主講老師: | 尹浩權(quán) | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 營(yíng)銷,是企業(yè)或組織為了達(dá)成其目標(biāo),通過(guò)一系列策略和活動(dòng),推廣和銷售產(chǎn)品或服務(wù)的過(guò)程。它涉及市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定價(jià)策略、促銷手段以及與消費(fèi)者的溝通和互動(dòng)。營(yíng)銷的核心在于深入理解消費(fèi)者需求,并據(jù)此制定精準(zhǔn)的市場(chǎng)策略,以創(chuàng)造、傳播和交付價(jià)值。在數(shù)字化時(shí)代,營(yíng)銷方式日益多樣化,包括線上廣告、社交媒體營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷等。通過(guò)有效的營(yíng)銷活動(dòng),企業(yè)可以擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提升品牌知名度,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-06-05 13:34 |
第一部分 項(xiàng)目背景
我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到很多資深銀行營(yíng)銷人員說(shuō)這樣一句話:“在銀行混,不會(huì)打電話,你的業(yè)績(jī)從哪里來(lái),大部分客戶是不會(huì)主動(dòng)來(lái)找你的!”話糙,但理不糙!現(xiàn)實(shí)中,咱們銀行很多營(yíng)銷人員確實(shí)會(huì)出現(xiàn):
拿起電話就手抖、頭疼……
最好是無(wú)人接聽(tīng),我太緊張了……
我還沒(méi)介紹完自己,客戶就掛了…….
都說(shuō)了我是銀行的,他就是不信…….
系統(tǒng)里這么多客戶我該從什么樣的客戶開(kāi)始撥號(hào)……
他明明有需求,為什么就是不愿意見(jiàn)面……
我打電話其實(shí)已經(jīng)很努力了,為什么效果這么差?我該怎么辦……
……….
尤其是面對(duì)中高端客戶,電話營(yíng)銷更是營(yíng)銷人員“愛(ài)恨交加”的一個(gè)工具,愛(ài)“它”除了因?yàn)樗奖恪⒖旖?、成本低更是日常營(yíng)銷中不可缺少的營(yíng)銷工具。而如今,隨著各行各業(yè)使用電話營(yíng)銷越來(lái)越泛濫,現(xiàn)實(shí)也越發(fā)殘酷,拿起電話,誠(chéng)意滿滿地打給客戶,客戶卻說(shuō)“沒(méi)時(shí)間”“沒(méi)興趣”“再考慮考慮”,甚至直接就掛斷了,總之多數(shù)結(jié)果是:不接、不聽(tīng)、不來(lái)!潛在客戶約見(jiàn)成功率低得可憐,電話營(yíng)銷客戶拒絕率更是高得可怕!營(yíng)銷人員疲憊、不愿打電話(恐懼,厭惡,低效),客戶反感、不愛(ài)接電話(懷疑,反感,應(yīng)付)基本是當(dāng)今銀行電話營(yíng)銷的現(xiàn)狀。
那么如何握緊我們手中的“線”,快速掌握電話營(yíng)銷的精髓,讓電話營(yíng)銷變得高效呢?尹老師結(jié)合其20年電話營(yíng)銷、15年銀行咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn),以多個(gè)商業(yè)銀行電話營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)案例為載體,除了教會(huì)銀行營(yíng)銷人員如何破解自己在電話實(shí)戰(zhàn)中的難題,掌握一套有效提升電話營(yíng)銷成功率的步驟和工具,更讓營(yíng)銷人員學(xué)會(huì)在每次被客戶拒絕后如何快速?gòu)?fù)盤,短時(shí)間內(nèi)真正提升自己在電話營(yíng)銷技巧上的“內(nèi)力”!
