中國人民大學商學院國有企業(yè)管理人員經(jīng)營管理課程

學習費用：	22800.00元/人
學制安排：	學制半年，共14天課程，必修課12天，選修課2天，每月一次，每次2-3天
上課地點：	北京
課程報名：	(微信同號)
課程簡介：
相關(guān)課程分類：	EMBA總裁研修班 | 工商管理總裁班 | 企業(yè)管理總裁班 | 金融股權(quán)研修班 | 房地產(chǎn)總裁班 | 建筑業(yè)總裁班 | 國學總裁班 | 女性研修班 | 財務管理研修班 | 營銷管理研修班 | 人力資源總監(jiān)班 | 生產(chǎn)制造研修班 | 物流管理研修班 | 書畫藝術(shù)品研修班 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型研修班 | 新能源產(chǎn)業(yè)研修班 |
課程更新時間：	2022-03-29 12:47

課程總覽

為了適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、經(jīng)濟全球化等對國有企業(yè)改革和國企管理人員提出的新要求，提升國企管理水平和競爭力，2016年9月中共中央組織部、財政部、教育部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范和加強中央企業(yè)中長期經(jīng)營管理培訓工作的通知》。《通知》指出：為了深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于國有企業(yè)改革的重要指示要求，全面貫徹落實黨中央、國務院對國有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署，提高國有企業(yè)經(jīng)營管理人員綜合素質(zhì)和專業(yè)化能力，著眼于國有企業(yè)改革發(fā)展和管理骨干隊伍建設的需要，開展系統(tǒng)的中長期經(jīng)營管理培訓。
中國人民大學是中組部首批“國家級干部教育高校培訓基地”之一，在教育部第四次評估（2017年）中“工商管理學科”全國排名蟬聯(lián)第一，2017年首批入選國家“世界一流大學和一流學科”建設名單。為了落實《通知》，中國人民大學商學院專門為國有企業(yè)管理人員量身定制了“國有企業(yè)管理人員經(jīng)營管理課程”，旨在提高國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的綜合管理素質(zhì)和專業(yè)化能力，為國企改革的進程提供高水平的管理人才，推動國有企業(yè)做大做強做優(yōu)。

課程對象

國有企業(yè)管理人員，5年以上管理經(jīng)驗，大專以上學歷。

此課程僅限國有企業(yè)管理人員，獨立編班。

課程價值

獲取先進企業(yè)管理知識，掌握管理的核心知識，提高國有企業(yè)管理人員綜合管理能力

破解國有企業(yè)改革的關(guān)鍵問題，探尋國企轉(zhuǎn)型升級的路徑與方法

了解供給側(cè)改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升創(chuàng)新領(lǐng)導力，掌握企業(yè)兼并重組的方法和策略

引入“行動學習”教學方式，把學與思、知與行結(jié)合起來，最終達到“知行合一”

通過邀請業(yè)界專家、國企高管分享實踐中的經(jīng)驗，交流實踐感悟

教學特色

引入亨利?明茨伯格的IMPM中“行動學習”方式，通過以學習小組的形式聚焦真實難題的質(zhì)疑、反思與行動的不斷循環(huán)，實現(xiàn)組織、團隊及個人的學習與成長。行動學習以問題為導向，在真實的商業(yè)情境中獲得學習，在課堂上讓知識就地轉(zhuǎn)化為方案，在課后讓領(lǐng)導力轉(zhuǎn)化為工作實踐，變被動學習為主動學習。在大家的相互承諾、相互激發(fā)下進行學習的過程，行動與學習是同時進行的，是一個在“做中學”+“學中做”的過程。把學與思、知與行結(jié)合起來，做到學用相長，融會貫通，最終達到“知行合一”。

課程設置

學制半年，共14天課程，必修課12天，選修課2天，每月一次，每次2-3天。

模塊一、行動學習

行動學習導入

行動學習小組輔導

行動學習小組匯報

模塊二、國企改革

國企改革的走勢及當前焦點問題

國企轉(zhuǎn)型升級的路徑與方法

國企產(chǎn)融結(jié)合實踐與發(fā)展新路徑

混合所有制改革策略與案例解讀

模塊三、競爭戰(zhàn)略

戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理維度

戰(zhàn)略制定的兩種途徑

戰(zhàn)略創(chuàng)新變革與執(zhí)行

產(chǎn)業(yè)鏈商業(yè)模式創(chuàng)新

模塊四、決策者的財務管理

以價值創(chuàng)造為目標

以戰(zhàn)略管理為導向

價值創(chuàng)造的戰(zhàn)術(shù)思考

財務管理的控制手段

模塊五、卓越領(lǐng)導力

領(lǐng)導力的構(gòu)成與修煉

領(lǐng)導力與領(lǐng)導藝術(shù)

