工匠精神

【前言】

國務(wù)院總理李克強(qiáng)2016年3月5日作政府工作報告時說:“改善產(chǎn)品和服務(wù)供給要突出抓好提升消費(fèi)品品質(zhì)、促進(jìn)制造業(yè)升級、加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展三個方面。鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌?！?/span>

“工匠精神”出現(xiàn)在政府工作報告中，讓人耳目一新，有媒體將其列入“十大新詞”予以解讀。古語云：“玉不琢，不成器”。經(jīng)歷30多年粗放、高速的發(fā)展，中國企業(yè)已脫離“人無我有”的低端競爭狀態(tài)?！≈袊?jīng)濟(jì)需要適應(yīng)一種慢一些的節(jié)奏，企業(yè)則要培養(yǎng)細(xì)一點(diǎn)的耐心。這是“工匠精神”寫入官方指導(dǎo)性文獻(xiàn)的現(xiàn)實(shí)語境。
    另外，“中國制造2025”的倡導(dǎo)之下，制造業(yè)是立國之本、興國之器，科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場，從“中國制造”轉(zhuǎn)向“中國智造”，必須培養(yǎng)“工匠精神”。而工匠精神就是工作用心、專注，做事事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，高效率。用傳統(tǒng)文化調(diào)和大家的心，讓基層有責(zé)任心，中層有進(jìn)取心，高層有事業(yè)心，讓企業(yè)人人踐行工匠精神，使得企業(yè)基業(yè)長青。

【課程收益】

1.      樹立正確的職場觀念。

2.      端正良好的職業(yè)心態(tài)。

3.      明確“工匠精神”的意義，踐行工匠精神。

4.      激發(fā)工作熱情、提升責(zé)任心與持久的行動力； 

5.      用良知、感恩之心做好每一份工作，生產(chǎn)每個精品；                                                                             

6.      職場就是道場，歷事練心，提升心性；

7.      突破固有思維、情緒、行為反應(yīng)模式，解除心理困惑。

【課程時間】1-2天，6小時

【課程對象】企事業(yè)中高層管理人員

【課程方式】主題、故事、視頻、互動，深入淺出、貼近實(shí)際。

【課程綱要】

一、什么是“工匠精神”？

1、“工匠精神”的定義

2、“工匠精神”的四大內(nèi)涵：

1）精益求精

2）持之以恒

3）愛崗敬業(yè)

4）守正創(chuàng)新

3、“工匠精神”的兩個層次

1）行為層面

2）思想層面

4、“工匠精神”的三種精神：笨，軸，苦。

二、為什么要呼喚“工匠精神”？

1、“工匠精神”對社會的意義

2、“工匠精神”對國家的意義

3、“工匠精神”對企業(yè)的意義

4、“工匠精神”對個人的意義

三、如何培育“工匠精神”七大關(guān)鍵？

1、“工匠精神”與工作觀

2、“工匠精神”與職業(yè)道德

3、“工匠精神”與精氣神培養(yǎng)

4、“工匠精神”與職業(yè)心態(tài)

5、“工匠精神”與專注力修煉

6、“工匠精神”與情緒管理

7、“工匠精神”與團(tuán)隊協(xié)作

四、稻盛和夫的六項精進(jìn)

1、付出不亞于任何人的努力

2、要謙虛,不要驕傲

3、要每天反省

4、活著,就要感謝

5、積善行,思利他

6、不要有感性的煩惱