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企業(yè)數(shù)字化轉型項目需求分析與架構設計

主講老師: 顏強 顏強

主講師資:顏強

課時安排: 3天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 1. 幫助參與培訓的人員理解企業(yè)數(shù)字化的內(nèi)涵與關鍵要素,建立基本的軟件與數(shù)據(jù)思維與意識。 2. 了解如何評價軟件與系統(tǒng)的質量維度,以及不同的干系人分析系統(tǒng)質量要點的基本方法。 3. 理解軟件與方案架構的結構、內(nèi)容與設計步驟,理解架構在數(shù)字化轉型項目中的重要性。 4. 系統(tǒng)地學習業(yè)務需求描述、業(yè)務架構設計、以及功能與體驗的設計方法,并通過實際聯(lián)系掌握基本的業(yè)務描述與業(yè)務架構梳理的能力。 5. 系統(tǒng)地學習在架構設計與項目實施的不同階段,IT與業(yè)務在項目中進行有效協(xié)同的基本內(nèi)容框架與要點。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-01-06 17:54

【課程背景】

制造業(yè)數(shù)字化是中國制造業(yè)轉型升級的重要路徑,企業(yè)的行業(yè)及管理成熟度千差萬別,各企業(yè)數(shù)字化發(fā)展的路徑與重點也會有很大的差異性。當前市場上制造數(shù)字化領域相關概念與方法層出不窮,增加了企業(yè)選型及轉型的困難度;相關廠商提供的解決方案各有千秋,但其與企業(yè)實際場景的結合度及匹配度在落地前卻無從判斷。這種情況下,在企業(yè)數(shù)字化項目落地的過程中,企業(yè)需要跨越的最大的鴻溝在于企業(yè)的業(yè)務關鍵崗與數(shù)字化專業(yè)人員之間的交流不暢,語言語境不統(tǒng)一,導致業(yè)務場景理解不一致,需求不清晰,數(shù)字化團隊對業(yè)務場景中的干系人理解不深,進而造成系統(tǒng)功能與體驗無法與企業(yè)的實際業(yè)務真正融合,系統(tǒng)無法為業(yè)務運營提供最有效的支撐。

為保證數(shù)字化轉型項目的成功落地,首先需要建立有效的業(yè)務與IT人員溝通渠道與方式,也就需要建立起共同的交流語言。 本課程旨在向非IT專業(yè)的業(yè)務關鍵崗介紹架構設計的主要任務與工作內(nèi)功,重點介紹系統(tǒng)地描述業(yè)務、建立業(yè)務與IT人員有效溝通的統(tǒng)一語言與語境的方法,以及在數(shù)字化項目架構設計的各個階段中業(yè)務與IT相互協(xié)同的要點與關鍵要素,從而提高企業(yè)數(shù)字化項目落地的人才勢能,提高數(shù)字化項目落地的成功率,為企業(yè)的數(shù)字化賦能提供方法、路徑。


【課程收益】

1.      幫助參與培訓的人員理解企業(yè)數(shù)字化的內(nèi)涵與關鍵要素,建立基本的軟件與數(shù)據(jù)思維與意識。

2.      了解如何評價軟件與系統(tǒng)的質量維度,以及不同的干系人分析系統(tǒng)質量要點的基本方法。

3.      理解軟件與方案架構的結構、內(nèi)容與設計步驟,理解架構在數(shù)字化轉型項目中的重要性。

4.      系統(tǒng)地學習業(yè)務需求描述、業(yè)務架構設計、以及功能與體驗的設計方法,并通過實際聯(lián)系掌握基本的業(yè)務描述與業(yè)務架構梳理的能力。

5.      系統(tǒng)地學習在架構設計與項目實施的不同階段,IT與業(yè)務在項目中進行有效協(xié)同的基本內(nèi)容框架與要點。


【課程特點】

1.      跨界思維,針對業(yè)務關鍵崗位,用業(yè)務語言講述系統(tǒng)架構的設計方法與框架。。

2.      理論與實踐結合,從多個維度觀察、理解、分析數(shù)字化項目落地成功的要素與要點,并結合實際案例進行有效的講授。。

1)     授課專家皆為具備多年行業(yè)實操經(jīng)驗并掌握理論的實戰(zhàn)型專家學者。

2)     課程模式為專家授課+互動討論,緊扣企業(yè)實際情況,指導學員以企業(yè)的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略為出發(fā)點,針對企業(yè)自身的轉型升級需求進行思考,達到“學有所得、得以致用”的效果。

