主講老師: | 盧云峰 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 正確認(rèn)知優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)中的角色與定位; 掌握課程“編、導(dǎo)、演”的工具、方法、技巧; 精品課程打磨:提升課程內(nèi)容匯整“編”的能力; | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-06-27 10:05 |
【課程收益】
? 正確認(rèn)知優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)中的角色與定位
? 掌握課程“編、導(dǎo)、演”的工具、方法、技巧
? 精品課程打磨:提升課程內(nèi)容匯整“編”的能力
? 授課技巧打磨:提升課程內(nèi)容設(shè)計(jì)“導(dǎo)”的能力
? 表達(dá)呈現(xiàn)打磨:提升課程內(nèi)容呈現(xiàn)“演”的能力
【培訓(xùn)方式】互動(dòng)演練、分組討論、角色扮演、實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
【課程大綱】
第一部分 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“根”
? 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的角色與職責(zé)
? 為什么要做培訓(xùn)
? 培訓(xùn)的目的是什么
? 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)中的角色
? 小組討論:優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的角色
? 優(yōu)秀培訓(xùn)師的特質(zhì)有哪些
? 互動(dòng)討論:自我評(píng)估與形象定位
? 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師要掌握的學(xué)員心理
? 探討:學(xué)習(xí)心理
? 成人學(xué)員的特點(diǎn)
? 成人學(xué)員的需要
? 小組討論:優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)之道
? 成人學(xué)習(xí)的十大特性
? 成人學(xué)習(xí)與課程設(shè)計(jì)
? 成人培訓(xùn)六步法
? 演練與體驗(yàn)活動(dòng)
第二部分 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“編”
? 課件撰寫與設(shè)計(jì)技巧
? 何謂建立以學(xué)員為中心的培訓(xùn)模式
? 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)模型
? 目的與目標(biāo)的區(qū)別
? 培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定的意義
? 單元目標(biāo)的三大領(lǐng)域
? 關(guān)于單元目標(biāo)的用詞
? 演練:?jiǎn)卧繕?biāo)的描述
? 課件內(nèi)容設(shè)計(jì)的五要素
2 時(shí)間
2 內(nèi)容
2 方法
2 評(píng)估/考核
2 資源/材料
? 課件設(shè)計(jì)表編寫要領(lǐng)
? 課件設(shè)計(jì)表案例分析
? 演練:課件設(shè)計(jì)表
? 課件開發(fā)與呈現(xiàn)技巧
? 課件開發(fā)的基本步驟
? 課程開發(fā)的五大工具與方法(ADDIE法)
? 實(shí)務(wù)演練:課程開發(fā)工具
? 確認(rèn)課程關(guān)鍵與重點(diǎn)的三大原則
? 課件知識(shí)關(guān)鍵與重點(diǎn)的把握方法
? 課件知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)程度
? 如何選擇課件中的知識(shí)點(diǎn)?
? 實(shí)務(wù)演練:選擇課件知識(shí)點(diǎn)
? 課程結(jié)構(gòu)搭建工具--系統(tǒng)圖法
? 系統(tǒng)圖制作說明
? 課件內(nèi)容呈現(xiàn)技巧
? 收集素材的途徑與方法
? 素材的搜集、整理與運(yùn)用
? 實(shí)務(wù)演練:素材演繹技巧
? 培訓(xùn)前的工具與場(chǎng)地準(zhǔn)備
第三部分 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“導(dǎo)”
? 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的授課技巧與運(yùn)用
? 建立以學(xué)員為中心的培訓(xùn)模式
? 高邏輯性的課程結(jié)構(gòu)
? 如何正確‘起承轉(zhuǎn)合’
? 課程運(yùn)作基本結(jié)構(gòu)
? 破冰技巧
2 使用時(shí)機(jī)與目的
2 破冰時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)
2 破冰應(yīng)用技巧
2 演練:破冰技巧
? 開場(chǎng)白技巧
2 使用時(shí)機(jī)與目的
2 開場(chǎng)白時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)
2 開場(chǎng)白應(yīng)用技巧
2 四種開場(chǎng)方式
2 演練:開場(chǎng)白技巧
2 課程段落的開場(chǎng)
? 授課過程如何增加學(xué)員理解度?
