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鄭文生

IPO企業(yè)治理專家
鄭文生老師常駐地區(qū):廈門
鄭文生老師簡介:鄭老師對于IPO企業(yè)治理方面有著深入研究和實踐,15年來致力于提高上市公司的治理水平和透明度,他的工作風(fēng)格務(wù)實高效,善于深度挖掘企業(yè)存在的問題,幫助企業(yè)制定可行的發(fā)展策略和實施方案。

鄭文生老師

      -------IPO企業(yè)治理專家

企業(yè)戰(zhàn)略管理與股權(quán)設(shè)計專家

博士研究生、英國劍橋大學(xué)博士后(在修)

黑馬股份產(chǎn)業(yè)加速師

廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘講師

北京青年人力資源服務(wù)商會副會長

中地數(shù)碼、林森物流企業(yè)獨立董事、戰(zhàn)略顧問

15年企業(yè)培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗,足跡覆蓋大江南北

——累計其培訓(xùn)過的學(xué)員(線下)近10萬人,(線上)近百萬人

300家企業(yè)戰(zhàn)略咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,以“實用、落地”為口碑,深受好評

——中能電氣、燕之屋股份、九牧股份、中地數(shù)碼、維拓科技、林森物流、信泰集團(tuán)等

10+家企業(yè)成功上市的主操盤手,被譽為“行業(yè)黑馬”

——博思軟件、蠟筆小新食品、新大陸股份、納川股份、青蛙王子等

20年任職+創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,歷任企業(yè)高管以及創(chuàng)始人

——領(lǐng)航咨詢集團(tuán)創(chuàng)始人、蠟筆小新(上市)執(zhí)行總裁、林森科技股份聯(lián)席總裁

 

核心課程:

序號

課題

核心亮點

1

《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與解決方案設(shè)計》

有方向、有步驟、有方法、有場景、有方案、可落地;

2

《企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級》

實戰(zhàn)咨詢步驟總結(jié)、實施方法論明確,企業(yè)可現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用;

3

《商業(yè)模式創(chuàng)新》

超強案例場景再現(xiàn)、模式+方法+策略=復(fù)制99%+創(chuàng)新1%;

4

《股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計與股權(quán)激勵》

案例貫穿到底,實戰(zhàn)股權(quán)管理全過程,讓企業(yè)少走彎路;

5

《組織發(fā)展與組織效率提升》

對人性的總結(jié)很經(jīng)典,有工具、有案例,很多場景再現(xiàn)的感覺;

6

《企業(yè)資本運作與上市治理》

有理論、有案例、有步驟,高度總結(jié)、干貨多多;

7

《IPO戰(zhàn)略成長計劃》(項目)

三階段工作坊,咨詢操作實戰(zhàn)案例引導(dǎo),現(xiàn)場輸出咨詢成果;

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

鄭老師對于IPO企業(yè)治理方面有著深入研究和實踐,15年來致力于提高上市公司的治理水平和透明度,他的工作風(fēng)格務(wù)實高效,善于深度挖掘企業(yè)存在的問題,幫助企業(yè)制定可行的發(fā)展策略和實施方案。

01-【博思軟件股份——中國政府?dāng)?shù)字化的軟件服務(wù)商、上市公司】

——從2016年上市階段的【企業(yè)文化項目】到【戰(zhàn)略和人力資源體系重構(gòu)】項目,僅用五年的時間,實現(xiàn)業(yè)績增長10倍,利潤增長10+倍;2021年進(jìn)入第二年五年戰(zhàn)略合作,重構(gòu)了未來五年的百億戰(zhàn)略,形成了母子集團(tuán)戰(zhàn)略共創(chuàng)與分解;雙方之間的合作已成為全面戰(zhàn)略合作伙伴,圍繞并購和投資項目,還在不斷推進(jìn)投后治理。

02-【木林森集團(tuán)——中國休閑皮鞋行業(yè)的領(lǐng)先者、擬上市公司】

——自2021年9月開始進(jìn)行戰(zhàn)略合作,導(dǎo)入戰(zhàn)略咨詢?nèi)?,并?021年開始實施戰(zhàn)略陪伴成長項目,以半托管的形式,經(jīng)過兩年的合作,在營銷終端還形成了股權(quán)投資關(guān)系,目前正在打造木林森的六架馬車生態(tài)戰(zhàn)略,已成為家庭企業(yè)治理的咨詢標(biāo)桿案例。

03-【蠟筆小新食品——中國休閑零食行業(yè)的領(lǐng)先者、上市公司】

——從2019開始進(jìn)行戰(zhàn)略合作,導(dǎo)入戰(zhàn)略咨詢?nèi)福?020進(jìn)行了全模塊的戰(zhàn)略變革,2020年業(yè)績獲得了高速增長,公司實現(xiàn)了虧損為盈,雙方形成股權(quán)上的深度合作,至今公司業(yè)績還在持續(xù)增長。

 

近期部分授課案例

序號

企業(yè)

課題

1

燕之屋

《戰(zhàn)略與組織變革》

2

林森物流集團(tuán)

