主講老師: | 張福林 | ![]() |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 建筑市場現(xiàn)如今是一個大變化的時代,十二省市基建投資限制,新三大工程,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,供給側(cè)改革,建筑市場競爭日益加劇,粗放式的管理模式已不再適應(yīng)新形勢,各施工企業(yè)都面臨日趨嚴峻的外部環(huán)境及嚴酷激烈的競爭和日益加大的履約風(fēng)險。在新質(zhì)生產(chǎn)力大背景下,建筑環(huán)境發(fā)生了很多變化,下面的問題是每個項目經(jīng)理及項目管理者必須要思考并應(yīng)給出正確的思路和答案 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2025-01-07 10:55 |
新質(zhì)生產(chǎn)力引領(lǐng)下——項目經(jīng)理全面能力提升&項目全過程核心要點管控
一、 課程背景
建筑市場現(xiàn)如今是一個大變化的時代,十二省市基建投資限制,新三大工程,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,供給側(cè)改革,建筑市場競爭日益加劇,粗放式的管理模式已不再適應(yīng)新形勢,各施工企業(yè)都面臨日趨嚴峻的外部環(huán)境及嚴酷激烈的競爭和日益加大的履約風(fēng)險。在新質(zhì)生產(chǎn)力大背景下,建筑環(huán)境發(fā)生了很多變化,下面的問題是每個項目經(jīng)理及項目管理者必須要思考并應(yīng)給出正確的思路和答案
1 如何為企業(yè)創(chuàng)造更大價值?
2 如何實現(xiàn)完美履約?
3如何做到人人管安全?
4 如何凝聚自己的團隊?
5 如何實現(xiàn)合作共贏?
二、課程目標與收益
1. 了解新質(zhì)生產(chǎn)力下建筑行業(yè)變化及如何應(yīng)對;
2掌握新形勢下項目及其管理規(guī)律,幫助項目經(jīng)理及團隊成員分析、總結(jié)正確的管理觀念,掌握項目管理的核心思想,掌握如何主動管控好項目
3. 掌握與甲方監(jiān)理與分包等溝通要點及技巧
5.掌握如何加強團隊建設(shè),提高團隊?wèi)?zhàn)斗力,如何協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系
6掌握招投標,合同,質(zhì)量,安全,成本,進度等管理要點(結(jié)合案例)
7 提升風(fēng)險管理意識及危機應(yīng)對能力
【課程特點】
1遠離純粹的理論教學(xué),課程通過情景重現(xiàn)、實戰(zhàn)演練、小組討論等方式進行,全場培訓(xùn)貫穿的核心就是——實戰(zhàn),確保培訓(xùn)效果最大化
2語言幽默風(fēng)趣,善于把握現(xiàn)場氣氛,理性課程,感性講授,結(jié)合大量相關(guān)案例,融會貫通,互動性很強
3、各章節(jié)都圍繞 問題出現(xiàn) 原因分析 解決方案展開
4、顛覆培訓(xùn)模式,以學(xué)員為中心,打破權(quán)威,融合標桿,丟掉固有思維,直面項目能力提升關(guān)鍵環(huán)節(jié)及推進各階段管控問題,聚焦影響問題關(guān)鍵點場景工作坊,少講多交,必須做到教之有效,學(xué)之即用
5、培訓(xùn)+微咨詢(后續(xù)跟蹤服務(wù))
參訓(xùn)人員: 項目經(jīng)理,商務(wù)人員,項目總工,生產(chǎn)經(jīng)理,安全管理人員,儲備干部及工程相關(guān)人員等。
課程時長:兩天/12小時
討論與分享:1 假如你是十二省市中某個緩建停建項目的項目經(jīng)理,下一步你將如何應(yīng)對?
2 請問我們在項目管理過程中,鐵三角管理最大的挑戰(zhàn)和壓力是什么?為什么?怎么解決?
第一講:新質(zhì)生產(chǎn)力對建筑行業(yè)的影響及如何應(yīng)對
1 十二省市新基建投資叫停
2 新質(zhì)生產(chǎn)力下未來建筑行業(yè)的趨勢
3 新質(zhì)生產(chǎn)力下建筑管理者應(yīng)知應(yīng)會
1)智能化及數(shù)字化在項目上的應(yīng)用場景
2)綠色建筑在項目上的應(yīng)用(舉例)
3)常用四新技術(shù)應(yīng)用示例
4)BIM及新裝配式的應(yīng)用
5)新質(zhì)生產(chǎn)力下新三大工程管理特點
6)EPC工程總承包及其它衍生模式簡述
第二講:應(yīng)該具備這些能力(案例:從一個項目實施看項目經(jīng)理最應(yīng)該具備哪些能力)
1 項目初期(合同簽訂與開工前階段)
1)合同風(fēng)險分析談判能力
2)策劃能力(施工策劃/現(xiàn)場策劃/商務(wù)策劃/資金策劃/資源策劃)
2 項目實施階段
1)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力(性格與行事風(fēng)格,,利用會議推動問題解決)
2)計劃能力(一切圍繞大計劃)
3)溝通與協(xié)調(diào)力(如何主導(dǎo)業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)分包)
4)團隊建設(shè)與授權(quán)
5)成本意識(事事皆影響成本)
3 收尾階段
1)竣工與驗收(掂量著來,不是越快對我方越有利)
2)矛盾解決能力(此階段矛盾集中且突出)
3)結(jié)算與結(jié)算談判(最考驗項目經(jīng)理的階段)
4)項目復(fù)盤(得失總結(jié))
第三講:項目管理思路 (思路決定出路——順勢而為&核心關(guān)切)
1項目管理的基本原則
1)堅持法人管項目(站在法人的角度看責(zé)任擔(dān)當(dāng))
2)堅持系統(tǒng)化管理(運籌帷幄與決勝千里)
3)堅持持續(xù)改進(“糾偏”不簡單)
4)堅持相關(guān)方滿意(做到他好我也好不太容易,需掌握“度”)
2緊緊圍繞12345開展工作
1)一個核心(順利履約)
2)兩條主線(進度與成本)
3)三方關(guān)切(甲方/公司/項目部)
4)四個基本目標
5)五個關(guān)鍵過程
啟示:項目經(jīng)理站位要高,謀的要全,想的要遠,授權(quán)要充分,溝通要到位(橫縱)
第四講:項目經(jīng)理應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) (重管理輕技術(shù) )
1.項目經(jīng)理應(yīng)具備的四大素質(zhì)(對號入座,你需提升哪些)
3.項目經(jīng)理具備的良好習(xí)慣(自律,誠信,學(xué)習(xí))
4.項目經(jīng)理應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) (格局,人格)
5.提高項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的途徑與措施(學(xué)/練/悟)
6.對項目經(jīng)理的一些建議
小組討論與分享:你項目現(xiàn)在履約情況(圍繞四大目標)如何?如有問題,你的責(zé)任在何處?下一步有哪些具體舉措?
