主講老師: | 孫紅偉 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 禮儀服務(wù),作為一種展現(xiàn)尊重和專業(yè)的行為藝術(shù),在各類場(chǎng)合中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。它不僅僅是簡(jiǎn)單的禮貌行為,更是對(duì)他人的一種尊重和關(guān)懷的體現(xiàn)。禮儀服務(wù)人員通過細(xì)致入微的觀察和專業(yè)的培訓(xùn),能夠在各種社交、商務(wù)活動(dòng)中,為客戶提供周到、貼心的服務(wù)。無論是會(huì)議接待、慶典策劃,還是日常交流,禮儀服務(wù)都能使氛圍更加和諧,增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-07-22 09:57 |
【培訓(xùn)課時(shí)】 | 1天/6課時(shí) | (可1天,內(nèi)容以企業(yè)需求調(diào)整) | 【培訓(xùn)師】 | 孫老師 |
【培訓(xùn)對(duì)象】 | 企業(yè)、零售、珠寶、奢侈品業(yè)人員 | |||
【培訓(xùn)特點(diǎn)】 | 融顧問式、教練式于一體;“講授+方法+工具+實(shí)務(wù)”結(jié)合: 案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂視頻+故事游戲+室內(nèi)拓展 | |||
【五“非”優(yōu)勢(shì)】 | 系統(tǒng)專業(yè):十多年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與積累,非行業(yè)外“空降兵”。 品質(zhì)高端:多年總裁班培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),課程內(nèi)容前沿高端,非普通培訓(xùn)層次。 深層互動(dòng):課堂氛圍激情生動(dòng),互動(dòng)緊繞課程主題內(nèi)容,非嘩眾取寵。 易懂易用:案例剖析,講解深入淺出,方法簡(jiǎn)單實(shí)用,非業(yè)外案例方法,好聽不實(shí)用。 效果承諾:解決實(shí)際問題為導(dǎo)向,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,配贈(zèng)課程送轉(zhuǎn)化資料,非一次性服務(wù)。 | |||
【課程背景】: 企業(yè)服務(wù)也是產(chǎn)品,服務(wù)品質(zhì)的好壞將直接影響客人的消費(fèi)態(tài)度、消費(fèi)水平及消費(fèi)利益。一家企業(yè)要獲得成功,就必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求信譽(yù),以質(zhì)量贏得客人。對(duì)服務(wù)品質(zhì)的管理是企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中取得相對(duì)優(yōu)勢(shì)的直接重要途徑,是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)!因此,加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)品質(zhì)的科學(xué)管理,提高服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)管理中永恒的主題。 終極服務(wù)品質(zhì)以“顧客終極體驗(yàn)”為導(dǎo)向,從企業(yè)實(shí)際出發(fā),是企業(yè)管理層學(xué)習(xí)與掌握服務(wù)品質(zhì)管理方法知識(shí),提高服務(wù)管理水平的首選課程。 | ||||
【課程收益】: 觀念更新:認(rèn)知顧客服務(wù)感知的理念; 掌握如何讓服務(wù)增值,贏得忠誠(chéng)顧客 掌握企業(yè)顧客服務(wù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)的實(shí)用辦法 掌握有效做好顧客滿意度測(cè)評(píng)的方法 | ||||
【課程大綱】:
第一章 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代-終極體驗(yàn)服務(wù)時(shí)代的到來
一、顧客消費(fèi)習(xí)性的4大轉(zhuǎn)變 二、服務(wù)面臨的3大挑戰(zhàn) 三、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代服務(wù)的趨勢(shì)
*培訓(xùn)方式: 1.見證分享顧客消費(fèi)行為變化; 2.數(shù)據(jù)解析顧客消費(fèi)轉(zhuǎn)變; 3.行業(yè)案例解析服務(wù)挑戰(zhàn); 4.頭腦風(fēng)暴終極體驗(yàn)服務(wù)重要性
第一章 企業(yè)終極體驗(yàn)服務(wù)模式建設(shè) 一、顧客終極體驗(yàn)的4大心理特征 受尊重 好面子 情緒自由化 被動(dòng)性 二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代顧客消費(fèi)體驗(yàn)需求挖掘 三、顧客體驗(yàn)感知獲取要訣 獲得顧客體驗(yàn)感知的6大要訣
第一章 企業(yè)終極體驗(yàn)服務(wù)基因培育 一、終極體驗(yàn)的全員服務(wù)意識(shí) 二、終極體驗(yàn)服務(wù)的品質(zhì)體驗(yàn)層次 點(diǎn)贊、感動(dòng)、驚喜 三、終極體驗(yàn)服務(wù)文化 1.真誠(chéng)、熱情、有情;征服原始腦、愛 2. 師帶徒,一專多能,權(quán)利,PK 3.快樂協(xié)作,信仰榮耀,期望 四、終極體驗(yàn)服務(wù)的價(jià)值鏈
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【備注】: 本課綱內(nèi)容將在課堂現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)學(xué)員反饋信息對(duì)本主題課件內(nèi)容作適當(dāng)調(diào)整; 企業(yè)顧客需按照《培訓(xùn)物料清單》與“會(huì)場(chǎng)布置要求”提前做好充分準(zhǔn)備工作; 企業(yè)顧客、機(jī)構(gòu)未經(jīng)授權(quán)不得在課堂現(xiàn)場(chǎng)錄像和錄音。 本課程大綱為孫老師老師版權(quán)內(nèi)容,抄襲、貼用、偽原創(chuàng)均屬侵權(quán)。 |
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