主講老師: | 張科平 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 團隊管理(team management)指在一個組織中,依成員工作性質(zhì)、能力組成各種小組,參與組織各項決定和解決問題等事務(wù),以提高組織生產(chǎn)力和達成組織目標(biāo)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-12-18 15:12 |
引 論
試著去愛你的工作,你會找到快樂 !
學(xué)習(xí)《卓越員工的 12項修煉》以后:
可以從中學(xué)到了一個優(yōu)秀員工必備的12種品質(zhì) —態(tài)度、責(zé)任、敬業(yè)、主動、團隊精神、創(chuàng)新、忠誠、執(zhí)行、激情、學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)、細節(jié),也可以從中明白了 工作是人類的天職,對待工作的態(tài)度是一個道德問題.
我們既然選擇了這份工作,就要認(rèn)真對待,把工作當(dāng)成自己的事,認(rèn)真負責(zé)、全力以赴、兢兢業(yè)業(yè)、有始有終。
一、培訓(xùn)的基本內(nèi)容
第1項修煉 敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度
1. 全心全意熱愛工作
2. 今天比昨天更努力
3. 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
4. 要敬業(yè) , 更要專業(yè)
5. 敬業(yè)會讓你出類拔萃
第2項修煉 忠誠是無價之寶
1. 忠誠是無價之寶
2. 老板是你最關(guān)鍵的客戶
3. 絕不出賣企業(yè)機密
4. 要忠誠 , 也要有業(yè)績
5. 忠誠的最大受益人是你自己
第3項修煉 擁有良好人際關(guān)系
1. 與上司協(xié)調(diào)好關(guān)系
2. 與同事協(xié)調(diào)好關(guān)系
3. 與客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系
4. 建立良好人際關(guān)系的技巧
5. 人脈就是財脈
第4項修煉 團隊協(xié)作氣優(yōu)勢互補
1. 沒有團隊精神的組織是一盤散沙
2. 沒有完美的個人 , 只有完美的團隊
3. 任何時候都需要團隊精神
4. 個人優(yōu)勢與團隊優(yōu)勢互補
5. 團隊協(xié)作能取得巨大的成就
第5項修煉 積極主動地工作
1. 老板不在 , 依然努力地工作
2. 不要只為薪水而工作
3. 不要只做老板吩咐過的事情
4. 主動而且出色完成任務(wù)
5. 積極、主動地工作會讓你獲得更多
第 6項修煉 注重細節(jié)精益求精
1. 注重細節(jié) , 工作中無小事
2. 注重細節(jié) , 能把工作做得更好
3. 注重細節(jié) , 才能精益求精
4. 注重細節(jié) , 會帶來成功的機會
5. 注重細節(jié) , 能產(chǎn)生很好的效益
第 7 項修煉 決不找任何借口
1. 沒有任何借口
2. 工作中不要有對立情緒
3. 記住 , 這是你的工作
4. 千萬不能為犯錯誤找借口
5. 決不能養(yǎng)成找借口的習(xí)慣
第 8項修煉 具備較強的執(zhí)行力
1. 執(zhí)行力決定競爭力
2. 執(zhí)行力的關(guān)鍵
3. 工作中有韌性
4. 善于分析判斷,應(yīng)變力強
5. 讓自己成為執(zhí)行高手
第 9 項修煉 用最好的方法提高工作效率
l. 一流的人找方法
2. 沒有解決不了的問題
3. 不要把問題留給老板
4. 用對方法做對事
5. 主動找方法才能脫穎而出
第 10 項修煉 多為企業(yè)提好建議
1. 時刻不忘給自己的企業(yè)提建議
2." 柯達建議制度 "
3. 多為企業(yè)提好建議會體現(xiàn)你的價值
4. 好的建議,能給企業(yè)的發(fā)展帶來機遇
5. 好的建議,讓企業(yè)受益無窮
第 11 項修煉 永遠維護企業(yè)形象
1. 以維護企業(yè)形象為榮,以損害企業(yè)形象為恥
2. 員工形象代表著企業(yè)形象
3. 善待、感動客戶是維護企業(yè)形象的最佳表現(xiàn)
4. 以顧客的眼光看事情
5. 員工應(yīng)該遵守的基本禮儀
第 12 項修煉 與企業(yè)共命運
1. 不要只想著自己的利益
2. 自己的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展
3. 隨時保持高度的企業(yè)危機意識
4. 與企業(yè)同甘共苦
5. 企業(yè)興亡,我的責(zé)任
結(jié)束語致員工的一封信
二、提示與案例分析
三、總結(jié)
以上課程時間為二天,或選六項修煉為一天課程,對象中低層干部或員工
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