第五講:與合作方溝通實戰(zhàn)技巧
一、與甲方(監(jiān)理)的溝通
1與甲方的溝通關(guān)鍵點
1)換位思考:認識和理解甲方
2)預(yù)控的重要性(從招投標到合同)
3)與甲方溝通要點
4)與甲方協(xié)調(diào)解決問題方式列舉
2、角色的重要性
1). 自我角色認知---你是否一直低聲下氣的與甲方打交道?
2). 情商的重要性---個人魅力能有效提升甲方對你的看法
3). 能否成為朋友--- 如何與甲方對接人要快速建立良好的友誼
分享討論:項目實際發(fā)生的某個簽證甲方(監(jiān)理)簽章過程
3、與甲方溝通的情景再現(xiàn)
1)、甲方高層不知道自己需要什么你應(yīng)如何處理?
2)、甲方對接人對需求表達不清你該如何處理?
3)、甲方對你方施工人員表達不滿你該如何處理?
4)、遇到甲方提出不合理要求你該如何處理?
4、與甲方溝通要點.
1)、選擇恰當(dāng)?shù)臏贤〞r機
2)、提前準備好與客戶溝通的話題
3)、投其所好 與投其所痛
4)、真誠的贊美
5)、用數(shù)據(jù)說服
6)、要學(xué)會拒絕
案例分享:如何提高情商與語言表達能力
二、與分包的溝通與管理
1分包特點:逐利、計較、責(zé)任心不強
2 分包管理思路:1)立規(guī)矩、嚴執(zhí)行,重開局
2 )蘿卜加大棒
3 分包溝通要點
1)丑話說前頭
2)避免對方打感情牌
3)黑臉與白臉
分享:分包的勞務(wù)實名制管理
第六講:項目經(jīng)理團隊建設(shè)
分享:總工與商務(wù)經(jīng)理的困惑與應(yīng)對
1團隊角色與組織角色
2 團隊成員的授權(quán)與協(xié)調(diào)
3不同團隊角色的管理要點(總工,商務(wù),安全,生產(chǎn))
4正確認識并利用團隊沖突
5 團隊建設(shè)的一些致命傷(小白兔與猴子理論)
視頻分享:看看這個項目經(jīng)理是如何發(fā)現(xiàn)并處理兩個團隊成員矛盾的
第七講 招投標與合同管理
1招標投標策劃與計劃(案例:如何利用不平衡報價)
3標段劃分與界面(結(jié)合案例)
4項目合同的分類及特點
5如何簽定分包及材料合同
6合同履約管理要點(交底,工期,變更與簽證,索賠與反索賠,)
7合同檔案管理
8加餐:民法典相關(guān)條款解析;
案例分享;工期索賠案例;簽證爭議案例;
第八講: 成本管理與“鐵三角”配合(結(jié)合案例)
1 如何實施成本”三全“管理
2解析成本管理的”446“
3“鐵三角”如何配合及模板解析
4 整體成本策劃 的13大類
成本策劃案例分享1:突破合同條件策劃(光伏發(fā)電類)
成本策劃案例分享2:認質(zhì)認價策劃(抽水蓄能類)
成本策劃案例分享3:工程量量差策劃(市政道路類)
案例討論:針對自己項目做商務(wù)策劃(分不同階段---頭腦風(fēng)暴)
第九講 進度管理
1進度計劃如何優(yōu)化(橫道圖與網(wǎng)絡(luò)圖)
2如何確保進度節(jié)點高達成率(進度控制措施+持續(xù)執(zhí)行力)
3實施各階段的各個計劃及關(guān)鍵點控制(外部與內(nèi)部)
4進度計劃(總計劃,分包計劃,材料計劃,)
5“三邊”工程如何管控
案例分享:這個項目是如何實現(xiàn)工期順延的
第十講 項目經(jīng)理風(fēng)險管理
現(xiàn)實問題:“項目的影響因素太多,意外情況也太多,作為項目管理者應(yīng)該怎么辦?”
1.項目不同階段的風(fēng)險因素
2.項目的風(fēng)險識別與風(fēng)險規(guī)避、轉(zhuǎn)移
3.建設(shè)項目風(fēng)險分析與評估
4.項目的風(fēng)險應(yīng)對與監(jiān)控
引入案例:風(fēng)險減輕與分散案例--某項目風(fēng)險管理;
經(jīng)驗交流及課程回顧
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