主講老師: | 吳鵬德 | |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 課程首先分析時(shí)代發(fā)展的客情趨勢(shì),從客情戰(zhàn)術(shù)的升級(jí),到客戶關(guān)鍵人公關(guān)與深度關(guān)系鏈接,最后詳細(xì)闡述客情糾紛的處理方法。助力各行業(yè)客戶經(jīng)理鏈接深度關(guān)系,提升合作效率。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-11-16 14:01 |
課程背景:
拓展客情:傳統(tǒng)陌拜、電銷為什么越做越累?
客戶公關(guān):吃飯、喝酒、攀客情是否還管用?
在中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展四十余年里,客戶訴求、買賣博弈主動(dòng)權(quán)均不斷變化;特別隨著各行業(yè)合作規(guī)則日愈完善,傳統(tǒng)的客戶公關(guān)方法亦瓶頸漸顯。而不管時(shí)代如何變遷,于銷售崗而言,客情關(guān)系,依然商業(yè)合作的核心要素。
如何結(jié)合時(shí)代背景與客戶訴求,升級(jí)客戶公關(guān)與關(guān)系策略!是各行業(yè)銷售崗亟需蛻變與升級(jí)的當(dāng)務(wù)之急。
課程首先分析時(shí)代發(fā)展的客情趨勢(shì),從客情戰(zhàn)術(shù)的升級(jí),到客戶關(guān)鍵人公關(guān)與深度關(guān)系鏈接,最后詳細(xì)闡述客情糾紛的處理方法。助力各行業(yè)客戶經(jīng)理鏈接深度關(guān)系,提升合作效率。
課程收益:
● 了解時(shí)代背景下客戶關(guān)系的升級(jí),明確客情方向;
● 掌握影響客戶關(guān)系的形象管理方法,以及塑造自我圈層的方法;
● 掌握大客戶影響權(quán)的組織決策鏈分析與公關(guān)策略;掌握客戶溝通中,塑造第一印象、提高親密度、可靠度、專業(yè)度、價(jià)值度的方法;
● 掌握客戶分歧處理:創(chuàng)造安全氛圍、管理客戶期望、提出共建方案的方法
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)銷售崗、客服崗等職員
課程方式:課程講授、案例分析及研討、實(shí)操練習(xí)、視頻鑒賞等
課程大綱
第一講:圈層升級(jí)-傳統(tǒng)關(guān)系到新型關(guān)系
思考:反腐倡廉、采購流程透明化的背景下,傳統(tǒng)客情還牢固嗎?
一、經(jīng)濟(jì)飛躍40余年,買賣博弈三大變化
1. 訴求變化:從“身”經(jīng)濟(jì)到“心”經(jīng)濟(jì)
2. 天平變化:從賣方市場(chǎng)到買方市場(chǎng)
思考:新關(guān)系背景下,哪些傳統(tǒng)銷售模式正逐漸結(jié)束歷史使命?
二、順勢(shì)而為-新經(jīng)濟(jì)背景下的客戶關(guān)系三大升級(jí)
1. 維度升級(jí):從親密度到價(jià)值度
2. 方式升級(jí):從主動(dòng)到被動(dòng)
3. 思維升級(jí):從推銷到吸銷
三、風(fēng)格定位-銷售公關(guān)三種風(fēng)格
風(fēng)格1:公關(guān)交際型
風(fēng)格2:專家技術(shù)型
風(fēng)格3:老實(shí)厚道型
第二講:未動(dòng)先謀-形象走在關(guān)系前
一、四個(gè)維度 重塑職業(yè)形象
維度1:職業(yè)職位
維度2:性格特征
維度3:口碑評(píng)價(jià)
維度4:興趣愛好
二、撬動(dòng)圈層-職業(yè)的人脈圈管理
1. 四象限人脈劃分:潛在人脈、黃金人脈、儲(chǔ)備人脈、松散人脈
2. 兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),檢查人脈資源
3. 尋找三類“人脈網(wǎng)”
4. 中間人使用的四個(gè)原則
工具分享:“鄧巴數(shù)”理論-155人脈清單
實(shí)操工具:人脈清單制作與檢查
第三講:厲兵秣馬-企業(yè)決策鏈分析與攻堅(jiān)策略
一、大客戶組織決策鏈五個(gè)角色
1. 決策者識(shí)別與維系策略
2. 輔助決策者維系策略
3. 技術(shù)把關(guān)者維系策略
4. 關(guān)鍵使用者維系策略
5. 內(nèi)線支持者維系策略
二、決策鏈情景式公關(guān)策略
1. 理清決策兩條線:明線與暗線
案例討論:某大客戶企業(yè)組織架構(gòu)與關(guān)鍵角色背景,分析其決策鏈與明暗線
2. 決策鏈結(jié)構(gòu)性公關(guān)“2+1”工具
案例討論:客戶已即將走完采購流程,如何力挽狂瀾?
