推廣 熱搜: 財務(wù)  管理        市場營銷  人力  營銷  金融  銀行 

歐陽光遠(yuǎn)

生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家
歐陽光遠(yuǎn)老師常駐地區(qū):杭州
歐陽光遠(yuǎn)老師簡介:歐陽老師,擁有25年的專注于生產(chǎn)領(lǐng)域的豐富研究經(jīng)驗。他對生產(chǎn)流程的深入了解以及對行業(yè)趨勢的敏銳洞察力使他成為該領(lǐng)域的實踐專家。上海坦達(dá)、美國百得電動工具、浙江野牛工具等多家企業(yè)在老師的輔導(dǎo)下實現(xiàn)了卓越的生產(chǎn)效率和質(zhì)量提升

歐陽光遠(yuǎn)老師

        生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家

研發(fā)管理實戰(zhàn)專家

25年500強(qiáng)和外資上市企業(yè)的生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

曾任:浙江野牛工具有限公司丨生產(chǎn)副總

曾任:美國米拉克龍塑料機(jī)械(上市)丨質(zhì)量總監(jiān)/技術(shù)總監(jiān)

曾任:德國博世電動工具(世界500強(qiáng))丨產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理

曾任:美國百得電動工具(世界500強(qiáng))|產(chǎn)品研發(fā)主管

曾任:航天部3655研究所丨主管工程師

擅長領(lǐng)域:全面質(zhì)量管理、現(xiàn)場改善、班組長、產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計、產(chǎn)品創(chuàng)新技術(shù)等

曾作為航天部3655研究所主管工程師,協(xié)助完成大型航天設(shè)備總體設(shè)計

曾主導(dǎo)50+個生產(chǎn)/產(chǎn)品研發(fā)項目,成功幫助企業(yè)提升效能,加強(qiáng)市場競爭力:

01-美國米拉克龍塑料機(jī)械有限公司-【電動注塑機(jī)產(chǎn)品研發(fā)】項目

02-博世電動工具(中國)有限公司-【多功能切割機(jī)研發(fā)】項目

03-上海坦達(dá)軌道車輛座椅-【CRH380高鐵座椅系統(tǒng)開發(fā)】項目

04-赫斯基注塑系統(tǒng)有限公司-【高端注塑機(jī)產(chǎn)品ME跨國研發(fā)+生產(chǎn)支持】項目

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

歐陽老師,擁有25年的專注于生產(chǎn)領(lǐng)域的豐富研究經(jīng)驗。他對生產(chǎn)流程的深入了解以及對行業(yè)趨勢的敏銳洞察力使他成為該領(lǐng)域的實踐專家。上海坦達(dá)、美國百得電動工具、浙江野牛工具等多家企業(yè)在老師的輔導(dǎo)下實現(xiàn)了卓越的生產(chǎn)效率和質(zhì)量提升

——任職浙江野牛工具有限公司期間——

(1)通過導(dǎo)入IATF16949,對廠內(nèi)500多臺設(shè)備進(jìn)行管理,網(wǎng)帶熱處理爐及發(fā)黑線,烤漆線,助力設(shè)備稼動率提高2倍以上。以及生產(chǎn)線布局設(shè)計、改造、維護(hù),實現(xiàn)發(fā)黑線故障停線減少3倍以上,網(wǎng)帶熱處理爐因物料傳輸磕碰質(zhì)量從60%降到%1以內(nèi)。

(2)通過導(dǎo)入P-FMEA及大量精益方法,系統(tǒng)改善5條主要產(chǎn)線+生產(chǎn)率,使得質(zhì)量一次通過率改善2倍以上,降低過程浪費(fèi)25%。改造生產(chǎn)訂單管理指揮系統(tǒng),將交付率提高2倍。

——任職美國米拉克龍塑料機(jī)械期間——

(1)曾全面建立以客戶為中心的質(zhì)量管理體系(參考IATF16949),重新定義QC,QA,QM核心流程,并推廣到內(nèi)部各部門及供應(yīng)商,半年內(nèi)成功將主要部件問題從60降到6例(減低直接質(zhì)量損失金額200多萬),培訓(xùn)下屬有關(guān)IATF16949質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)完成IQC,F(xiàn)QC,IPQC核心業(yè)務(wù)規(guī)范,提升產(chǎn)品一次合格率2倍以上。

——任職德國博世電動工具期間——

(1)主導(dǎo)企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計,用BES(類DFSS)全流程完成多功能切割機(jī)研發(fā)項目并成功北美上市(并申請專利)并應(yīng)用創(chuàng)新式問題解決方法(TRIZ),高效解決電木銑量產(chǎn)后震動等質(zhì)量問題,保障后期產(chǎn)能爬坡計劃,促使現(xiàn)有產(chǎn)品降本達(dá)成6%/年。

(2)導(dǎo)入專家培養(yǎng)體系,并負(fù)責(zé)其中Bosch-Engineering-System中KM(知識管理)及PE(產(chǎn)品工程)模塊,定期對員工內(nèi)訓(xùn)《QFD質(zhì)量功能展開應(yīng)用》、《系統(tǒng)化技術(shù)創(chuàng)新》、《全面質(zhì)量管理TQM》等等,有效提升員工工作效率,促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展

