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高質(zhì)高效:精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式

主講老師: 吳東翰 吳東翰

主講師資:吳東翰

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 工業(yè)4.0時(shí)代的到來(lái)以及“中國(guó)制造2025”行動(dòng)計(jì)劃的不斷推進(jìn),中小企業(yè)開始重視企業(yè)精細(xì)化與精益化,通過(guò)實(shí)施精益管理提升企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的效率與效能,保證生產(chǎn)計(jì)劃的高效執(zhí)行,有效壓縮工廠成本以,以及消除八大浪費(fèi)。本課程以精益管理思想、精益工具和精益運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目為切入點(diǎn),汲取先進(jìn)企業(yè)經(jīng)典案例的精髓,從而有效開展精益化項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施工作。那么《精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式》將引領(lǐng)你走出消除精益生產(chǎn)實(shí)施過(guò)程的迷茫與誤區(qū),是精益生產(chǎn)項(xiàng)目突破的最佳選擇方案,也許奇跡就從這里開始
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-15 14:47

課程背景:

精益生產(chǎn)源于日本豐田生產(chǎn)模式,是當(dāng)前工業(yè)界公認(rèn)最佳的一種生產(chǎn)組織體系和方式。它既是世界級(jí)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)利器,又是一種管理思想和追求卓越的企業(yè)文化。通過(guò)實(shí)施精益生產(chǎn),可以使得生產(chǎn)周期減少60-90%,在制品減少50-80%,生產(chǎn)效率提高10-100%,不合格率降低30%,與工作有關(guān)的傷害減少50%。被喻為“改變世界的機(jī)器”。在企業(yè)革新的道路上您還有哪些迷茫?為解決當(dāng)前的困境,很多企業(yè)開始學(xué)習(xí)并導(dǎo)入精益生產(chǎn),但更多的情況是,企業(yè)中高層管理者掌握精益生產(chǎn)的理論和知識(shí),在企業(yè)中導(dǎo)入精益生產(chǎn),卻又不知從何處入手?以及難以有效地組織實(shí)施

工業(yè)4.0時(shí)代的到來(lái)以及“中國(guó)制造2025”行動(dòng)計(jì)劃的不斷推進(jìn),中小企業(yè)開始重視企業(yè)精細(xì)化與精益化,通過(guò)實(shí)施精益管理提升企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的效率與效能,保證生產(chǎn)計(jì)劃的高效執(zhí)行,有效壓縮工廠成本以,以及消除八大浪費(fèi)。本課程以精益管理思想、精益工具和精益運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目為切入點(diǎn),汲取先進(jìn)企業(yè)經(jīng)典案例的精髓,從而有效開展精益化項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施工作。那么《精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式》將引領(lǐng)你走出消除精益生產(chǎn)實(shí)施過(guò)程的迷茫與誤區(qū),是精益生產(chǎn)項(xiàng)目突破的最佳選擇方案,也許奇跡就從這里開始

 

課程收益:

● 掌握精益生產(chǎn)管理項(xiàng)目推行要領(lǐng),促進(jìn)精益生產(chǎn)管理項(xiàng)目的有序運(yùn)營(yíng)

● 掌握精益生產(chǎn)管理體系改進(jìn)的五步法,提升精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營(yíng)效能

● 推動(dòng)精益生產(chǎn)管理體系的改進(jìn)活動(dòng),降低精益體系的運(yùn)營(yíng)成本和浪費(fèi)

● 塑造精益生產(chǎn)管理文化,喚醒全員工內(nèi)心中的精益生產(chǎn)和精細(xì)化意識(shí)

● 建立生產(chǎn)信息體系的平臺(tái)技術(shù),推動(dòng)生產(chǎn)工序精細(xì)化管理的全面發(fā)展

● 掌握精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)的實(shí)施流程和關(guān)鍵要點(diǎn),縮短生產(chǎn)的交付周期

● 掌握精益生產(chǎn)管理工具的應(yīng)用能力,提升一線現(xiàn)場(chǎng)的效率和產(chǎn)品質(zhì)量

● 樹立超群的精益生產(chǎn)和精細(xì)化管理的思想,推動(dòng)企業(yè)精益人才的發(fā)展

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:營(yíng)運(yùn)副總及總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、部門經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、工藝工程師、精益工程師、生產(chǎn)主管;班組長(zhǎng)、拉/線長(zhǎng)、車間主任、生產(chǎn)課長(zhǎng)、生管、生產(chǎn)助理、主管、儲(chǔ)備干部

課程方式:錄像觀賞+工具復(fù)制+案例分析+實(shí)戰(zhàn)模擬+疑難問(wèn)答+精彩點(diǎn)評(píng)


課程大綱

第一講:精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)思維

一、精益生產(chǎn)與智能制造

精益導(dǎo)入:精益大師眼中的精益

1. 精益生產(chǎn)與工業(yè)革命的四階段

2. 智能制造:工業(yè)4.0與精益生產(chǎn)