第二部分 項(xiàng)目目標(biāo)
l 認(rèn)知上從排斥電話營(yíng)銷到覺(jué)得電話是營(yíng)銷中必不可少的工具
l 建立正知正見(jiàn)的電話營(yíng)銷觀念態(tài)度
l 學(xué)會(huì)中高端客戶電話營(yíng)銷技巧全套流程
l 通過(guò)電話實(shí)現(xiàn)存量中高端客戶的留存
l 通過(guò)電話實(shí)現(xiàn)降級(jí)中高端客戶的重新升級(jí)
l 通過(guò)電話實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有存量客戶的深度挖掘
l 通過(guò)電話實(shí)現(xiàn)新增中高端客戶的有效拓展
第三部分 課程對(duì)象及時(shí)間
一、課程對(duì)象
l 個(gè)人客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理
l 個(gè)金業(yè)務(wù)序列后備人才;
l 個(gè)金業(yè)務(wù)基層管理者及條線管理者;
二、課程時(shí)間
l 1-2天,6小時(shí)/天;
第四部分 課程形式
一、課前診斷
l 分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干與授課老師共同進(jìn)行線上診斷、調(diào)研;
l 了解培訓(xùn)目標(biāo)群體的考核指標(biāo)、主要客群及重點(diǎn)產(chǎn)品;
l 掌握培訓(xùn)目標(biāo)群體的培訓(xùn)起點(diǎn)及現(xiàn)狀;
l 明確項(xiàng)目目標(biāo),確定項(xiàng)目具體內(nèi)容,以保證內(nèi)容的針對(duì)性;
二、案例教學(xué)
l 結(jié)合培訓(xùn)目標(biāo)群體現(xiàn)階段考核的重點(diǎn),萃取出最重點(diǎn)及最困難的工作場(chǎng)景;
l 對(duì)面對(duì)相關(guān)工作場(chǎng)景所需要的知識(shí)、技能、觀念態(tài)度進(jìn)行提煉;
l 從以上提煉的內(nèi)容中,選擇最典型的案例,進(jìn)行教學(xué);
三、互動(dòng)演練
l 結(jié)合案例教學(xué),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、小組討論、角色扮演等教學(xué)方式;
l 將重要場(chǎng)景、重點(diǎn)產(chǎn)品的相關(guān)技能,作為現(xiàn)場(chǎng)成果進(jìn)行總結(jié)提煉;
第五部分 課程綱要
第一篇:心態(tài)準(zhǔn)備篇
一、 重新認(rèn)識(shí)基于商業(yè)銀行的電話營(yíng)銷
l 銀行電話營(yíng)銷及線上營(yíng)銷和其他行業(yè)的不同之處;
l 銀行營(yíng)銷人員電話營(yíng)銷及線上營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn);
二、 重塑對(duì)電話營(yíng)銷正知正念的積極心態(tài);
l 音頻案例:《用電話留住的1000萬(wàn)》
l 深刻認(rèn)識(shí)客戶最想要的是什么?
l 有效克服電話營(yíng)銷中的不安和恐懼。
第二篇:行為準(zhǔn)備篇
l 心態(tài)準(zhǔn)備(北京銀行開(kāi)門紅電話營(yíng)銷案例)
l 準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)被客戶拒絕的核心原因
l 儀容準(zhǔn)備,分析:為什么客戶看不見(jiàn)我們還要準(zhǔn)備儀容儀表?
l 練習(xí):微笑電話開(kāi)場(chǎng)強(qiáng)化訓(xùn)練
l 環(huán)境及工具準(zhǔn)備
第三篇:行動(dòng)執(zhí)行篇
一、 巧預(yù)熱化尷尬
l 運(yùn)用短信、微信獲取中高端存量客戶的信任;
l 中高端陌生客戶營(yíng)銷中,短信、微信、的話術(shù)設(shè)計(jì);
l 案例演練:《招商銀行優(yōu)秀客戶經(jīng)理預(yù)熱流程》
l 實(shí)戰(zhàn)中業(yè)余選手和專業(yè)選手的對(duì)比
l 案例演練:《咨詢黃金的姜總》;
l 預(yù)熱六大步驟的關(guān)鍵點(diǎn)提示
二、 巧開(kāi)口引關(guān)注
l 用了多年錯(cuò)誤且無(wú)用的電話開(kāi)場(chǎng)白有哪些?