領(lǐng)導變革與卓越領(lǐng)導力

模塊六、并購與重組

決策者的財務思維

并購的程序

并購戰(zhàn)略與策略的選擇

公司價值評估

交易結(jié)構(gòu)設計

模塊七、人力資源管理創(chuàng)新

互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理新挑戰(zhàn)

中國企業(yè)人力資源管理實踐及其啟示

戰(zhàn)略與人力資源的聯(lián)系

領(lǐng)導力與人力資源管理

模塊八、宏觀經(jīng)濟分析

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級戰(zhàn)略與政策分析

十九大之后經(jīng)濟發(fā)展的挑戰(zhàn)與機遇

模塊九、公司治理與經(jīng)營風險防范

國企治理與內(nèi)部控制常見失控及弊端診斷

國企治理路徑、策略、技術(shù)方法及制度框架

國企常見經(jīng)營風險梳理及其防范

依法治企及國企完善內(nèi)部控制體系

模塊十、選修課程（任選兩天）

中國國企改革與發(fā)展論壇

中國人力資源管理年會

中國人民大學商學院新年論壇

中國產(chǎn)業(yè)升級與金融創(chuàng)新高峰論壇

中國財務管理全球論壇

參加課程的學員自動獲得人大商學院校友資格，在所學課程之外，我們還提供一個高質(zhì)量學習平臺

學習交流：大師課堂、首席沙龍、知名企業(yè)探訪……

年度盛典：新年論壇、新年晚會暨年度人物評選頒獎典禮……

校園重溫：商學院校友返校日、班級入學五周年和入學十周年返?！?/span>

申請信息

證書授予：

完成規(guī)定課程的學習，經(jīng)考核合格者，由中國人民大學頒發(fā)課程結(jié)業(yè)證書。

課程地點:

北京·中國人民大學

課程時間:

2022年開課，每期班招收40人，額滿為止。

辦理入學手續(xù)，提交以下資料：
1.身份證、學歷證（或同等學歷證明）復印件各一份

2. 2寸彩色證件照2張

課程費用:

人民幣22800元（包括培訓、資料等費用），可匯款或刷卡。

交費須知：

1、個人賬戶繳費： 請通過人大培訓網(wǎng)發(fā)布的培訓項目繳費鏈接（中國人民大學校園統(tǒng)一支付平臺）進行繳費。

2、單位賬戶繳費：通過銀行匯款繳費。

收款單位：中國人民大學

收款帳號：0200 0076 0902 6400 244  

特別說明：匯款時“收款人（單位）”一欄均只填“中國人民大學”六字，在“用途/摘要”欄里填上“商學院國企班XXX(學員姓名)培訓費”。匯款后請將銀行匯款憑單提交至商學院EE項目辦公室。

部分師資簡介

劉元春
中國人民大學副校長，經(jīng)濟學院教授、博士生導師，國家高端智庫中國人民大學國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院執(zhí)行院長、中國人民大學經(jīng)濟研究所常務副所長。“長江學者”特聘教授、國務院特聘專家、國家新世紀人才，世界經(jīng)濟協(xié)會常務理事、國際金融協(xié)會理事，主要從事“開放宏觀經(jīng)濟學”和“世界經(jīng)濟”研究。

黃衛(wèi)平  
中國人民大學經(jīng)濟學院教授、博士生導師，中央政治局集體學習授課教師。原中國人民大學經(jīng)濟學院院長，中國人民大學校務委員，學術(shù)委員會委員，教育部普通高校本科教學評估委員會委員，中國社會科學院高評委員會（國際片）成員，中國社科院美國所學術(shù)委員會委員、歐盟經(jīng)濟研究會常務理事。研究方向：國際經(jīng)濟與商務、經(jīng)濟發(fā)展。

劉剛  
中國人民大學商學院教授，企業(yè)管理系主任。中國企業(yè)管理研究會常務副理事長，中國社會科學院企業(yè)社會責任研究中心副理事長，北京現(xiàn)代企業(yè)研究會副理事長，主持國家及省部級課題6項，主持中國兵器工業(yè)集團、北京燃氣集團、西北電網(wǎng)公司等企事業(yè)單位委托課題近20項。研究方向：傳統(tǒng)管理思想、戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導力、管理學原理 。

宋華  
中國人民大學商學院副院長、教授、博士生導師。安泰科技、海虹控股、特變電工等企業(yè)管理顧問。中國物流學會理事、南開大學現(xiàn)代物流研究中心兼職研究員、商務部市場調(diào)控專家?guī)鞂＜?。曾獲中國市場學會、中國人民大學優(yōu)秀論文獎。研究方向：戰(zhàn)略管理、供應鏈物流管理。