案例討論:采購表示有穩(wěn)定合作供應(yīng)商,如何突破?
案例討論:高層關(guān)鍵人支持競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,是否回天乏術(shù)?
實(shí)操工具:麥凱66客戶資料答案
三、關(guān)鍵角色畫像與應(yīng)對(duì)策略
1. 霸道的虎-強(qiáng)勢(shì)、邏輯縝密的客戶溝通策略
2. 溫順的羊-平和、友善客戶的溝通策略
3. 狡猾的狐-心口不一、口是心非客戶溝通策略
4. 倔強(qiáng)的驢-固執(zhí)己見,唱反調(diào)客戶溝通策略
落地工具:關(guān)鍵人畫像與溝通次序技術(shù)
第四講:重塑關(guān)系-關(guān)鍵決策人深度客情維系
章節(jié)核心工具:客情公式:(親密度*可靠度*專業(yè)度)/立場(chǎng)
一、初觸客戶-印象深刻的經(jīng)緯定位法
情景分析:三種極易被掃地出門的拜訪!
1. 自我介紹-經(jīng)緯雙線定位法
2. 切入利益-價(jià)值說明引興趣
3. 巧妙推進(jìn)-導(dǎo)向下一步動(dòng)作
落地工具:經(jīng)緯定位法實(shí)戰(zhàn)工具
情景實(shí)操:加完客戶微信,如何破冰印象深刻
情景演練:與客戶商務(wù)洽談,如何開場(chǎng)推進(jìn)交流
二、客情關(guān)系第一度:親密度
1. 親密溝通三維:情感、信息、思想
2. 賞識(shí):交流愉悅的五種方法
3. 相似:感性說服的鏡像原理
三、客情關(guān)系第二度:可靠度
核心:事先約定-減少異議的方法,是讓異議不發(fā)生!
1. 事先約定-三種應(yīng)用塑可靠度
1)達(dá)成共識(shí):開啟對(duì)話前,用事先約定,降低防備心
2)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn):巧妙展示方案缺點(diǎn),提高可靠度
3)鼓勵(lì)否定:用坦誠接近真相,引導(dǎo)客戶推心置腹
落地工具:事先約定情景與話術(shù)演練
2. 鐘擺定律-擅用反向成交法
1)鐘擺定律-反向成交法:讓客戶說服自己
2)鐘擺定律-反向成交法:讓客戶帶你成交
落地工具:鐘擺定律應(yīng)用適用性與話術(shù)分析
四、客情關(guān)系第三度:專業(yè)度
思考:懂產(chǎn)品、秀方案,能說明專業(yè)度嗎?
1. 專業(yè)度的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):既展示專業(yè),又無推銷痕跡
2. 低調(diào)奢華“秀肌肉”:塑造專業(yè)度的三個(gè)維度
落地工具:展示專業(yè)度話術(shù)設(shè)計(jì)
五、客情關(guān)系第四度:價(jià)值度
1. 概念區(qū)分:立場(chǎng)VS需求
2. 價(jià)值度兩個(gè)方向:縱向與橫向
案例分享:保險(xiǎn)業(yè)、銀行業(yè)如何開拓客戶橫向需求
第五講:危機(jī)篇-客情分歧與沖突化解
一、刨根究底-糾紛根源認(rèn)知
1. 糾紛起源的六大推理階梯
案例分享:某軟件公司客戶投訴根源
2. 激發(fā)糾紛的四條高壓線
二、以人為本-創(chuàng)建安全對(duì)話氛圍四句話設(shè)計(jì)
1. 誠懇道歉
2. 共同目標(biāo)
3. 對(duì)比說明
4. 問題外化
三、以事為核-解決分歧的兩個(gè)方向
概念解析:事實(shí)與評(píng)論
1. 降低期望的三個(gè)方法
案例分享:航班延誤激烈投訴-尊重知情權(quán)的策略
2. 提供支持-共建方案的兩個(gè)方法
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