3.      簡單易用的方法與實操訓練指導。

1)     通過綜合分析TOGAF、ZACHMAN等架構設計框架,并結合中國企業(yè)的基本實際現(xiàn)狀設計課程,接地氣,通俗易懂。

2)     以通俗易懂的案例和實訓項目,用業(yè)務語言進行講述。

3)     跨界思維的引導與訓練,提高企業(yè)數(shù)字化思維的業(yè)務勢能,引導企業(yè)從業(yè)務實際出發(fā),拉動數(shù)字化項目建設的基本思路與方法。


【課程對象】針對中大型企業(yè)內(nèi)部業(yè)務關鍵崗、智能制造推動骨干、以及期望學習數(shù)字化轉型知識的工程技術骨干,產(chǎn)品經(jīng)理、技術負責人等。


【課程時間】3天(6小時/天)


【課程大綱】

時間

標題

內(nèi)容

第一天

上午

(4課時)

架構之美
  關于架構的基本知識

認識架構:介紹架構的基本概念、發(fā)展歷史

架構視圖:從干系人-視角-視圖的框架理解架構的視圖與組織

架構構成:如何有效地描述一個架構的方法與要點

架構模式:解決常見問題的常用架構方法

架構原則:架構設計與規(guī)劃過程中的治理原則與指導方針。

第一天

下午

 

(4課時)

需求收集

與業(yè)務架構設計

架構設計:架構設計的基本思路與方法

需求描述:理解業(yè)務并有效地收集業(yè)務描述的場景與信息。

【練習:業(yè)務場景描述】根據(jù)給出的場景,編寫業(yè)務場景描述說明。

業(yè)務架構設計:系統(tǒng)地描述業(yè)務的有效方法與內(nèi)容框架介紹。

第二天

上午

(4課時)

業(yè)務架構設計(續(xù))

干系人分析:全面分析系統(tǒng)相關的利益相關者,并有分類管理。

【練習:干系人列表】:根據(jù)給出的需求場景,給出干系人列表與分類。

業(yè)務流程梳理:介紹業(yè)務流程的基本概念以及業(yè)務流程繪制的基本方法與要點。

【練習:繪制業(yè)務流程】以場景描述與干系人列表為基礎,用泳道圖畫出業(yè)務流程。

第二天

下午

(4課時)

業(yè)務架構設計(續(xù))

業(yè)務細則描述:分析、梳理、描述并有效管理業(yè)務邏輯細則。

【練習:業(yè)務細則梳理】選取特定的業(yè)務活動,梳理業(yè)務過程中的業(yè)務細則,并完成業(yè)務細則描述。

業(yè)務對象模型:核心業(yè)務數(shù)據(jù)對象的抽取方法與關聯(lián)分析。

【練習:業(yè)務對象分析】以上述業(yè)務架構模型為基礎,抽取核心的業(yè)務對象并做關聯(lián)分析,繪制業(yè)務對象圖。

第三天

上午

(4課時)

應用架構與數(shù)據(jù)架構

應用架構設計:應用架構設計的內(nèi)容與方法
  - UML 統(tǒng)一建模語言介紹
  - 系統(tǒng)功能與用例設計
  - 系統(tǒng)的模塊分解與部署

【練習:用例分析】對給定的項目進行用例(Use Case)分析,繪制出用例圖。

系統(tǒng)與功能映射:業(yè)務流程與系統(tǒng)功能映射

【練習:繪制流程與功能映射表】根據(jù)流程功能設計進行過流程與功能的基本映射。

第三天

下午

(3課時)

其他相關
  架構領域

安全架構:
  數(shù)據(jù)分類分級管理
  用戶權限的分析與規(guī)劃

集成架構:無邊界信息流的實現(xiàn)與架構思考

項目落地的階段劃分與IT業(yè)務融合的階段要點介紹。

(1課時)

總結

課程小結與討論


 
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