劉昕  
中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所教授、院長助理，國內(nèi)著名人力資源管理研究與咨詢專家，人力資源和社會保障部特聘專家。主持完成50多家大中型國有、民營、合資企業(yè)以及事業(yè)單位、政府機構(gòu)的人力資源管理培訓和咨詢工作。研究方向：戰(zhàn)略性人力資源管理、薪酬管理、人力資源管理經(jīng)濟學。

唐 
中國人民大學勞動人事學院黨委書記兼副院長，教授，博士生導師。曾任北京美星食品有限公司總經(jīng)理，北京高唐新文化發(fā)展有限公司總經(jīng)理，北京亞太央行金融研究中心主任，兩度赴德國Osnabrueck大學作人力資源管理的專題研究。主講課程：人力資源管理、績效管理、管理溝通、人力資源管理：人性、心理和文化、員工關(guān)系。

孫茂竹  
中國人民大學商學院教授、博士生導師，新世紀基金管理公司獨立董事，哈工大首創(chuàng)科技股份有限公司獨立董事，新時代證券有限責任公司獨立董事，全國高校財務理論研究會理事。研究方向：財務管理、成本管理、管理會計、財務會計。

劉東明  
中國人民大學商學院副教授，曾擔任重慶普金軟件股份有限公司財務總監(jiān)、重慶普金廣告?zhèn)髅接邢薰径麻L，曾為嘉陵集團、普金軟件、九方公司等作過咨詢項目及財務顧問。研究方向：會計學、財務管理、管理會計、公司理財。

潘朝金  
中美嘉倫國際咨詢（北京）有限公司 總裁、中國企業(yè)聯(lián)合會客座教授、中國人民大學企業(yè)改制研究所特聘研究員、北京大成律師事務所高級顧問。長期從事資本運營、融資并購、管理咨詢、企業(yè)改制等工作，曾參與國務院國資委組織的有關(guān)國有企業(yè)改制、轉(zhuǎn)型等多個項目的研究，并親自主持上百例融資并購、重組改制、戰(zhàn)略咨詢案例。

袁立  
資深投資銀行家、管理專家，現(xiàn)任教于北京化工大學，同時是多所學校高級經(jīng)理工商管理碩士（EMBA）、工商管理碩士（MBA)和高層管理教育(EDP)的課程教授，北京弘創(chuàng)天潤投資管理有限公司董事。主要研究方向：公司并購與重組、公司金融。其理論研究側(cè)重于商業(yè)實踐的現(xiàn)實問題。

宋曉華

華北電力大學經(jīng)濟與管理學院教授，中國上市公司市值管理理研究中心高級研究員。主要研究方向：資本市場、財務分析。為多家金融機構(gòu)、國家央企、國企、上市公司服務。 

王潤秋  
國務院國資委企業(yè)改革局原副局長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會高級研究員。從國家經(jīng)貿(mào)委到國資委，從事國企改革、重組、管理、發(fā)展研究指導二十余年。曾在地方大型國企從事一線經(jīng)營管理工作，國資委成立后從事央企重組具體操作和央企做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的研究指導工作。

祁凡驊  
中國人民大學公共管理學院教授，行政管理學系副主任，為中組部干部培訓中心、中共中央黨校等多家中央部委機關(guān)、地方政府講授領(lǐng)導力課程；為中信集團、華風集團、齊魯石化等多家大型企業(yè)講授領(lǐng)導力課程或提供管理咨詢。主持和參與國家社會科學基金研究課題、國家985社會科學重大研究課題等。研究方向：領(lǐng)導力、績效管理、政策分析。

王向明  
中國人民大學馬克思主義學院教授，中國人民大學中國特色社會主義理論體系研究中心專職研究員，中國人民大學黨校特聘教師。兼任全國馬克思主義理論研究與建設工程課題組主要成員，團中央“全國大學生骨干培訓學校”導師。研究領(lǐng)域：馬克思主義中國化問題研究，中國傳統(tǒng)文化、時政及社會熱點問題研究等。

呂景勝　
中國人民大學商學院教授、博士生導師。曾為燕化集團、美的集團、齊魯石化集團、TCL集團等50多家大型企業(yè)及政府授課并提供法律咨詢。著有《經(jīng)濟法實務》、《經(jīng)濟法MBA教授案例》等。

研究方向：企業(yè)法律政策環(huán)境與企業(yè)法律實務、公司治理

劉斌  
中國人民大學商學院企業(yè)管理博士，商學院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學博士后。知本咨詢董事長，同時兼任中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會戰(zhàn)略委員會主任，擔任多家大型央企和中國500強公司的獨立董事，為中海油總公司、華能集團、中紡集團、北京國資委等大型集團和500強公司開展服務，擁有豐富的國資國企改革實戰(zhàn)經(jīng)驗。

部分參加企業(yè)