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商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型實(shí)操

主講老師: 汪學(xué)明 汪學(xué)明

主講師資:汪學(xué)明

課時(shí)安排: 2-3天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程從商道的本源出發(fā),站在滿足客戶價(jià)值最大化的高度,以產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的角度重構(gòu)價(jià)值網(wǎng),通過商業(yè)模式的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)倍增,給中國企業(yè)家提供一整套指引企業(yè)以價(jià)值創(chuàng)新為內(nèi)核的商業(yè)模式設(shè)計(jì)思維方法,幫助企業(yè)家們掌握成功商業(yè)模式的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和致勝系統(tǒng),讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中始終站在制高點(diǎn)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-17 10:34

課程背景:

1. 如果您改變不了居高不下的運(yùn)營成本;

2. 如果您改變不了剛性支出的人力成本;

3. 如果您無可奈何的看著老客戶不斷流失而一籌莫展;

4. 如果您改變不了同行之間拼殺的價(jià)格戰(zhàn)和惡性競(jìng)爭(zhēng);

5. 如果您阻擋不了借智、借勢(shì)、借力后的同行異軍突起;

6. 如果您阻擋不了各種融合型業(yè)態(tài)、復(fù)合式跨界合作的發(fā)生;

7. 如果您阻擋不了客戶偏好、消費(fèi)行為的多樣及個(gè)性化改變;

8. 如果您無可奈何的想著渠道的長(zhǎng)度、 寬度和廣度的拓展而焦頭爛額;

9. 如果您無可奈何的想著運(yùn)用怎樣創(chuàng)新的模式留住核心團(tuán)隊(duì),為了人才梯隊(duì)而肝火旺盛;

運(yùn)籌帷幄,領(lǐng)先一步!

“當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),不是產(chǎn)品之間的競(jìng)爭(zhēng),而是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)。”

——現(xiàn)代管理學(xué)之父 彼得 杜拉克

隨著工業(yè)技術(shù)的突飛猛進(jìn)、信息技術(shù)的不斷革新、全球競(jìng)爭(zhēng)的激化、消費(fèi)者生活方式的變遷,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的演變,已經(jīng)徹底改變了商業(yè)游戲規(guī)則。

中國企業(yè)正處于一個(gè)前所未有的變革時(shí)代,經(jīng)營環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)方式的改變已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過通常的產(chǎn)品、技術(shù)、營銷等所能操作的范疇,更不是傳統(tǒng)思維模式所能解決的?,F(xiàn)在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不是產(chǎn)品、技術(shù)、人才、營銷等單項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)了,而是系統(tǒng)模式的競(jìng)爭(zhēng),中國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將不可逆轉(zhuǎn)地進(jìn)入到“商業(yè)模式”層面的競(jìng)爭(zhēng)!

 

課程目標(biāo):

學(xué)習(xí)商業(yè)模式創(chuàng)新的本質(zhì),以及如何設(shè)計(jì)真正創(chuàng)新的商業(yè)模式

理解什么是平臺(tái). 平臺(tái)型業(yè)務(wù). 平臺(tái)型競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn),掌握設(shè)計(jì)平臺(tái)戰(zhàn)略的核心要素

學(xué)習(xí)如何從產(chǎn)品提供商轉(zhuǎn)型為系統(tǒng)方案的解決商,獲取新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

了解企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中組織架構(gòu). 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境可能面臨的挑戰(zhàn),以戰(zhàn)略的視角審視商業(yè)模式轉(zhuǎn)型的問題

● 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的操作精髓

● 落地指導(dǎo):分析商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型輔導(dǎo)的經(jīng)典個(gè)案

● 落地訓(xùn)練:掌握商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的技能提升方法

● 行動(dòng)建議:商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)

● 提升建議:引爆商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型突破的行動(dòng)方案

 

課程時(shí)間:2-3天,6小時(shí)/天(根據(jù)需要確定)

課程對(duì)象:董事長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理,股東

課程特色:(咨詢式授課)

● 第一步:發(fā)現(xiàn)問題——模式診斷:全面系統(tǒng)的分析企業(yè)商業(yè)模式存在的問題

● 第二步: 分析問題——模式評(píng)估:評(píng)估企業(yè)商業(yè)模式的價(jià)值及創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的能力

● 第三步:解決問題——模式設(shè)計(jì):成功商業(yè)模式設(shè)計(jì)原理及八大核心原則

● 第四步:創(chuàng)建藍(lán)?!J铰涞兀郝涞厣南到y(tǒng)和后續(xù)服務(wù)

課程大綱

第一講:商業(yè)模式的魔方(財(cái)富快速增長(zhǎng))

1. 突破價(jià)值創(chuàng)造邊界

2. 改變競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則

3. 價(jià)值鏈重構(gòu)

