主講老師: | 張永杰 | |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 1、分享多家企業(yè)研發(fā)管理咨詢的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場的互動幫助學員理清適合的產(chǎn)品管理的方案 2、掌握研發(fā)的價值鏈,研發(fā)價值創(chuàng)造、價值評價和價值分配的各環(huán)節(jié)的重點 3、通過實戰(zhàn)演練方式掌握市場管理的方法及市場需求管理體系的搭建 4、了解產(chǎn)品規(guī)劃的輸出過程 5、了解產(chǎn)品管理人在產(chǎn)品開發(fā)團隊中承擔的職責 6、做好產(chǎn)品差異化和細分市場研究,精準定位產(chǎn)品 7、打通需求管理流程,順暢需求管理過程 8、了解產(chǎn)品經(jīng)理的定位、素質要求及對產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)途徑 9、分享講師多個咨詢項目的產(chǎn)品管理案例資料(模板、表格 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-07-17 15:07 |
以客戶價值為主的市場思維和產(chǎn)品思維 (張永杰,2天) |
培訓收益
1、分享多家企業(yè)研發(fā)管理咨詢的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場的互動幫助學員理清適合的產(chǎn)品管理的方案
2、掌握研發(fā)的價值鏈,研發(fā)價值創(chuàng)造、價值評價和價值分配的各環(huán)節(jié)的重點
3、通過實戰(zhàn)演練方式掌握市場管理的方法及市場需求管理體系的搭建
4、了解產(chǎn)品規(guī)劃的輸出過程
5、了解產(chǎn)品管理人在產(chǎn)品開發(fā)團隊中承擔的職責
6、做好產(chǎn)品差異化和細分市場研究,精準定位產(chǎn)品
7、打通需求管理流程,順暢需求管理過程
8、了解產(chǎn)品經(jīng)理的定位、素質要求及對產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)途徑
9、分享講師多個咨詢項目的產(chǎn)品管理案例資料(模板、表格、樣例……),使得學員參訓后回到自己的公司能夠很好實踐
課程大綱
一、 何謂產(chǎn)品思維
1. 產(chǎn)品思維即“以用戶為中心”
2. 何謂以用戶為中心?
3. 產(chǎn)品思維要求市場為導向,市場驅動
4. 樣品、產(chǎn)品、商品
5. 產(chǎn)品思維四問:
1). 客戶是誰?
2). 用戶需求是什么?
3). 如何滿足客戶需求?
4). 如何為企業(yè)帶來效益最大化
6. 產(chǎn)品管理體系三大主流程
1). IPD
2). LTC
3). ITR
7. 通過優(yōu)化產(chǎn)品管理體系,使得企業(yè)獲取可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢
1). 力出一孔策略
2). 產(chǎn)品成功的標準
3). 創(chuàng)新?創(chuàng)新!
8. 對產(chǎn)品管理體系的八大建議
9. 產(chǎn)品管理體系框架:四大流程
1). 產(chǎn)品定義—市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃
2). 產(chǎn)品開發(fā)—產(chǎn)品開發(fā)流程
3). 技術開發(fā)—產(chǎn)品平臺與技術開發(fā)
4). 需求管理—端到端的市場與產(chǎn)品需求管理
10. 產(chǎn)品創(chuàng)新和技術創(chuàng)新一樣嗎?
1). 華為的2012實驗室
2). 阿里的達摩院
3). ……n
11. 案例研討:《華為式創(chuàng)新實踐與創(chuàng)新哲學》
二、 產(chǎn)品需求管理(打通需求管理任督二脈,讓聽得見炮火聲的人決策)
1. 研討:產(chǎn)品需求管理中常見問題
2. 打造全員例行化的產(chǎn)品需求收集制度
1). 產(chǎn)品需求收集的責任部門?
2). 需求收集的多種途徑:原型法、客戶訪談、現(xiàn)場觀察、客戶決策委員會、用戶大會、客戶簡報、高層拜訪、標桿學習、Beta測試、產(chǎn)品試用、現(xiàn)場支持、支持熱線、行業(yè)會議、客戶滿意度調(diào)查……
3). 需求收集表注意事項:VOC、背景信息……
3. 客戶描述整理和分析
1). 真正理解客戶的意圖
ü 案例:聽筒10米長的電話機
2). 客戶描述和需求陳述
3). 客戶描述à 需求陳述五原則
2. 市場驅動的技術創(chuàng)新
1). 如何圍繞市場來進行創(chuàng)新
2). 堅持市場驗收的創(chuàng)新標準
3. 收集需求的方法
1). 演示:《需求說明書》
2). 打造全員化的需求收集制度
3). HR、采購等部門有無可能了解到競爭對手公司新產(chǎn)品的開發(fā)動態(tài)信息?
