職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展

課程前言：

當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

對于現(xiàn)代企業(yè)的每一位員工來說，人人都期望事業(yè)成功，這是人的本性。然而，許多人陷入了迷茫和困惑：事業(yè)的成功，并非人人都能如愿，問題何在呢？如何做才能使事業(yè)獲得成功呢？未來的道路該怎么走？伴隨著茫然和困惑，他們往往不知道自己想要什么，更不知道該如何去做。

職場生涯猶如百米賽跑，起點上輸一寸，就會在終點上輸一丈，職業(yè)生涯又如何能成功呢？而清晰明確的職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提供了一條走向成功的路徑。　

通過本課程的培訓將幫助你明確職業(yè)規(guī)劃、突破內外障礙、激發(fā)內心潛能、實現(xiàn)自我價值，同時從“職業(yè)生涯規(guī)劃概述，深入全面了解自我，職業(yè)規(guī)劃戰(zhàn)略定位、職業(yè)生涯規(guī)劃步驟、促進自我不斷成長”，幫助學員明確自我職業(yè)規(guī)劃與升遷，秉承幸福心理學理念，運用LP教練技術，清晰自我職業(yè)生涯規(guī)劃，實際有效的方式，掌握有效的方法和工具，具備對自己的過去、現(xiàn)在和未來重新審視和評估的能力，并能不斷調整自己、修正可執(zhí)行的計劃，為自己不同的人生階段創(chuàng)造最大的成就感和滿足感。 

培訓收益：

u 重新認識自身價值并學習會使其增值

u 掌握職業(yè)規(guī)劃的主要原理和相關技術

u 學會設計自己的職業(yè)生涯

u 增強對職業(yè)生涯的控制力和管理能力

u 幫助實現(xiàn)持久、高效、平衡的職業(yè)生涯

u 了解職業(yè)生涯概述

u 全面深度了解自我

u 明確自我優(yōu)劣勢，了解自己的職業(yè)發(fā)展方向，促進不斷成長

u 具備對自己的過去、現(xiàn)在和未來重新審視和評估的能力

授課方式:

團體活動、趣味游戲、情商訓練、壓力測試、案例分析、分組討論、角色扮演。

培訓對象（Participants）

骨干員工

培訓時限（Duration）

1天（6小時）

培訓方法（Methods）

講授、案例、討論、發(fā)言、管理游戲等。

A.講解貼近現(xiàn)實、通俗易懂;

B.內容不空洞、多案例、內容細致化，在培訓中有所提高

C.氣氛活躍,寓教于樂

課程主體內容（Main points）

第一單元  透徹認知職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

■ 互動討論：談談你對職業(yè)生涯規(guī)劃的理解

■ 什么是生涯，什么是規(guī)劃，什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

二、職業(yè)生涯規(guī)劃幫助實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏

■ 職業(yè)生涯規(guī)劃對于企業(yè)的重要性

■ 職業(yè)生涯規(guī)劃對于員工的重要性

三、你是打工者、職業(yè)人、還是職業(yè)經(jīng)理人

■ 身在職場必須懂得：打工者、職業(yè)人和職業(yè)經(jīng)理人的區(qū)別

■ 為組織創(chuàng)造價值是職業(yè)人的信仰，職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營的心態(tài)

四、關鍵點：內職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯

■ 內職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時的知識、觀念、經(jīng)驗、能力、心理素質、內心感受等因素的組合及其變化過程。內職業(yè)生涯各因素是一個人生涯發(fā)展的原動力

■ 外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內容、工作職務、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程。外職業(yè)生涯的穩(wěn)定以內職業(yè)生涯的發(fā)展為前提。

第二單元 職業(yè)錨和職業(yè)生涯的階段

一、起點：確定你的職業(yè)錨

■ 技術/職能能力型職業(yè)錨：

■ 管理能力型職業(yè)錨：

■ 創(chuàng)造型職業(yè)錨：

■ 安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨：

■ 自主/獨立型職業(yè)錨：

二、職業(yè)生涯階段的劃分

■ 探索期，任務和要求

■ 職業(yè)前期，任務和要求

■ 職業(yè)中期，任務和要求

■ 職業(yè)晚期，任務和要求

第三單元 如何結合企業(yè)規(guī)劃，做好職業(yè)生涯規(guī)劃

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步：認識自我

■ 性格探索

■ 興趣探索

■ 能力探索

■ 價值觀探索

二、職業(yè)生涯環(huán)境評估

■ 對行業(yè)的了解、對社會的了解、對公司的了解

三、明確志向

■ 志向是事業(yè)成功的基本前提，是職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵

四、生涯路線的選擇

■ 目標取向：自己的人生目標分析

■ 能力取向：自己與他人的優(yōu)劣勢分析

■ 機會取向: 挑戰(zhàn)與機會分析

五、確定目標（將個人目標與組織目標融合）

■ 目標選擇的基本步驟

■ 將個人目標與組織目標融合

■ 確定職業(yè)發(fā)展目標

■ 將目標與上級溝通，獲得上級的指導與幫助

六、制定確實可行的計劃

■ 沒有確實可行的計劃與行動，目標只能是空談

■ 結合組織目標，制定高度可執(zhí)行的計劃與措施

第四單元 樂在工作，將職業(yè)生涯規(guī)劃逐步實現(xiàn)

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營的心態(tài)

■《杜拉拉升職記》帶給我們的職場啟示

■ 你是哪類人才（人才、人材、人財、人裁）

■ 馬云名言：懷“財”就像懷孕一樣，早晚會被人發(fā)現(xiàn)

二、決定個人職業(yè)發(fā)展與職業(yè)價值的關鍵點

■ 作為自我經(jīng)營的“老板”，你的核心商品是什么

■ 為企業(yè)創(chuàng)造結果，是職業(yè)人的使命和底線

■ 走出工作的誤區(qū)：任務和結果

■ 一段選手做任務，九段選手做結果，職業(yè)價值與你創(chuàng)造的結果緊密相關

三、企業(yè)是個人發(fā)展的舞臺

■ 像熱愛自己的自然生命一樣，熱愛自己的職業(yè)生命

■ 如何將職業(yè)生涯發(fā)展走上快車道：敬業(yè)精神（樂在工作）

■ 敬業(yè)精神的內涵：責任、忠誠、積極、激情、感恩