3. 工業(yè)4.0的三大主題項(xiàng)目

1)智能工廠:智能化工廠系統(tǒng)及布局

2)智能生產(chǎn):智能化生產(chǎn)系統(tǒng)及過(guò)程

3)智能物流:智能化物流系統(tǒng)及支持

4. 工業(yè)4.0的關(guān)鍵核心特點(diǎn)

案例:中國(guó)制造2025-強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略規(guī)劃

5. 智能工廠:信息化與工業(yè)化的全流程融合

6. 企業(yè)智能制造能力成長(zhǎng)的三階段

1)自動(dòng)化執(zhí)行:系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)作業(yè)

2)數(shù)字化集成:集成化制造系統(tǒng)

3)智能化處理:數(shù)據(jù)化及時(shí)管理

7. 精益生產(chǎn)與精益管理的關(guān)鍵基因

案例:車間智能化全局生產(chǎn)管控

二、八大浪費(fèi)識(shí)別與消除

1. 過(guò)剩的浪費(fèi):需求決定產(chǎn)量

案例:CKT生產(chǎn)過(guò)剩的識(shí)別與消除

2. 運(yùn)輸?shù)睦速M(fèi):規(guī)劃決定效率

3. 庫(kù)存的浪費(fèi):現(xiàn)場(chǎng)的提款機(jī)

案例:JIT庫(kù)存管理與規(guī)劃

4. 等待的浪費(fèi):碎片時(shí)間管理

5. 制程的浪費(fèi):高價(jià)值的輸出

6. 重工的浪費(fèi):潛在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

案例:CKT重工的規(guī)劃與管理

7. 動(dòng)作的浪費(fèi):不一致的作業(yè)

8. 資源的浪費(fèi):資源不配合性

三、精益生產(chǎn)管理心思維

1. 精益生產(chǎn)與精益管理的框架思維

2. 精益思想及工具在關(guān)鍵流程上延展

3. 精益成本壓縮與價(jià)值提升

4. 如何有效提升全員精益思想

5. 以終為始的精益管理基本原則

案例:看電影學(xué)精益化管理

6. 員工的作業(yè)及工作站的布局

7. 員工特殊崗位管理及多技能訓(xùn)練

案例:技能考核與多能工培養(yǎng)

 

第二講:精益生產(chǎn)技術(shù)體系

一、用眼睛來(lái)管理的方法

1. VSM:增加價(jià)值與消除浪費(fèi)的價(jià)值流圖

1)起步:如何有效繪制價(jià)值流程圖

2)現(xiàn)狀:輪到你自己動(dòng)手來(lái)做了

3)未來(lái):繪制未來(lái)理想狀態(tài)流程圖

4)如何讓價(jià)值流程圖更【精實(shí)化】

5)改善價(jià)值流程圖是管理階層的責(zé)任

6)年度價(jià)值流程圖改善計(jì)劃書

7)年度價(jià)值流程圖績(jī)效評(píng)估量表

2. 目視化與6S:讓現(xiàn)場(chǎng)一目了然

1)要清晰:任何人都能用眼睛清晰識(shí)別

2)定透氣:讓員工作業(yè)環(huán)境能輕松高效

3)少障礙:生產(chǎn)及工作流程暢通性規(guī)劃

案例一:CKT生產(chǎn)產(chǎn)品加工前后區(qū)分清楚

5)設(shè)備管理維護(hù)系統(tǒng)TPM及安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

案例二:CKT設(shè)備運(yùn)營(yíng)及維護(hù)狀態(tài)指示清晰

6)目視化及6S督導(dǎo)及巡查問(wèn)題改善計(jì)劃

案例三:CKT公司目視及6S改善提案看板

3. 實(shí)效:精益生產(chǎn)管理工具箱

1)看板化:精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)

2)安定化:現(xiàn)場(chǎng)要素的管理

3)同步化:一個(gè)流生產(chǎn)模式

4)柔性化:個(gè)性化生產(chǎn)管理

5)均衡化:生產(chǎn)瓶頸的協(xié)同

6)防呆化:防止重復(fù)性錯(cuò)誤

7)流程化:一次性就能做對(duì)

二、用系統(tǒng)來(lái)管理的方法

省思:面對(duì)這種局面你將怎樣做?