4. 提升和創(chuàng)新核心競(jìng)爭(zhēng)力

在當(dāng)今的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境里,產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新所帶來的先發(fā)優(yōu)勢(shì)持續(xù)的時(shí)間越來越短,而品牌的差別化塑造,并不能有效保障企業(yè)取得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),商業(yè)模式的創(chuàng)新已成為目前中國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的法門。

操作路徑:

1. 運(yùn)用結(jié)果倒逼法奠定登頂之路

2. 方向定位認(rèn)知:如何找準(zhǔn)發(fā)展方向,避免做無用功

3. 如何養(yǎng)成結(jié)構(gòu)性思維,全面系統(tǒng)性地解決企業(yè)難題

4. 問題導(dǎo)向認(rèn)知:如何具備生態(tài)戰(zhàn)略的能力,未雨綢繆

 

第二講:商業(yè)模式的構(gòu)成 (價(jià)值變現(xiàn))

一、商業(yè)模式的構(gòu)成:價(jià)值主張、實(shí)現(xiàn)方式、核心能力

商業(yè)模式就是企業(yè)圍繞客戶價(jià)值而開展的各項(xiàng)價(jià)值活動(dòng)的總稱,是企業(yè)各種戰(zhàn)略運(yùn)用的結(jié)合體和組合表現(xiàn)形態(tài),它關(guān)注的是如何通過有效的戰(zhàn)略組合進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)新和系統(tǒng)運(yùn)營,從而構(gòu)建企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和占領(lǐng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二、商業(yè)模式的五大要素

1. 客戶價(jià)值

2. 戰(zhàn)略定位

3. 贏利模型

4. 戰(zhàn)略控制

5. 價(jià)值網(wǎng)構(gòu)造

提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化的核心商業(yè)邏輯,學(xué)會(huì)構(gòu)建成功商業(yè)模式的關(guān)鍵步驟,和掌握設(shè)計(jì)成功商業(yè)模式的全流程。對(duì)企業(yè)已有商業(yè)模式進(jìn)行梳理. 轉(zhuǎn)型. 創(chuàng)新. 再造。幫助創(chuàng)業(yè)型企業(yè)從無到有,創(chuàng)立一家卓越的公司。

操作路徑:

  為什么萬達(dá)在地產(chǎn)行業(yè)能夠異軍突起?IBM又是如何由昔日的藍(lán)色巨人變身軟件巨頭,再次締造商業(yè)奇跡?

商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型一方面?zhèn)鹘y(tǒng)制造型企業(yè)開始向服務(wù)轉(zhuǎn)型,從過去的產(chǎn)品提供商變?yōu)橄到y(tǒng)方案的解決商;另一方面,企業(yè)開始采取平臺(tái)戰(zhàn)略,整合雙邊市場(chǎng),顛覆了其所在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)模式,從而獲得了難以超越的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃

2. 贏利模式

3. 資本經(jīng)營

4. 資源整合

5. 制度設(shè)計(jì)

三、商業(yè)模式“C-P-S”三維測(cè)評(píng)體系(領(lǐng)先優(yōu)勢(shì))

1. 客戶價(jià)值(客戶需求. 價(jià)值主張. 價(jià)值比較)

2. 贏利模型(價(jià)值獲取. 戰(zhàn)略定價(jià). 贏利能力)

3. 戰(zhàn)略控制(客戶忠誠. 戰(zhàn)略地位. 模仿障礙)

對(duì)商業(yè)模式運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行測(cè)評(píng). 跟蹤,對(duì)商業(yè)模式的實(shí)施績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,檢測(cè)商業(yè)模式的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,讓企業(yè)的商業(yè)模式高效運(yùn)行. 持續(xù)增長(zhǎng),不斷提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

操作路徑:

1. 如何精準(zhǔn)細(xì)分客戶,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與客戶完美匹配

2. 如何發(fā)現(xiàn)特定客戶的特定需求,從而打造個(gè)性化產(chǎn)品

3. 如何向各類細(xì)分客戶傳遞我們的價(jià)值主張

4. 如何緊鎖客戶,打造隱性消費(fèi)模式

四、商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)六步法 (遇見未來)

1. 商業(yè)模式梳理與診斷

2. 分析與預(yù)測(cè)

3. 戰(zhàn)略再定位

4. 贏利模型設(shè)計(jì)

5. 戰(zhàn)略控制手段

6. 構(gòu)造價(jià)值網(wǎng)

操作路徑:

1. 如何針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱點(diǎn)制定最優(yōu)策略

2. 如何最有效地制定十二個(gè)月的戰(zhàn)略規(guī)劃

3. 如何進(jìn)入無競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)

4. 如何在動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)博弈中永遠(yuǎn)領(lǐng)先半步

 
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