主講老師: | 何云鵬 | |
課時(shí)安排: | 1-2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 本課程分析近兩年的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)以及線上線下的形勢(shì),回歸營(yíng)銷本質(zhì),重新定位何為營(yíng)銷創(chuàng)新。通過對(duì)于商業(yè)案例的分析和各種營(yíng)銷策略的本質(zhì)思考,與大家共同探討營(yíng)銷新時(shí)代下企業(yè)的營(yíng)銷到底該如何進(jìn)行創(chuàng)新與推動(dòng)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-11-22 14:49 |
本課程分析近兩年的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)以及線上線下的形勢(shì),回歸營(yíng)銷本質(zhì),重新定位何為營(yíng)銷創(chuàng)新。通過對(duì)于商業(yè)案例的分析和各種營(yíng)銷策略的本質(zhì)思考,與大家共同探討營(yíng)銷新時(shí)代下企業(yè)的營(yíng)銷到底該如何進(jìn)行創(chuàng)新與推動(dòng)。
從市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境3個(gè)方面,全面分析目前市場(chǎng)的變革的形勢(shì),通過與學(xué)員的討論,預(yù)測(cè)和判斷消費(fèi)下一步的行為發(fā)展。進(jìn)而與學(xué)員從營(yíng)銷變革、組織變革到領(lǐng)導(dǎo)工作創(chuàng)新三個(gè)維度,一起學(xué)習(xí)討論下一步的系統(tǒng)創(chuàng)新的基本思維和方法,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者在道、法、術(shù)、器四個(gè)層面的營(yíng)銷工作創(chuàng)新和變革管理,拓寬營(yíng)銷思路,促進(jìn)營(yíng)銷工作突破性改善和提升。
主題一:經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與營(yíng)銷創(chuàng)新
1. 營(yíng)銷創(chuàng)新的意義
→ 時(shí)代背景與營(yíng)銷創(chuàng)新
房產(chǎn)稅的推出與第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè)的關(guān)系
CPI與PPI倒掛還將持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間?
“碳中和”背景下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
未來經(jīng)濟(jì)我們將面臨的是通脹、通縮還是滯漲
營(yíng)銷創(chuàng)新是短期行為還是長(zhǎng)期戰(zhàn)略?
2. 中國(guó)企業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)
→ 從合資與并購(gòu)的本質(zhì)區(qū)別說開去
案例:華為雙系統(tǒng)的無償捐贈(zèng)為了什么?
→ 數(shù)字化將帶來變更
短期→中期→未來
新時(shí)代品牌的樹立
案例:定制化離我們還有多遠(yuǎn)?
3. 企業(yè)必須進(jìn)行系統(tǒng)營(yíng)銷創(chuàng)新
→ 系統(tǒng)營(yíng)銷創(chuàng)新的四個(gè)層面
→ 系統(tǒng)的改進(jìn)和系統(tǒng)的放棄。
4. 營(yíng)銷觀念創(chuàng)新能力
→ 本質(zhì)思考能力
→ 環(huán)境掃描能力
→ 系統(tǒng)思考能力
主題二:營(yíng)銷本質(zhì)的思考與新環(huán)境的應(yīng)對(duì)
→ 新形勢(shì)下營(yíng)銷的本質(zhì)探索
→ 4P到4C理論演變說明的內(nèi)容
→ 整合營(yíng)銷創(chuàng)造的氛圍
→ 場(chǎng)景營(yíng)銷的塑造
案例:所謂“私域、裂變、爆款……”背后影藏了寫什么
主題三:電商的現(xiàn)狀與對(duì)營(yíng)銷行為的影響
1、傳統(tǒng)電商發(fā)展的瓶頸與垂直電商的興起
→ 回歸本質(zhì)看電商的銷售行為
直播帶貨的本質(zhì)是什么?
垂直電商為什么可以興起?
2、“元宇宙”到底是什么?
→ 電商發(fā)展將面臨的幾個(gè)階段?
主題四:營(yíng)銷思維突破
1. 當(dāng)今營(yíng)銷面臨的思維轉(zhuǎn)變
→ 需要重新定義的幾個(gè)概念
→ 需要重新明確的幾個(gè)觀念
→ 需要重新思考的幾個(gè)事情
2. 需要?jiǎng)?chuàng)造性解決的經(jīng)典營(yíng)銷問題
3. 營(yíng)銷創(chuàng)新的個(gè)體障礙及對(duì)策
4. 如何提升營(yíng)銷人員的創(chuàng)造力?
主題五:組織變革與制度創(chuàng)新
1. 組織變革所需的領(lǐng)導(dǎo)技能
2. 激發(fā)創(chuàng)新的變量
→ 有機(jī)式結(jié)構(gòu)和組織邊界
→ 塑造回應(yīng)顧客的組織文化
3. 營(yíng)銷創(chuàng)新的組織障礙及對(duì)策
4. 如何克服變革阻力?
→ 變革推動(dòng)者可以使用七種策略:
→ 探討:關(guān)鍵組織問題及對(duì)策
主題六:商業(yè)模式創(chuàng)新
1. 轉(zhuǎn)型期為營(yíng)銷帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
2. 商業(yè)模式的要素
3. 基于客戶價(jià)值的商業(yè)模式創(chuàng)新
→ 新時(shí)期商業(yè)模式的特征
4. 顛覆規(guī)則創(chuàng)新
→ 價(jià)值鏈與關(guān)鍵創(chuàng)新點(diǎn)
→ 以顧客價(jià)值為導(dǎo)向的創(chuàng)新技法
5. 創(chuàng)新要素配置
主題七:全腦時(shí)代的營(yíng)銷策略創(chuàng)新
1. 全腦營(yíng)銷的基本思維
2. 什么才是:讓聽得見炮火的人呼喚炮火
3. 只有占領(lǐng)頭腦,才會(huì)占有市場(chǎng)
4. “想吃魚”和“魚想吃什么?”
5. 用“腦”思考用“心”營(yíng)銷
6. 打動(dòng)人心勝于以理服人
7. 全腦營(yíng)銷與整合營(yíng)銷
案例講解:華為、阿米巴
主題八:市場(chǎng)和客戶關(guān)系開發(fā)創(chuàng)新
1. 從銷售者到關(guān)系管理者
2. 掌握更多的客戶管理知識(shí)
3. 集成的客戶管理
4. 創(chuàng)新的價(jià)格體系。
主題九:產(chǎn)品和服務(wù)開發(fā)創(chuàng)新
1. 智能產(chǎn)品
2. 電子化服務(wù)
3. 個(gè)性化解決方案
4. 產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新的障礙及對(duì)策
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