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VUCA時代企業(yè)營銷戰(zhàn)略新思維

主講老師: 楚易 楚易

主講師資:楚易

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 營銷是驅動企業(yè)增長的核心動力,它涉及市場研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設及客戶關系管理等多個方面。營銷團隊通過精準定位目標市場,運用創(chuàng)新的營銷策略和工具,與消費者建立深度連接,傳遞品牌價值,激發(fā)購買欲望。同時,營銷也關注顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務,以滿足市場需求。營銷不僅是銷售的藝術,更是企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-07-25 11:20


課程背景:

隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高,市場經(jīng)濟體制對企業(yè)也提出了更多的要求。市場營銷作為企業(yè)運行的一個環(huán)節(jié),是企業(yè)做出戰(zhàn)略決策、實施經(jīng)濟活動的主要方式,影響著企業(yè)的盈利。經(jīng)濟新常態(tài)戰(zhàn)略的提出,就是為了穩(wěn)定我國的企業(yè)發(fā)展,提升企業(yè)的市場價值。在經(jīng)濟新常態(tài)背景下,多數(shù)企業(yè)在市場營銷上還存在許多問題,營銷戰(zhàn)略制定錯誤,企業(yè)的競爭力不高,無法滿足市場需求,處于被動發(fā)展的局面。企業(yè)要想打破現(xiàn)在的發(fā)展局勢,就要進行市場營銷戰(zhàn)略轉型,提升企業(yè)的競爭力,提高企業(yè)的盈利。

課程收益:

1、通過培訓,學員能夠把握營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的本質,建立基于戰(zhàn)略導向和客戶導向的系統(tǒng)化營銷思維模式。

2、通過培訓,學員能夠熟練運用傳統(tǒng)的SWOT分析、波特五力模型、市場定位圖、安索夫矩陣、3C戰(zhàn)略模型、4P營銷組合決策等工具和模型進行戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、通過培訓,學員能夠思考在VUCA時代戰(zhàn)略規(guī)劃的思維模式,對市場分析、營銷組合決策、產(chǎn)品生命周期管理、服務型制造、大數(shù)據(jù)營銷有更深層的理解

4、課程引用具有代表性的B2B企業(yè)營銷案例,在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭,開闊學員視野和眼界,培養(yǎng)學員創(chuàng)新思維能力;

培訓方式:

理論講解+案例分析+實戰(zhàn)演練

培訓對象:

市場銷售管理者、市場一線的帶隊者

培訓時間:1-2天

課程大綱:

第一單元 什么是營銷戰(zhàn)略計劃

主要議題:營銷戰(zhàn)略的基本定義,營銷戰(zhàn)略對企業(yè)的重要意義,市場營銷戰(zhàn)略思考的基本框架

1、營銷的內涵

2、營銷與銷售的區(qū)別

3、【案例】福特汽車的興衰史

4、從三國鼎立和秦滅六國中得到的啟示

5、市場營銷戰(zhàn)略的定義

6、【工具】市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的路線圖

第二單元 市場調研

主要議題:市場調研的基本定義、市場調研的四種常用方法以及市場調研數(shù)據(jù)的分析-SWOT分析模型

1、為什么要進行市場調研?

2、市場調研的步驟

3、一手數(shù)據(jù)與二手數(shù)據(jù)

4、探索性研究與結論性研究

5、市場調研的四種方法:德爾菲法、深度訪談法、

焦點小組法和問卷調查法

6、大數(shù)據(jù)與小數(shù)據(jù):從IT到DT

7、基于移動互聯(lián)網(wǎng)的市場調研方法

8、【工具】SWOT分析工具的運用

9、【互動】SWOT分析工具練習

第三單元 市場細分與目標市場選擇

主要議題:細分市場的概念、市場細分的變量、市場細分的具體方法、目標市場選擇矩陣、細分市場需求潛力分析

1、市場細分的概念

2、市場細分的五種變量

3、【案例】卡特山工的市場細分案例

4、“產(chǎn)品-市場”分析矩陣

5、細分市場評估的方法

6、細分市場需求潛力分析及目標設定

7、【工具】“市場吸引力-企業(yè)競爭力”矩陣

8、【互動】細分市場評估練習

第四單元 細分市場的競爭定位

主要議題:四種市場競爭態(tài)勢和四種競爭定位,

不同競爭定位所采取的競爭策略

1、誰是競爭對手?