l 如何一開(kāi)口就能打消大多數(shù)客戶疑慮?
l 案例演練:《和代發(fā)薪客戶張總的第一次電話溝通》
l 打消客戶疑慮的十大經(jīng)典開(kāi)場(chǎng)白;
l 成功開(kāi)場(chǎng)白設(shè)計(jì)的底層邏輯;
l 客戶愿意聽(tīng)你在電話里說(shuō)下去的三大理由;
l 案例展示:《中國(guó)銀行優(yōu)秀客戶經(jīng)理電話開(kāi)場(chǎng)》
三、巧舉例建信任
l 客戶的信任來(lái)自于專業(yè),如何在電話里呈現(xiàn)出一個(gè)營(yíng)銷人員的專業(yè)能力?
l 案例演練:《胡曉,代發(fā)企業(yè)公司會(huì)計(jì),系統(tǒng)提醒,昨日賬戶新增100萬(wàn)元…...》
l 電話維護(hù)客戶關(guān)系的本質(zhì)
l 電話溝通呈現(xiàn)成功案例三要素
l 如何篩選目標(biāo)客戶
l 如何在電話里給客戶講好故事
l 如何說(shuō)破客戶顧慮,說(shuō)對(duì)客戶要想的數(shù)據(jù),說(shuō)中客戶想要的利益?
l 成功案例展示:《工商銀行“大眾情人”小楊的“開(kāi)口脆》
四、巧提問(wèn)探需求
l 升級(jí)迭代后的四種新型提問(wèn)方式講解;
l 案例演練:《客戶經(jīng)理在一次電話溝通中了解到,我行代發(fā)企業(yè)中的業(yè)務(wù)精英李鵬,剛剛被公司提拔為銷售主管,其愛(ài)人也剛懷有身孕,電話那頭雙喜臨門的李主管喜悅之情溢于言表,甚至還有些語(yǔ)無(wú)倫次…….》
l 用有效的贊美實(shí)現(xiàn)探需求的鋪墊;
l 贊美的金字塔原則
五、巧建議塑價(jià)值
l 有效塑造團(tuán)隊(duì)利益
l 有效塑造個(gè)人利益
l 有效塑造家庭利益
l 有效塑造周邊利益
l 案例演練:《活動(dòng)沙龍電話邀請(qǐng)某某大型企業(yè)的一把手楊總》
l 電話里客戶最關(guān)注的六個(gè)產(chǎn)品價(jià)值
l 案例演練:《在他行存款超過(guò)300萬(wàn)的王阿姨》
l 非保本理財(cái)、基金定投、基金、保險(xiǎn)等產(chǎn)品的參考電話營(yíng)銷話術(shù)
六、巧答疑化異議
l 實(shí)戰(zhàn)中最常見(jiàn)的電話營(yíng)銷異議
l “開(kāi)門異議“如何辨真假
l 真實(shí)“開(kāi)門異議“的太極化解法
l 案例演練:《常辦理跨境業(yè)務(wù)的陳女士》
l 如果客戶不見(jiàn)面,只能在電話里談應(yīng)該怎么辦?
l 真實(shí)異議電話溝通四部曲
l 全員演練:用真實(shí)異議電話溝通四部曲,以“你們這產(chǎn)品收益不如某某銀行”為主題,客戶又不見(jiàn)面只能電話里溝通,思考,面對(duì)家庭主婦、企業(yè)白領(lǐng)、老人如何應(yīng)對(duì)?
七、巧復(fù)盤增轉(zhuǎn)化
l 為什么不能強(qiáng)硬的“逼單“?逼單的嚴(yán)重后果有哪些?
l 如何完善電話營(yíng)銷客戶關(guān)系管理表格;
l 如何做電話營(yíng)銷后客戶關(guān)系管理?
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