《數(shù)字化場景設(shè)計》

3

創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團(tuán)

《商業(yè)模式創(chuàng)新》

4

廣生行

《股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計與激勵》

5

福州閩高電力科技有限公司

《戰(zhàn)略變革與創(chuàng)新》

6

涇渭投資(北京)有限責(zé)任公司

《戰(zhàn)略變革與戰(zhàn)略共創(chuàng)》

7

萬家寨水務(wù)控股集團(tuán)

《戰(zhàn)略變革與創(chuàng)新》

8

凱特科技有限公司

《戰(zhàn)略變革與戰(zhàn)略共創(chuàng)》

9

多彩貴州航空有限公司

《戰(zhàn)略變革與戰(zhàn)略共創(chuàng)》

10

廈門大學(xué)

《企業(yè)資本運作》

 

授課風(fēng)格:

● 激情洋溢又充滿理性,內(nèi)容邏輯感強,縝密嚴(yán)謹(jǐn),循循善誘,并深入淺出;

● 以學(xué)員為中心,引導(dǎo)式培訓(xùn),強調(diào)共創(chuàng),堅持“學(xué)”、“創(chuàng)”一體化效果;

● 天然的實戰(zhàn)派,以終為始,結(jié)果導(dǎo)向,務(wù)實落地。

 

部分服務(wù)過的客戶:

IT互聯(lián)網(wǎng):新大陸集團(tuán)、中軟海晟、博思軟件、維拓股份、中地數(shù)碼等;

能源行業(yè):中能電氣、品川股份、納川股份、閩高電力、山西萬家寨水控、福建能源、新疆油田、泉州水務(wù)等;

鞋服行業(yè):木林森、安踏、特步、富貴鳥、卡西龍、卡丁等;

物流行業(yè):林森物流、招商局、中海、中遠(yuǎn)、盛豐物流、弘信物流、招商物流、順豐快遞等;

電子行業(yè):匯科電子、燦坤實業(yè)、網(wǎng)盈集團(tuán)、蒙發(fā)利、建榮水族等;

消費行業(yè):海森林、小浣熊、青蛙王子、八馬茶業(yè)、華祥苑等;

機械行業(yè):海力機械、利得新集團(tuán)、達(dá)真機電等;

印刷行業(yè):東升包裝、聯(lián)盛彩刷、文松彩印等;

食品行業(yè):蠟筆小新、燕之屋、圣農(nóng)食品、銀鷺集團(tuán)、阿一波食品、金峰食品等;

地產(chǎn)行業(yè):保利地產(chǎn)、中庚地產(chǎn)、香山游艇會、龍津集團(tuán)、東海開發(fā)、龍津地產(chǎn)、森地產(chǎn)、特房集團(tuán)等;

潔具行業(yè):九牧潔具、中宇衛(wèi)浴、西河衛(wèi)浴、航標(biāo)衛(wèi)浴、吉科衛(wèi)浴、金牌櫥柜等;

運輸行業(yè):多彩航空、廈門航空港、武漢地鐵、江西贛鐵等;

金融行業(yè):建設(shè)銀行、工商銀行、中信銀行、交通銀行、興業(yè)銀行、民生銀行等

紡織行業(yè):信泰集團(tuán)、福紡紡織、海天科技、華峰華錦等;

環(huán)保行業(yè):涇渭環(huán)境、藍(lán)深環(huán)保、華堂環(huán)保、天創(chuàng)環(huán)保等;

政府部門:貴州省政府、泉州市中小局、寧波市委組織部、南寧中小局、漳州市發(fā)改委等;

 

部分客戶評價:

鄭老師是一個能講也能做的老師,在我們合作的過程中,鄭老師用他的戰(zhàn)略思維伴隨著我們一起成長,為我們企業(yè)打造了一條可持續(xù)發(fā)展的道路。

——木林森林總裁

鄭老師真的是一位實戰(zhàn)落地的老師,不管是課程還是項目,實操性都非常強,可落地,特別是老師的的《企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級》課程,給我們提供一條“新”路,也促動我們公司走上了一條新的發(fā)展路,我們經(jīng)過多期項目合作,已成為了戰(zhàn)略合作伙伴

——林森物流副總裁沈總

鄭老師在武漢的講的一次《企業(yè)變革》課程,我們核心班子聽完,真的感觸很深,每講的每一句話,應(yīng)該說都講到了我們的現(xiàn)狀、講到了我們的問題和解決方案,經(jīng)過兩年的戰(zhàn)略合作,當(dāng)時講的目前已落地變革中,變革中痛并快樂,希望未來我們能持續(xù)合作,共同成長

——中地數(shù)碼張總

鄭老師對我們國企還是很了解的,講到了我們國企的根源性問題上,也講到了解決方案,我在全國也聽了很多課,鄭老師還是很實戰(zhàn)的,我要求我們的干部都要認(rèn)真聽,國有企業(yè)的變革沒有共識,很難推動變革的

——萬家寨水控蔡總

 
 
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