國(guó)企改革發(fā)展前途與青年員工責(zé)任擔(dān)當(dāng)

【培訓(xùn)要點(diǎn)】

◆認(rèn)清國(guó)企改革發(fā)展的新形勢(shì)，立足崗位，以對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的精神積極努力工作；

◆筑牢思想基石，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)使命，迎接新挑戰(zhàn)，高效完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)；

◆提升職業(yè)化素質(zhì)，對(duì)工作盡心盡責(zé)，全力以赴完成目標(biāo)，讓自己的潛能得到充分發(fā)揮；

◆發(fā)揚(yáng)協(xié)作意識(shí)，相互支持幫助，有效溝通合作，打造企業(yè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。

   第一講：增強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，筑牢成長(zhǎng)的思想根基

一、主人翁意識(shí)需要轉(zhuǎn)變什么？

1、內(nèi)心改變，你的態(tài)度可以改變

2、態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變

3、習(xí)慣改變，你的性格也會(huì)改變

4、性格改變，你的職場(chǎng)發(fā)生改變

二、責(zé)任與心態(tài)是立業(yè)之本

1、適者生存 ——適應(yīng)企業(yè)與適應(yīng)上級(jí)

2、先做人，后干事 ——做人有準(zhǔn)則，做事有方法

3、三人行必有我?guī)?——尊重人和學(xué)習(xí)力讓你插上翅膀

4、不牢騷抱怨 ——管住自己的心和嘴

   第二講：認(rèn)清國(guó)企改革形勢(shì)，立足崗位成才

    一、青年員工要認(rèn)清當(dāng)前的國(guó)企改革發(fā)展新形勢(shì)

    1、認(rèn)清當(dāng)前國(guó)企改革的大背景和新形勢(shì)

    2、了解習(xí)近平治國(guó)理政新思想和新思路

    3、認(rèn)識(shí)國(guó)企改革和發(fā)展的趨勢(shì)，把握青年成長(zhǎng)之路

    4、了解新時(shí)期人才新標(biāo)準(zhǔn)，立足崗位成才

    二、責(zé)任意識(shí)是贏在崗位的基本功

    1、企業(yè)最需要的“四種人”有哪些？

    2、責(zé)任勝過(guò)“學(xué)歷、經(jīng)歷、閱歷”

    3、怎樣體現(xiàn)責(zé)任意識(shí)？讓責(zé)任“看得見(jiàn)、摸得著，用得上”

4、優(yōu)秀員工的四個(gè)要素和具備的四個(gè)特質(zhì)

    三、立足崗位，積極努力，提升工作質(zhì)量

1、贏在崗位先贏思想 ——領(lǐng)悟公司文化，與企業(yè)同甘共苦

2、工作精益求精，時(shí)時(shí)處處做到精細(xì)化

    3、樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)，注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)提高工作      

    4、教給你如何提升工作質(zhì)量的“四大招”