1. 班組工作:發(fā)揮員工在生產(chǎn)中的作用

2. 改進(jìn)工作:現(xiàn)場(chǎng)管理需要不斷的改進(jìn)

3. 設(shè)備管理:全員自主性的管理與維護(hù)

4. 物料管理:確保生產(chǎn)物料的供應(yīng)方式

5. 標(biāo)準(zhǔn)管理:第一次就把工作做的更好

6. 質(zhì)量管理:從源頭開始全員性的管控

7. 目視管理:讓現(xiàn)場(chǎng)可以做到一目了然

8. 工位管理:清除掉所有不必要的東西

9. 目標(biāo)管理:達(dá)成班組目標(biāo)的解決方案

三、用成本來(lái)管理的方法

省思:企業(yè)利潤(rùn)是怎么管理出來(lái)的

1. 成本規(guī)劃思維:企業(yè)成本管理規(guī)劃

2. 成本戰(zhàn)略思維:成本管理通道設(shè)計(jì)

案例:CKT人力成本的管理與改進(jìn)

3. 成本運(yùn)營(yíng)思維:成本管理體系設(shè)計(jì)

4. 數(shù)據(jù)管理思維:成本管理的駕駛艙

5. 成本領(lǐng)先思維:利潤(rùn)持續(xù)性的改善

案例:CKT產(chǎn)品包裝紙變更材質(zhì)

 

第三講:營(yíng)造精益管理文化

一、共識(shí):上下協(xié)同化比什么都重要

導(dǎo)入:精益文化對(duì)企業(yè)的成果

第一部:設(shè)計(jì)精益管理的理念文化

1)如何找到精益管理的使命

2)如何設(shè)定精益管理的目標(biāo)

3)如何闡述精益管理的宗旨

4)如何塑造精益管理的口號(hào)

研討:如何規(guī)避精益理念文化二張皮現(xiàn)象

第二部:優(yōu)化精益管理的管理機(jī)制

第三部:推動(dòng)精益管理的基礎(chǔ)建設(shè)

第四部:建立精益管理的持續(xù)培育

第五部:升級(jí)精益管理的催化體系

演練:建設(shè)企業(yè)精益文化的路徑圖

二、機(jī)制:解決員工不愿意做的問(wèn)題

1. 精益管理機(jī)制的三個(gè)重要點(diǎn)

1)無(wú)處不在——生活化的應(yīng)用力

2)自主管理——高效能的運(yùn)作力

3)動(dòng)力源泉——班組內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力

2. 精益管理中的六大機(jī)制

1)賽馬機(jī)制:?jiǎn)T工營(yíng)造創(chuàng)新的空間

2)淘汰機(jī)制:激發(fā)全員的工作活力

3)透明機(jī)制:推動(dòng)員工的公平公正

4)榮譽(yù)機(jī)制:提升員工的工作成就

5)分享機(jī)制:?jiǎn)T工內(nèi)在向外在轉(zhuǎn)化

6)成長(zhǎng)機(jī)制:改變員工的心智模式

三、標(biāo)桿:如何打造有效的精益文化

1. 學(xué)習(xí):如何學(xué)習(xí)生活化

2. 競(jìng)賽:如何打造競(jìng)爭(zhēng)力

3. 標(biāo)桿:如何向高人學(xué)習(xí)

4. 榮譽(yù):如何開啟源動(dòng)力

5. 省思:如何以問(wèn)題為師

6. 技能:如何人人有絕活

7. 會(huì)議:如何有效早晚會(huì)

8. 打造精益管理文化平臺(tái)

1)案例:把經(jīng)歷轉(zhuǎn)化成果

2)墻體:讓信息容易連接

3)看板:讓班組工作有序

4)手冊(cè):讓知識(shí)產(chǎn)生力量

5)園地:把文化做到極致

案例:CKT公司的精益文化

 

第四講:精益生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)

一、組織:創(chuàng)造可信賴精益改善團(tuán)隊(duì)

1. 如何組建精益改善團(tuán)隊(duì)

1)戰(zhàn)略委員會(huì)的定位與職能

2)項(xiàng)目執(zhí)行干事定位與職能

3)項(xiàng)目改善小組定位與職能

2. 精益團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的定位與職責(zé)

3. 業(yè)務(wù)知識(shí)與人際關(guān)系溝通能力

二、落地:精益生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)五步法

1. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題:精準(zhǔn)找到問(wèn)題及問(wèn)題的差距

2. 測(cè)量現(xiàn)狀:衡量問(wèn)題現(xiàn)在的真實(shí)水準(zhǔn)

3. 分析原因:找到真正的原因

4. 解決方案:改善最佳化方案

5. 控制系統(tǒng):標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)

案例:Lean DMAIC項(xiàng)目改善標(biāo)桿案例

三、高效:掌握精益生產(chǎn)的推行方法

1. 統(tǒng)籌:有效策劃精益生產(chǎn)整體項(xiàng)目方案

2. 團(tuán)隊(duì):如何提升項(xiàng)目經(jīng)理的超級(jí)影響力

3. 協(xié)調(diào):如何提升與團(tuán)隊(duì)成員溝通的結(jié)果

4. 情壓:快速消除情緒與壓力的綜合能力

案例:CKT公司精益生產(chǎn)項(xiàng)目推行經(jīng)驗(yàn)

 
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