——任職美國百得電動工具期間——

(1)從0到1組建百得亞洲產(chǎn)品開發(fā)中心及推進(jìn)CATIA/PM/Mfg軟件在產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)中的應(yīng)用,并作為技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)對其他設(shè)計和項目工程師進(jìn)行《產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量提升》、《產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化實戰(zhàn)》等方面培訓(xùn),累計達(dá)50多場

主講課程:

《質(zhì)量問題解決之天龍八步(8D法)》

《全面質(zhì)量管理TQM》

《現(xiàn)場改善與消除浪費(fèi)》

《現(xiàn)場問題分析與解決》

《從檢驗員到質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)階》

《TPM設(shè)備全面生產(chǎn)維護(hù)與效率管理提升》

《降本增效——工廠八大浪費(fèi)消除》

《卓越班組與金牌班組長培訓(xùn)》

《研發(fā)六西格瑪設(shè)計DFSS》

《Triz系統(tǒng)化技術(shù)創(chuàng)新》

授課風(fēng)格:

▲內(nèi)容豐富:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,結(jié)合長期實戰(zhàn)成果作為培訓(xùn)的案例,確保課程的實用性;分階段拆分課程,確保課程每階段的有效性。

▲形式多樣:原理系統(tǒng)闡述+項目實戰(zhàn)演練+咨詢案例分析的立體方式開展,以團(tuán)隊互動式PK的方式進(jìn)行,通過課堂的設(shè)計使培訓(xùn)達(dá)到現(xiàn)場學(xué)習(xí)、現(xiàn)場應(yīng)用、現(xiàn)破現(xiàn)立、現(xiàn)場體會的方式達(dá)到即學(xué)即得的效果。

部分客戶評價:

老師所講授的《質(zhì)量問題解決》這門課程讓我更深入了解了質(zhì)量管理的重要性以及解決質(zhì)量問題的關(guān)鍵方法和技巧。通過觀察、記錄數(shù)據(jù)和與相關(guān)人員交流,全面理解問題的本質(zhì)和根源。這使我能夠更加準(zhǔn)確地定位問題,并在解決過程中避免走彎路。

                                                       ——蘇州梓瑞鑫 劉主管

《現(xiàn)場問題分析與解決》這門課程教會了我更加系統(tǒng)性地分析和解決問題。通過學(xué)習(xí)問題解決的方法和工具,我學(xué)會了全面地審視現(xiàn)場問題。同時,課程還提供了一系列分析工具,幫助我更清晰地定位問題。其次,課程注重團(tuán)隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。在現(xiàn)場問題解決過程中,往往需要與不同職能部門的人員密切配合,共同分析問題并采取行動。通過課程中的案例研究和小組討論,我學(xué)到了如何有效地與團(tuán)隊成員溝通,協(xié)調(diào)各方資源,以達(dá)成共識并推動問題的解決。這對于提升我的管理能力具有很大的支持。

                                                       ——江蘇常誠車燈 費(fèi)經(jīng)理

老師的授課方式非常靈活,課程進(jìn)度也非常合理。他的知識面非常廣泛,可以很好地應(yīng)對各種不同的問題和需求。在培訓(xùn)過程中,他始終保持著微笑和熱情,讓學(xué)員們感到非常親切和自在。同時,他也非常注重與學(xué)員的互動,鼓勵我們提問題和意見,這種互動式的教學(xué)方式讓學(xué)習(xí)效果更加顯著。

                                                       ——蘇州駿馬 鄭總

老師的綜合能力非常強(qiáng),他的教學(xué)能力和溝通能力都非常出色。在授課過程中,他能夠用簡潔明了的語言解釋復(fù)雜的概念和原理,并采用案例分析、討論等方式幫助學(xué)員理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。此外,他還非常注重課堂管理,能夠很好地維護(hù)課堂秩序,并確保每個學(xué)員都能夠獲得充分的關(guān)注和指導(dǎo)。他非常注重了解客戶需求,能夠很好地針對客戶的需求和問題制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃和方案,同時他還非常善于與客戶溝通交流,能夠及時了解客戶的反饋和意見,并做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。在與學(xué)員互動方面,也非常注重與學(xué)員的溝通和交流,能夠很好地激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度,并及時解決學(xué)員的問題和疑慮。

                                                       ——上海坦達(dá) 石總

《卓越班組與金牌班組長培訓(xùn)》這門課程,對于提升我在工作崗位上的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力具有重要的意義。如何激勵團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力,如何有效地安排和分配工作任務(wù),以及如何處理和解決日常工作中的問題和挑戰(zhàn)。這些知識幫助我更好地發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力,提高工作效率和班組績效。同時課程還重視安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理。作為一名班組長,安全和質(zhì)量始終是我們工作的首要任務(wù)。課程中的學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了安全管理和質(zhì)量控制的方法和策略,使我能夠更加科學(xué)地組織工作流程,保證產(chǎn)品質(zhì)量和員工安全。

                                                       ——寧波雙林 劉組長

 
 
反對 0舉報 0 收藏 0 打賞 0
 
更多>同類講師中心
課程大綱
老師觀點
講師中心
點擊排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25