團(tuán)隊(duì)主動(dòng)離職人員不足3人；

02-為[北京昌平新聞中心]設(shè)計(jì)開發(fā)銷售培訓(xùn)工具包10+套，助力團(tuán)隊(duì)季度提升銷售額48%，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)3年獲銷冠團(tuán)隊(duì)；

部分授課經(jīng)驗(yàn)：

主講課程：

《高效溝通及跨部門溝通沙盤——叢林探險(xiǎn)、吉塔行星、戰(zhàn)國(guó)七雄、模擬聯(lián)合國(guó)》

《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤》——沙漠掘金、拯救地球、勇攀高峰

《沙漠掘金——目標(biāo)與計(jì)劃管理、從計(jì)劃到執(zhí)行-經(jīng)典沙盤》

《C+領(lǐng)航領(lǐng)導(dǎo)力》五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力——從向外求到向內(nèi)求

《企業(yè)戰(zhàn)略管理和經(jīng)營(yíng)決策-沙盤》

《管理者角色認(rèn)知與定位-沙盤》

《新生代團(tuán)隊(duì)管理-沙盤》

《玩轉(zhuǎn)TTT——內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練營(yíng)》

授課風(fēng)格：

★互動(dòng)性強(qiáng)：用沙盤和游戲進(jìn)行模擬和反思，將理論與實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造出真實(shí)而生動(dòng)的情境，讓參訓(xùn)學(xué)員深度參與其中真實(shí)面對(duì)挑戰(zhàn)，能夠讓人有很強(qiáng)的啟發(fā)和收獲；

★聚焦實(shí)戰(zhàn)：內(nèi)容圍繞管理者日常情境中沖突、難題、棘手問題，聚焦實(shí)際情境，學(xué)員深度參與，有數(shù)據(jù)直接給出反饋且情景可分析遷移至實(shí)際工作中，既有娛樂性又聚焦實(shí)戰(zhàn)收獲；

★寓教于樂：授課風(fēng)趣幽默，風(fēng)格穩(wěn)重，活潑愉快，內(nèi)容豐富且邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，深入淺出傳授企業(yè)管理知識(shí)，讓學(xué)員在輕松下氛圍下啟發(fā)與收獲；

★實(shí)戰(zhàn)案例：學(xué)員課上處理管理情景，小組討論充分，每個(gè)情景及案例老師會(huì)給出有針對(duì)性的引導(dǎo)及點(diǎn)評(píng)，有所收獲，不僅有數(shù)據(jù)直接給出反饋，還有情景可分析遷移至實(shí)際工作中，讓沙盤課程既有娛樂性，又聚焦實(shí)戰(zhàn)收獲。

部分服務(wù)客戶：

國(guó)央企/銀行/政府：中國(guó)林業(yè)集團(tuán)、北控城開集團(tuán)、中國(guó)海洋石油集團(tuán)、中國(guó)能建集團(tuán)、中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十三研究所、博奧生物集團(tuán)、河北交投集團(tuán)、貴陽(yáng)產(chǎn)控集團(tuán)、懷柔科學(xué)城、北京市環(huán)境局、國(guó)家電網(wǎng)、京沈高速、汽車博物館、中國(guó)海洋石油集團(tuán)有限公司、中國(guó)中化集團(tuán)公司、首鋼集團(tuán)、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、馬坊鎮(zhèn)政府……

互聯(lián)網(wǎng)/院校：百度科技有限公司、谷歌、滴滴集團(tuán)、碧桂園集團(tuán)、中國(guó)人民大學(xué)、北京信息科技大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、廷亮中學(xué)……