2 演練:比喻技巧
? 提高學(xué)習(xí)成效的技巧
? 對(duì)學(xué)員進(jìn)行反饋的技巧
? 反饋的五個(gè)步驟
2 演練:反饋技巧
? 課程中的考核技巧
? 課堂結(jié)尾的技巧
? 五種絕對(duì)避免的結(jié)尾方式
2 演練:結(jié)尾技巧
? 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)方法設(shè)計(jì)要領(lǐng)
? 何謂培訓(xùn)法?
? 各種培訓(xùn)法一覽
? 培訓(xùn)資源一覽
? 培訓(xùn)法與培訓(xùn)內(nèi)容關(guān)系
? 培訓(xùn)法設(shè)計(jì)原則
? 講授法
2 操作要領(lǐng)
? 案例分析法
2 操作要領(lǐng)
? 游戲法
2 操作要領(lǐng)
? 小組討論法
2 操作要領(lǐng)
? 角色扮演法
2 操作要領(lǐng)
? 現(xiàn)場(chǎng)演示法
2 操作要領(lǐng)
? 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練
? 課堂互動(dòng)引導(dǎo)技巧
? 激發(fā)學(xué)員參與的技法
? 問題三種類型
? 演練:提問的設(shè)計(jì)
? 提問的四步驟
? 四步回答法
? 故事的演繹技巧
? 演練:故事演繹技巧
? 游戲活動(dòng)的組織技巧
? 演練:游戲活動(dòng)組織技巧
? 現(xiàn)場(chǎng)狀況處理與應(yīng)對(duì)技巧
? 演練:現(xiàn)場(chǎng)情景處理技巧
第四部分 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“演”
? 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的呈現(xiàn)表達(dá)技巧
? 克服緊張情緒的方法
1)從生理上控制
2)心理上的控制
3)內(nèi)容上的控制
4)各種緊張情緒控制方法演練
? 臺(tái)上表達(dá)呈現(xiàn)的技巧
1)臺(tái)上語言控制呈現(xiàn)方法
2)好聽的聲音的控制技巧
2 語調(diào)
2 音量
2 停頓
2 節(jié)奏
3)怎樣能更好的控制聲音的抑揚(yáng)頓挫
4)如何控制自己的站姿、手勢(shì)等肢體語言
2 形象
2 服飾
2 手勢(shì)
2 眼神
2 表情
5)展現(xiàn)自信、專業(yè)風(fēng)采
? 現(xiàn)場(chǎng)演練互動(dòng)
? 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的溝通表達(dá)力
? 成功溝通三要素
? 公眾表達(dá)三要點(diǎn)
? 語言表現(xiàn)技巧
? 演練:表達(dá)內(nèi)容的組織方式
? 非語言表現(xiàn)技巧
? 演練:現(xiàn)場(chǎng)肢體表達(dá)
? 綜合演練:臺(tái)上三分鐘
第五部分 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“練”
? 實(shí)戰(zhàn)演練(上)
? 準(zhǔn)備“編”“導(dǎo)”“演”
? 上臺(tái)15分鐘實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)演練
? 現(xiàn)場(chǎng)老師點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員反饋
? 由培訓(xùn)師及學(xué)員共同評(píng)鑒
? 實(shí)戰(zhàn)演練(下)
? 準(zhǔn)備“編”“導(dǎo)”“演”
? 上臺(tái)15分鐘實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)演練
? 現(xiàn)場(chǎng)老師點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員反饋
? 由培訓(xùn)師及學(xué)員共同評(píng)鑒
? 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師評(píng)選
? 最后培訓(xùn)師評(píng)分占比50%,學(xué)員平均總分占比50%,選出前三名優(yōu)秀培訓(xùn)師
? 獎(jiǎng)勵(lì)、證書、合影
? 課程總結(jié)與互動(dòng)交流
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