2、【工具】競爭地圖:明確市場競爭地位

3、細分市場的四種競爭定位

4、領導者的防御策略

5、挑戰(zhàn)者的進攻策略

6、追隨者的山寨策略

7、補缺者的補缺策略

8、【案例】補缺策略成就維新制漆隱形冠軍

9、五種典型的補缺策略

第五單元 市場進入策略

主要議題:面對一個市場,采取何種銷售模式, 

采取何種方式進入效果最佳,如何在不同市場

上推廣不同的產(chǎn)品

1、四種傳統(tǒng)銷售模式

2、【工具】安索夫矩陣-產(chǎn)品市場組合工具

3、【互動】安索夫矩陣-產(chǎn)品市場組合工具練習

4、新市場進入的五種創(chuàng)新思維

5、【案例】置信電氣的新市場進入策略

第六單元 營銷組合決策之產(chǎn)品策略

主要議題:探討產(chǎn)品與產(chǎn)品線的概念,以及產(chǎn)

品的生命周期管理

1、產(chǎn)品和產(chǎn)品線的概念

2、產(chǎn)品需求與產(chǎn)品創(chuàng)新

3、客戶需求的冰山原理

4、【工具】產(chǎn)品的差異化賣點提煉-FABE

5、【互動】SWOT分析工具練習

6、【工具】產(chǎn)品生命周期管理工具

7、不同產(chǎn)品生命周期的營銷組合決策

8、基于客戶需求的解決方案

9、【案例】殼牌的客戶解決方案

10、產(chǎn)品定位與價值主張確定

11、【工具】產(chǎn)品價值定位圖

12、【互動】產(chǎn)品價值定位圖練習

13、VUCA時代的產(chǎn)品如何跨越技術鴻溝

第七單元 營銷組合決策之服務策略

主要議題:探討服務滿意度的概念以及如何

通過服務提升客戶的滿意度和企業(yè)競爭力

1、服務是產(chǎn)品中不可分割的一部分

2、服務定義與服務價值鏈

3、售前、售中與售后的三個循環(huán)

4、【工具】服務質量—客戶滿意度的模型

5、提升客戶滿意度的兩種方法

6、服務策略的制定

7、服務網(wǎng)絡布局

8、從救火服務到防火服務

9、【案例】使服務成為盈利增長點

第八單元 營銷組合決策之市場推廣策略

主要議題:工業(yè)品市場推廣的受眾、渠道、手 

段以及市場推廣的主要方法,市場推廣預算的

確定

1、客戶接觸產(chǎn)品和品牌的渠道

2、工業(yè)品市場推廣的七個原則

3、市場推廣的原點:品牌定位與利益訴求

4、新產(chǎn)品發(fā)布會與技術交流會

5、品牌內刊與文化營銷

6、研討會與技術培訓

7、競賽與論文推廣

8、體育營銷

9、工業(yè)品的事件營銷

10、網(wǎng)絡營銷與口碑營銷

11、社會化媒體營銷與內容營銷

12、展會營銷

13、產(chǎn)品展示與演示技巧

14、營銷推廣的費用預算

【案例】中集事件營銷案例

第九單元 營銷組合決策之渠道策略

主要議題:如何設計渠道的結構,如何決定渠 

道的層次,如何設計渠道價值鏈,如何制定渠 

道政策,如何避免渠道沖突,如何激勵和考核

代理商

1、渠道結構設計:寬度、廣度與深度

2、重塑渠道價值鏈

3、渠道政策制定的五個原則

4、渠道沖突管控的手段

5、代理商與經(jīng)銷商的激勵與考核體系

6、B2B電子商務渠道

7、解決線上與線下沖突

第十單元 營銷組合決策之定價策略

主要議題:如何根據(jù)產(chǎn)品和服務的價值以及市

場環(huán)境分析對產(chǎn)品進行定價,定價應該考慮的

因素和原則

1、決定定價的四個要素

2、定價環(huán)境分析

3、定價的上限與下限

4、八家跨國企業(yè)的定價目標

5、四種競爭定位與四種定價策略

6、如何提價或降價?

7、【案例】某工業(yè)產(chǎn)品定價案例

第十一單元 營銷組織設計與計劃實施

主要議題:根據(jù)營銷戰(zhàn)略計劃設計相應的組織

和崗位,設定各崗位的薪酬與考核體系,對營

銷計劃的資源投入與產(chǎn)出進行測算,編制時間進度表

1、營銷組織設計的八個原則

2、崗位職能分解

3、不同銷售模式的薪酬策略

4、績效管理與過程管控

5、從KPI到KOR考核模式

6、營銷財務計劃與風險控制

7、工作結構分解與甘特圖

8、計劃實施的監(jiān)控與修正

9、戰(zhàn)略執(zhí)行的風險評估與控制

10、VUCA時代的營銷組織變革


 
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