其他：樂普藥業(yè)、康仁堂藥業(yè)、同仁堂、求臻醫(yī)學(xué)科技有限公司、微巖醫(yī)學(xué)、北汽集團(tuán)、中外運(yùn)集團(tuán)、多彩航空、中交智運(yùn)、尚德機(jī)構(gòu)、費(fèi)森尤斯、東易日盛、北京康比特體育科技股份有限公、中晶環(huán)境集團(tuán)、北京中集冷云科技有限公司、北京市總工會(huì)職工大學(xué)、全國(guó)總工會(huì)首都職工教育素質(zhì)辦公室、京都律師事務(wù)所……

部分客戶評(píng)價(jià)：

內(nèi)容實(shí)用，課程接地氣且邏輯強(qiáng)是黃山老師課程的特點(diǎn)，幽默風(fēng)趣課程舒服是黃山老師的魅力，上完課真的很有收獲，尤其復(fù)盤的時(shí)候，路線的推演、管理的決策、目標(biāo)的設(shè)定、人才的選用，全部都能有所感知和收獲，原來(lái)這些不僅僅是沙盤，日常工作中全部忽略習(xí)以為常，而在黃老師的沙盤中逐漸顯露出來(lái)，不僅如此還有工具落地和案例分析，收獲滿滿！

——滴滴  唐總

黃山老師的課程非常生動(dòng)，聚焦實(shí)戰(zhàn)，其中新任管理者沙盤里團(tuán)隊(duì)狀況摸清三部曲太棒了，恰巧剛空降到公司，一切還在茫然中，聽了黃老師的分享大受啟發(fā)，落地性強(qiáng)，不到一周時(shí)間摸清團(tuán)隊(duì)狀況，對(duì)于管理者而言很有啟發(fā)，很有收獲。

——中集冷云  賈經(jīng)理

第一次看到原來(lái)有那么多的教具，在黃老師的帶領(lǐng)下，我們通過沙盤教具及模擬演練體會(huì)經(jīng)營(yíng)一家公司的不容易，系統(tǒng)的思考，預(yù)算、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、營(yíng)銷、生產(chǎn)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)力，寓教于樂，用沙盤這種低成本的方式，模擬試錯(cuò)、團(tuán)隊(duì)熔煉、知識(shí)學(xué)習(xí)及事業(yè)開拓，太棒了！配合黃老師的風(fēng)趣幽默，多樣的教具迅速抓住學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和注意力，打破日常工作的固有思維，最后的復(fù)盤點(diǎn)評(píng)，冷靜分析和思考團(tuán)隊(duì)定位，燒腦中帶著愉快，非常棒的一次體驗(yàn)收獲。

——微巖醫(yī)學(xué)  王總監(jiān)

黃山老師的課程很有吸引力，讓人欲罷不能，每一次體驗(yàn)收獲都不一樣，在五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力課程上，看似簡(jiǎn)單的管理事件處理，其實(shí)蘊(yùn)含了很深淵的影響，和事件不相干的學(xué)員也會(huì)因管理者的管理動(dòng)作而發(fā)生變化，行為背后的需求和動(dòng)機(jī)才外化了管理事件，受益匪淺，管理上有很多的啟發(fā)和共鳴，課程內(nèi)容深入淺出，落地實(shí)用，很有價(jià)值，干貨多邏輯強(qiáng)，有價(jià)值，風(fēng)趣幽默，喜歡這種沙盤模擬形勢(shì)的課程！

——京都律師事務(wù)所 趙總

黃山老師的TTT提升課程非常切合實(shí)際，學(xué)以致用寓教于樂，對(duì)于課堂上講到的如何做課綱、做內(nèi)容以及如何講都很棒很有價(jià)值，有提前模擬+提前練習(xí)，還給予了工具落地，非常值得的一堂課，這對(duì)我們內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的綜合能力提升打下了基礎(chǔ)；同時(shí)不僅內(nèi)容設(shè)置嚴(yán)謹(jǐn)生動(dòng)，黃老師風(fēng)趣幽默的授課方式，在輕松愉快中收獲了滿滿的干貨，學(xué)員都很喜歡老師。

                                                               ——康仁堂北康學(xué)院  孫院長(zhǎng)