4). 跨界的技術需求:方便面的最大競爭對手為何是“外賣”?中國移動的最大競爭對手是誰?
4. 客戶描述整理和分析
1). 真正理解客戶的意圖
ü 案例:聽筒10米長的電話機
2). 客戶描述和需求陳述
3). 客戶描述à 需求陳述五原則
5. KANO模型
6. 摒棄貌似有用卻冗余的需求:飛機能倒車嗎?ATM機為何只能取100整數(shù)倍?兒童手表是否需要關機功能?……
7. 用戶訪談:抽象之梯法
1). 客戶陳述-需求描述
2). 需求整理:親和圖法
3). 客戶需求的評估方法:$APPEALS、層次分析法
4). 需求分析的“三大凡是”!
5). 演示及演練:某案例公司的$APPEALS要素
6). 演練:AHP層次分析法
8. 關注內(nèi)部需求
1). DFX(DFM、DFA、DFT、DFS等)
2). RAS(可靠性、可用性、可維護性)
9. 做好需求的分解與分配
1). 兩大架構:功能架構+物理架構
2). 如何對待沖突的需求?汽車是否真的需要后視鏡呢?飛機窗戶可否去掉遮光板?
三、 新產(chǎn)品的市場管理(力出一孔,從而利出一孔)
1. 研討:新產(chǎn)品市場管理存在的典型問題
2. MM(市場管理)與BLM(業(yè)務領先模型)之間的關系
3. BLM:戰(zhàn)略到執(zhí)行8大維度
4. 市場洞察力之分析:五看三定
5. 正確理解市場環(huán)境
1). 環(huán)境分析:PEST
2). 市場分析:4P、4C
3). SWOT/Q分析
4). 邁克爾·波特競爭五力模型
6. 如何進行市場細分
1). 大眾市場-小眾市場的轉變,要求必須精耕細作
2). 做全國人民都喜愛的產(chǎn)品?不可能!
3). 如何紅海里尋找藍海?
4). 跨界思維的案例分享:老年人用的指甲剪;家具的研發(fā)人員為何要參加服裝展會和汽車展會?……
5). 我們公司市場細分的維度是?
6). 市場地圖、商業(yè)畫布講解,明確商業(yè)模式
7). 細分市場七步成詩
ü 審視細分市場的框架
ü 誰購買
ü 購買什么
ü 誰購買什么:FABEF分析
ü 為什么購買
ü 明確關鍵的客戶群
ü 驗證細分市場的可行性:獨特性、重要性、持久性……
ü 詳細講解:細分市場簡介模板
ü 盈利模式的分析:項目型、產(chǎn)品型、運營型
ü 如何做到運營型
7. 如何避免“差異同質化”
1). 逆向策略:小米的爆品策略,一次All in
2). 改變類別:機器人?機器狗?
3). 敵意品牌:MINI
8. 產(chǎn)品賣點的提煉
1). 讓科技數(shù)字化:充電5分鐘,通話……
2). 讓科技看得見:小米透明殼……
3). 讓科技摸得著:平板的龍卷風按鍵……
4). 讓科技場景化:怕上火,喝……,困了累了喝……
9. 產(chǎn)品組合分析
1). 波士頓矩陣,SPAN如何應用:三大維度
2). 產(chǎn)品分類:痩狗、金牛、明星、問題
3). 產(chǎn)品規(guī)劃4大輸出
四、 配套機制:研發(fā)組織運作及流程(鐵打的營盤,流水的兵)
1. 典型的組織模式及優(yōu)缺點分析:職能型、項目型、矩陣式
2. 企業(yè)在項目管理組織運作中存在的典型問題
1). 部門之間協(xié)調(diào)困難
2). 人員忙閑不均
3). 項目成員更改頻繁
4). 忙于救火
3. 溝通效率低下的原因分析:
1). 職能型組織結構?
2). 是否推卸責任和扯皮?
3). 如何推倒厚重的部門墻?
4). 文化的建設:三講、三不講……
5). 職責的轉移:如產(chǎn)品不能順利量產(chǎn),研發(fā)和生產(chǎn)誰是責任人?
4. 公司級的投資決策委員會
5. 跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團隊的構成、角色定位、職責與任職要求
6. 演示:分層分級的流程地圖
1). LEVEL 0
2). LEVEL 1
3). LEVEL 2
4). 模板等
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