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CMK設(shè)備能力指數(shù)

主講老師: 朱躍進(jìn) 朱躍進(jìn)

主講師資:朱躍進(jìn)

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 互聯(lián)網(wǎng)(Internet)是指21世紀(jì)之初網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)之間所串連成的龐大網(wǎng)絡(luò)。這些網(wǎng)絡(luò)以一些標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議相連,連接全世界幾十億個(gè)設(shè)備,形成邏輯上的單一巨大國(guó)際網(wǎng)絡(luò)。與萬(wàn)維網(wǎng)(WWW)不同,互聯(lián)網(wǎng)帶有范圍廣泛的信息資源和服務(wù),點(diǎn)對(duì)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò),文件共享,以及IP電話服務(wù)等。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-11-15 14:34


【課程說(shuō)明】

Cmk是德國(guó)汽車行業(yè)常采用的參數(shù),稱為設(shè)備能力指數(shù),是衡量設(shè)備穩(wěn)定性的重要參數(shù)指標(biāo)。

企業(yè)零件加工最重要的是設(shè)備的穩(wěn)定性,工廠按照高生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)購(gòu)置自動(dòng)化設(shè)備,機(jī)床不穩(wěn)定, 加工質(zhì)量差,頻繁停機(jī),會(huì)影響工廠最終的生存。企業(yè)選購(gòu)的設(shè)備,驗(yàn)收時(shí)大多要測(cè)試設(shè)備的穩(wěn)定性(Cmk值),這不僅是中國(guó)企業(yè)的要求,也是全世界著名企業(yè)的統(tǒng)一要求。Cmk越高,設(shè)備運(yùn)行就越穩(wěn)定,產(chǎn)品質(zhì)量就越能得到保證。

 

 

【課程大綱】

一、認(rèn)識(shí)設(shè)備變差

 

1、變差及其來(lái)源

——什么是變差

——過(guò)程變差的75%來(lái)自設(shè)備變差

2、變差與正態(tài)分布

--正態(tài)分布之特點(diǎn)與判定方法

3、普通原因與特殊原因

--什么是產(chǎn)生變差的普通原因

--什么是產(chǎn)生變差的特殊原因

--普通原因與特殊原因之判定方法

--小組討論:設(shè)備變差的普通原因與特殊原因

--提問(wèn)及回答老師問(wèn)題

 

二、設(shè)備變差研究

1、研究時(shí)機(jī)

--研究設(shè)備變差的7種時(shí)機(jī)

2、樣本選擇

--樣本量與能力指數(shù)置信區(qū)間關(guān)系

3、CMK計(jì)算方法

--Cmk的特點(diǎn)

--Cmk計(jì)算公式詳解

4、相關(guān)知識(shí)

--Cm、Cmk、Pp、Ppk、Cp 、Cpk的區(qū)別

5、判定法則

--設(shè)備條件指南

--案例研究:設(shè)備變差研究案例模擬

--提問(wèn)及回答老師問(wèn)題

 

三、計(jì)算Cmk流程

1、前期準(zhǔn)備

--基本統(tǒng)計(jì)概念

--FMEA與變差模型

--消除人料法環(huán)變差因素

--討論:如何減少及消除人料法環(huán)變差

--提問(wèn)及回答老師問(wèn)題

2、數(shù)據(jù)收集

--Cmk表格設(shè)計(jì)

--連續(xù)生產(chǎn)并收集數(shù)據(jù)

--提問(wèn)及回答老師問(wèn)題

 

3、初步分析

--直方圖檢查異常原因

--正態(tài)性檢驗(yàn)

--提問(wèn)及回答老師問(wèn)題

4、計(jì)算Cmk

--Cmk之excel計(jì)算

--Cmk之minitab計(jì)算

--小組練習(xí):Cmk計(jì)算

--提問(wèn)及回答老師問(wèn)題

5、采取糾正措施

--根據(jù)數(shù)據(jù)及圖形分析改善方向

--建立相關(guān)經(jīng)驗(yàn)庫(kù)

--小組討論:癥狀與原因

--提問(wèn)及回答老師問(wèn)題

6、重新計(jì)算Cmk

--改善后的Cmk計(jì)算

--驗(yàn)收合格后的標(biāo)準(zhǔn)化工作

--提問(wèn)及回答老師問(wèn)題

 

四、學(xué)以致用

1、確定研究對(duì)象

--根據(jù)公司產(chǎn)品KPC項(xiàng)目決定需要進(jìn)行Cmk研究的設(shè)備及特性

--提問(wèn)及回答老師問(wèn)題

2、方法研討

--結(jié)合學(xué)員所選項(xiàng)目討論:如何進(jìn)行計(jì)算并分析拉絲、捻股等關(guān)鍵設(shè)備能力指數(shù)

--制定并完善Cmk計(jì)算與分析作業(yè)規(guī)范

--注:以上內(nèi)容需要結(jié)合課前調(diào)查結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和確定

--完成所選項(xiàng)目

 

五、課程小結(jié)

1、內(nèi)容小結(jié)

--培訓(xùn)內(nèi)容歌訣化記憶

--回答學(xué)員問(wèn)題及疑點(diǎn)澄清

--提問(wèn)及回答老師問(wèn)題

2、課程應(yīng)用

--輔導(dǎo)學(xué)員制訂培訓(xùn)后的Cmk研究計(jì)劃

--應(yīng)用過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及解決途徑

--制訂培訓(xùn)后的應(yīng)用計(jì)劃

 


 
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